Verzorgende IG - Alleen Nachten Verpleeghuis

Wanneer de stilte van de nacht intreedt, ben jij degene die blijft waken. Jij brengt structuur en geborgenheid waar anderen kwetsbaar zijn. In deze nachtdienst ben jij verantwoordelijk voor cliënten met complexe neurologische zorgvragen. Hun veiligheid, rust en welzijn liggen in jouw handen - en jij weet als geen ander hoe je die verantwoordelijkheid draagt met deskundigheid, warmte en alertheid.

Als verzorgende IG in de nacht bied je zorg die écht telt. Je werkt in een kleinschalige woonvorm binnen een expertisecentrum, waar iedere cliënt zijn of haar unieke zorgpad heeft. Je werkt met mensen die soms ’s nachts begeleiding nodig hebben, troost zoeken, of medische zorg vragen. Je observeert zorgvuldig, rapporteert helder, en schakelt indien nodig met artsen of collega’s. Je wordt omringd door technologie die je werk ondersteunt, maar het is jouw menselijke blik die het verschil maakt. Wij zoeken iemand die rust uitstraalt, klinisch scherp is, en stevig in zijn of haar schoenen staat - een nachtzorgheld met hart én hoofd op de juiste plek.

Regionaal Expertisecentrum NAH+

Je komt te werken op locatie de Meijboom, die zich ontwikkelt tot een regionaal expertisecentrum NAH+. Dat betekent meer verdieping, complexere problematiek en ruimte voor vakmanschap. Je werkt hier met mensen met Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH) en met NAH+. Daarbij is sprake van complexe stoornissen en beperkingen als gevolg van het hersenletsel, die zich kunnen uiten op somatisch, cognitief, zintuiglijk, psychiatrisch en sociaal vlak. Dit vraagt van jou als verzorgende IG om een goede klinische blik, flexibiliteit en veerkracht. In deze ontwikkeling speel jij een belangrijke rol: je denkt mee, signaleert vroegtijdig problemen en werkt intensief samen met een betrokken en multidisciplinair team van begeleiders, gedragskundigen, artsen en therapeuten.

Wat je verder doet als verzorgende IG in de nacht op de NAH+ afdeling

• Observeren, signaleren en rapporteren van gedrag en gezondheid.
• Het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen.
• Omgaan met onvoorspelbaar gedrag en hier professioneel op inspelen.
• Ondersteunen in ADL én in kwaliteit van leven.
• Samenwerken met een team dat weet van aanpakken én humor heeft.

Bij Ons Tweede Thuis werken we aan een goed leven voor mensen met een beperking. Je krijgt ruimte voor eigen inbreng en invloed op je werk. Er is flexibiliteit in de werkweek en ontwikkelkansen waarbij je zelf de regie hebt. Teams zijn zelf verantwoordelijk voor zorgkwaliteit dankzij onze platte structuur en focus op gelijkwaardigheid.

We gaan medio dit jaar werken met vijf clusters om expertise gerichter in te zetten. De clusters variëren in omvang (400 tot 700 medewerkers) en richten zich op: mensen met een (zeer) ernstige beperking, Kind en Jeugd, LVB met (GGZ) problematiek en autisme, lichte of matige verstandelijke beperking en niet-aangeboren hersenletsel of lichamelijke beperking. Deze structuur versterkt zowel de zorgkwaliteit als de ontwikkeling van onze medewerkers.

• Bruto maandsalaris van minimaal € 2.649,- en maximaal € 3.708,- conform CAO Gehandicaptenzorg, Functiegroep 35 op basis van een volledig dienstverband van 36 uur per week.
• Aantal uren: 20 tot 24 uur per week.
• Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Tijdelijke arbeidsmarkttoeslag van maar liefst 7,5% bovenop je bruto maandsalaris
• Pensioen bij Zorg en Welzijn.
• 144 vakantie-uren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen.
• Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.

Bij Ons Tweede Thuis vinden we het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Voor deze vacature breng je in ieder geval mee:

✓ Beschik je over een mbo diploma verzorgende IG niveau 3.

Ons Tweede Thuis werkt samen met Akkolade voor de werving van zorgpersoneel. Akkolade verzorgt de eerste selectie voor de teams, daarna volgt een gesprek met het team van Ons Tweede Thuis en treed je in dienst bij de organisatie. De eerste kennismaking is met Catrien Creuwels of Wendy de Droog van Akkolade. Zij stellen je vervolgens voor aan het team en plannen een afspraak voor je bij Ons Tweede Thuis.

Je komt altijd in vaste dienst bij Ons Tweede Thuis voor (on)bepaalde tijd. Ontdek hoe jij onderdeel kunt uitmaken van deze mooie plek en kunt bijdragen aan betekenisvolle zorg.