Onderhoudsspecialist Werktuigbouwkunde

Onderhoudsspecialist Werktuigbouwkunde | Velsen-Noord | €2.900 - €3.300 bruto p/m o.b.v. 40 uur

Heb jij eenafgeronde technische opleiding op mbo 4-niveauen ervaring metonderhoud, asset management of techniek binnen een industriële omgeving? Als Onderhoudsspecialist binnen HPS-beheer werk je aan het planbare onderhoud en de technische betrouwbaarheid van hydraulische, pneumatische en automatische smeersystemen bij Tata Steel.

• €2.900 - €3.300 bruto per maand o.b.v. 40 uur

• 38 uur per week

• Werken in Velsen-Noord / IJmuiden

• Detachering via Workbuddy

• Start zo spoedig mogelijk

• Opdracht tot en met 30 september 2027, met mogelijkheid tot verlenging

Voor deze opdracht is geen afzonderlijke officiële set knock-outcriteria opgenomen. Wel zoekt Tata Steel nadrukkelijk een technisch onderhoudsprofessional die aansluit op het beschreven functieprofiel.

Je beheert en verbetert het planbare onderhoud van installaties binnen HPS-beheer.

• Onderhoudsplannen voor hydraulische, pneumatische en automatische smeersystemen beheren en optimaliseren

• De technische conditie en betrouwbaarheid van installaties bewaken

• Storingsmeldingen analyseren en structurele verbeteringen initiëren

• Onderhoudsconcepten, inspectieprogramma’s en technische adviezen opstellen

• Onderhoudswerkzaamheden prioriteren op basis van risico, conditie en bedrijfsbelang

• Samenwerken met productie, onderhoudsuitvoering en externe specialisten

• Documentatie, standaarden en borging binnen SAP actueel houden

Je bent een technisch sterke onderhoudsprofessional die eigenaarschap neemt en verder kijkt dan alleen de storing van vandaag.

• Een afgeronde technische opleiding op mbo 4-niveau

• Ervaring binnen onderhoud, asset management of techniek in een industriële omgeving

• Kennis van of affiniteit met hydraulische, pneumatische en automatische smeersystemen

• Ervaring met SAP PM of een vergelijkbaar onderhouds- of assetmanagementsysteem

• Ervaring met onderhoudsplannen, risicoafwegingen en technische besluitvorming

• Goede communicatieve vaardigheden

• Het vermogen om tussen verschillende disciplines en organisatieniveaus te schakelen

• Een proactieve houding en gerichtheid op continue verbetering

Binnen de technische opleiding gaat de voorkeur uit naar kandidaten met een achtergrond in:

• Werktuigbouwkunde;

• Mechatronica;

• of een vergelijkbare technische richting.

Deze punten gelden als voorkeur en zijn geen aanvullende knock-outcriteria.

Je gaat aan de slag binnenHPS-beheer: Hydrauliek, Pneumatiek en Smeerbeheerbij Tata Steel inVelsen-Noord / IJmuiden.

Binnen dit team werken onderhoudsspecialisten, disciplinespecialisten en technische experts samen aan de betrouwbaarheid van installaties op de site. Je werkt daarnaast nauw samen met de uitvoerende onderhoudsteams.

Maak in je cv concreet inzichtelijk welke ervaring je hebt binnenonderhoud, asset management en industriële techniek.

Beschrijf per relevante functie of opdracht:

• werkgever/opdrachtgever;

• functie en periode;

• onderhoudswerkzaamheden;

• ervaring met onderhoudsplannen;

• gebruikte onderhouds- of assetmanagementsystemen zoals SAP PM;

• ervaring met hydrauliek, pneumatiek en/of smeersystemen;

• werkzaamheden rond risicoafwegingen en technische besluitvorming.

Een gerichte motivatie wordt op prijs gesteld. Licht daarin onder andere toewaarom je bij Tata Steel wilt werken en wat je aanspreekt in deze functie.

Voor de start vindt eenpre-employmentscreeningplaats. Een VCA en/of VOG kan onderdeel zijn van deze screening.

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen, maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terechtkomt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op bent.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.

Voldoe je aan alle knock-outcriteria en sluit de opdracht aan bij jouw ervaring? Solliciteer dan via Workbuddy en zorg dat de gevraagde ervaring duidelijk en concreet uit je cv blijkt.