Capaciteitsmanager (interim) - Deventer

Ben jij analytisch sterk, krijg je energie van capaciteitsvraagstukken en weet je data te vertalen naar concrete verbeteringen? Voor een zorgorganisatie in Deventer zoeken wij een interim Capaciteitsmanager die helpt om vraag en capaciteit beter op elkaar af te stemmen. Een opdracht waarin je niet alleen analyseert, maar ook daadwerkelijk structuur aanbrengt en verbeteringen realiseert.

Als interim Capaciteitsmanager houd je je bezig met het optimaal afstemmen van de beschikbare capaciteit op de verwachte vraag. Je combineert forecasting, data-analyse en operationele planning en vertaalt deze naar bruikbare inzichten voor het management en de organisatie.

Je werkt samen met onder andere Planning, Business Control, HR en Bedrijfsvoering. Daarbij kijk je niet alleen naar de huidige situatie, maar ook naar toekomstige ontwikkelingen en mogelijke knelpunten.

Wat ga je nou precies doen in deze rol? Wij geven je hieronder een overzicht van werkzaamheden waar je mee te maken krijgt!

• Je analyseert de verwachte vraag en de beschikbare capaciteit en brengt knelpunten en overschotten in kaart;
• Je ontwikkelt capaciteitsmodellen voor de korte en lange termijn;
• Je maakt prognoses in samenwerking met Business Control en vertaalt deze naar concrete capaciteitsplannen;
• Je adviseert management over de optimale inzet van capaciteit en mogelijke bijsturing;
• Je stemt capaciteitsplanning af met Planning, HR, Zorg en Bedrijfsvoering;
• Je monitort ontwikkelingen en rapporteert hierover op hoofdlijnen aan het management;
• Je werkt aan de verdere ontwikkeling van stuurinformatie en brengt de behoefte aan Power BI-dashboards in kaart;
• Je denkt mee over procesoptimalisatie en manieren om capaciteitsplanning verder te professionaliseren;
• Je werkt scenario’s uit voor piekbelasting, onverwachte uitval en continuïteit;
• Je stelt samen met de manager Bedrijfsvoering een opdrachtbeschrijving met SMART-doelstellingen op.

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met forecasting en capaciteitsplanning;
• Je hebt ervaring met het analyseren van personeelscapaciteit en het maken van planningen;
• Je bent vaardig met Excel en kunt data vertalen naar bruikbare stuurinformatie;
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de cao en Arbeidstijdenwet;
• Je bent analytisch sterk, nauwkeurig en proactief;
• Je kunt zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid voor jouw opdracht;
• Je weet verschillende stakeholders op een prettige en overtuigende manier mee te krijgen;
• Je ziet kansen voor verbetering en weet deze om te zetten in concrete acties.
  
  Ervaring binnen de zorg is een pré. Belangrijker is dat je aantoonbare ervaring hebt met capaciteitsvraagstukken, forecasting en het verbeteren van processen.

• Een interimopdracht van 24 uur per week;
• Een opdracht tot en met april 2027;
• Een werkplek in Deventer;
• Een zelfstandige rol met ruimte voor eigen initiatief;
• De mogelijkheid om capaciteitsmanagement verder te ontwikkelen;
• Samenwerking met verschillende afdelingen binnen de organisatie;
• Een opdracht waarin je jouw analytische kennis en ervaring direct kunt inzetten om verbeteringen te realiseren.
  
  Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze interimopdracht? Dan komen wij graag met je in contact om de opdracht met je door te nemen en te kijken of we een mooie match kunnen creëren!