Tendermanager

Als Tendermanager ben jij de drijvende kracht achter het volledige tenderproces — van het signaleren van kansen en het analyseren van uitvragen tot het begeleiden van het tenderteam en het tijdig indienen van een winnende aanbieding. Je werkt vanuit Utrecht of Amsterdam en schakelt dagelijks met collega's, adviseurs, partners en leveranciers.

• Bewaken van relevante tendersites, signaleren van kansen en in overleg met de Manager Klant en Markt bepalen van prioriteiten en winnende strategie.
• Leiden van aftrapbijeenkomsten en multidisciplinaire tenderteams van programmamanagers, projectleiders, calculators en tekstschrijvers richting een overtuigend plan van aanpak.
• Vertalen van klantvragen naar onderscheidende aanbiedingen met de beste prijs-kwaliteitverhouding, volledig in huisstijl en inhoudelijk on point.
• Coördineren en kritisch toetsen van presentaties, dialoogrondes en interviews bij opdrachtgevers zodat het team met een sterk en consistent verhaal voor de dag komt.
• Bewaken van de tenderplanning, taakverdeling en de kwaliteit van alle berekeningen, teksten en bijlagen tot aan de indiening.
• Evalueren van tendertrajecten, lessen vastleggen en concurrentie- en marktanalyses uitvoeren voor continue verbetering.

Ben jij een verbindende regisseur die moeiteloos schakelt tussen strategie en uitvoering, multidisciplinaire tenderteams aanstuurt en van elke aanbesteding een overtuigend en onderscheidend verhaal maakt? Wil jij werken bij een eigenzinnig familiebedrijf waar geen gedoe de standaard is en jij direct impact maakt op de commerciële groei? Dan zoeken wij jou!

Gevraagd

Minimaal drie jaar relevante werkervaring is een sterke basis, maar jouw strategisch denkvermogen, overtuigingskracht en het gemak waarmee jij mensen verbindt en richting geeft maken jou de tendermanager die wij zoeken. Ervaring in de bouw-, vastgoed- of onderhoudssector is een dikke pre!

• Minimaal HBO of WO werk- en denkniveau in een relevante richting.
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring, bij voorkeur in tendermanagement, projectmanagement of projectontwikkeling binnen de bouw of het onderhoud.
• Strategisch, analytisch en commercieel sterk, met uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.
• Resultaatgericht, stressbestendig en besluitvaardig, met een sterk organisatievermogen en oog voor structuur en detail.

Aanbod

Wij zorgen graag goed voor onze mensen en bieden jou een aantrekkelijk voorwaardenpakket met volop ontwikkelingsmogelijkheden:

• Een goed salaris tussen €5.000 en €7.500 bruto per maand
• Een telefoon, laptop en leaseauto van de zaak inclusief (internationale) tankpas van de baas
• 40 vakantiedagen en CAO Bouw en Infra
• Een goed opleidingsbudget tot EUR 2.000 om jezelf een boost te geven in jouw vakgebied
• Veel ruimte voor eigen ideeën en initiatief binnen de organisatie
• Een super leuk team met veel leuke trainingen en uitjes
• Flexibele werktijden en hybride mogelijkheden

Waar je gaat werken

Je komt terecht in een eigenzinnig en aanpakkend familiebedrijf dat werkt vanuit de geen gedoe-filosofie: logischer en makkelijker bouwen en onderhouden in bestaande wijken, samen met klanten en co-makers. De cultuur is informeel, nieuwsgierig en creatief — mensen luisteren naar elkaar, denken verder dan de eerste vraag en verrassen met oplossingen die beter passen dan verwacht. Hybride werken, flexibiliteit en doorgroei beginnen bij goed luisteren naar wat medewerkers nodig hebben.

Bij Edison werken we nauw samen met onze relaties om voor jou de optimale uitdaging te vinden. Wij bieden persoonlijke begeleiding, een ontwikkeltraject om vaardigheden te verbeteren en ambities te realiseren, voor een succesvolle carrière in de bouwsector.