Persoonlijk begeleider - Warme zorg, regie en dagdiensten VG

Wil jij als persoonlijk begeleider niet alleen plannen maken, maar ook echt zien wat een bewoner nodig heeft? Op deze locatie werk je met bewoners met een intensieve VG-zorgvraag en een soms zeer ernstige meervoudige beperking. Bewoners die niet altijd met woorden kunnen vertellen hoe het met hen gaat, maar juist veel laten zien in kleine signalen. Hoe iemand wakker wordt. Hoe iemand reageert op aanraking, geluid, tempo of drukte. Of iemand ontspant bij muziek, juist rust nodig heeft of zichtbaar opbloeit bij een vertrouwd gezicht naast zich.

Juist daarom ben jij als persoonlijk begeleider zo belangrijk in de dagelijkse praktijk. Je werkt voornamelijk dagdiensten, omdat jouw regierol vooral overdag zichtbaar nodig is. In de ochtend werk je mee in de zorg. Je helpt bewoners met opstaan, ADL, eten, medicatie en het rustig starten van de dag. Je ziet hoe iemand uit bed komt, waar spanning ontstaat, wat helpt om de overgang naar de dagbesteding goed te laten verlopen en welke afspraken in de praktijk wel of niet werken.

Daarna ga je mee naar de dagbesteding. Dat maakt deze functie afwisselend en inhoudelijk sterk. Je volgt bewoners niet alleen op de woning, maar ook verder de dag in. Je ziet hoe iemand reageert op activiteiten, prikkels, rustmomenten en contact met anderen. Soms ontdek je dat een bewoner meer nodig heeft aan voorspelbaarheid. Soms zie je juist dat iemand meer aankan dan gedacht. En soms zit de winst in iets kleins: een beter moment voor verzorging, een andere volgorde in het dagprogramma of een activiteit waarbij iemand ineens meer ontspanning laat zien.

Die observaties neem jij mee in je regie. Je vertaalt wat je ziet naar de begeleiding, naar zorgplannen en naar duidelijke afspraken voor het team. Je stemt af met collega’s, verwanten, behandelaren en andere disciplines. Je denkt mee over dagstructuur, signaleringsplannen, doelen en de manier waarop bewoners het beste ondersteund kunnen worden. Zo zorg je dat afspraken niet alleen op papier kloppen, maar ook werken in de ochtend, op de woning, tijdens de dagbesteding en in de samenwerking met het team.

Eén dag per week ga je na de ochtendzorg aan de slag met je PB-taken. Denk aan het bijwerken van zorgplannen, het voorbereiden van overleggen, het evalueren van doelen, het afstemmen met familie en behandelaren en het ondersteunen van collega’s in de dagelijkse begeleiding. Je krijgt dus ruimte voor regie, maar blijft altijd verbonden met wat er op de groep gebeurt.

Je komt terecht in een team dat wil bouwen aan meer rust, duidelijkheid en continuïteit rondom de bewoners. Een team waarin goede zorg begint bij elkaar kennen, bewoners goed lezen en dezelfde lijn vasthouden. Er is oog voor jouw ontwikkeling, voor hoe jij in je werk zit en voor de manier waarop jij verder wilt groeien in je rol als persoonlijk begeleider.

Deze functie geeft je regelmaat, inhoud en verantwoordelijkheid. Je werkt vooral dagdiensten en hebt ruimte om je regierol goed neer te zetten. Tegelijk blijf je onderdeel van het team. Als het nodig is, spring je incidenteel bij in de zorg. Ook neem je af en toe een weekend of feestdag voor je rekening, zodat je collega’s ook de mogelijkheid hebben om vrij te zijn.

Zo werk je in een functie waarin warme zorg en regie samenkomen. Je staat dichtbij de bewoners, volgt hen door de dag heen en gebruikt wat je ziet om de begeleiding steeds beter te maken. Voor bewoners die jouw rust, aandacht en overzicht hard nodig hebben, maak jij daarmee elke dag verschil.

Amstel-Meer is een veelzijdige locatie waar wonen, zorg en dagbesteding samenkomen. Er wonen in totaal 41 cliënten, verdeeld over vijf woningen.

De locatie biedt een moderne en vertrouwde omgeving, met veel aandacht voor structuur, veiligheid en kwaliteit van leven. Bewoners hebben ieder hun eigen ritme en (zorg)behoeften, waardoor de ondersteuning steeds vraagt om goed kijken, afstemmen en samenwerken.

Binnen Amstel-Meer wordt gewerkt volgens de LACCS-methodiek. Daarbij staat steeds centraal wat iemand nodig heeft om zich prettig, veilig en gezien te voelen. Dat zie je terug in de samenwerking tussen wonen, dagbesteding, nachtzorg, behandelaren en verwanten. Juist doordat die lijnen kort zijn, ontstaat er veel samenhang in de ondersteuning rondom iedere bewoner.

Amstel-Meer ligt in een rustige woonwijk in Aalsmeer en is goed bereikbaar. Het rooster is twee maanden van tevoren bekend, zodat je ruim op tijd weet waar je aan toe bent.

• Bruto maandsalaris van minimaal € 2.951,- en maximaal € 3.980,- conform CAO Gehandicaptenzorg, Functiegroep 40 op basis van een volledig dienstverband van 36 uur per week.
• Aantal uren: 16 tot 36 uur per week.
• Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Pensioen bij Zorg en Welzijn.
• 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur), plus 57 uur Balansverlof voor extra vakantie, persoonlijke ontwikkeling of sparen.
• Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.

Bij Ons Tweede Thuis vinden we het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature breng je in ieder geval mee:

✓ Afgeronde opleiding mbo MZ 4, SPW 4 of Social work 4
✓ Werkervaring in de zorg.
✓ Goede gespreksvaardigheden en stressbestendigheid.

Ons Tweede Thuis werkt samen met Akkolade voor de werving van zorgpersoneel. Akkolade verzorgt de eerste selectie voor de teams, daarna volgt een gesprek met het team van Ons Tweede Thuis en treed je in dienst bij de organisatie. De eerste kennismaking is met Catrien Creuwels of Wendy de Droog van Akkolade. Zij stellen je vervolgens voor aan het team en plannen een afspraak voor je bij Ons Tweede Thuis.

Je komt altijd in vaste dienst bij Ons Tweede Thuis voor (on)bepaalde tijd. Ontdek hoe jij onderdeel kunt uitmaken van deze mooie plek en kunt bijdragen aan betekenisvolle zorg.