Senior Adviseur Capaciteitsmanagement

Wil jij impact maken op de toegankelijkheid en doelmatigheid van zorg? Heb jij een scherpe analytische blik, ervaring met verandertrajecten en ben je een sterke inhoudelijke gesprekspartner op strategisch niveau? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Ter versterking van ons team zoeken wij een Senior Adviseur Capaciteitsmanagement. In deze rol werk je aan complexe capaciteitsvraagstukken binnen een dynamische omgevingen draag je bij aan de verdere ontwikkeling van integraal capaciteitsmanagement bij Rijnstate.

Als Senior Adviseur Capaciteitsmanagement adviseer je management, medisch specialisten en bestuur over de optimale inrichting en benutting van capaciteit. Je ondersteunt de organisatie bij het maken van strategische, tactische en operationele keuzes op basis van data, analyses en toekomstscenario's.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ondersteunen en begeleiden van de Tactisch Plan Overleggen (TPO).
• Uitvoeren van complexe analyses en capaciteitsberekeningen.
• Vertalen van data naar concrete adviezen en verbeterinitiatieven.
• Presenteren van inzichten, scenario's en aanbevelingen aan verschillende doelgroepen.
• Leiden en begeleiden van projecten gericht op capaciteitsverbetering.
• Initiëren en ondersteunen van verandertrajecten.
• Sparren met en adviseren van managers, medisch specialisten en bestuurders over strategische vraagstukken.
• Inhoudelijk coachen van, en sparren met de adviseurs, om gezamenlijk tot een beter teamresultaat te komen.
• Ontwikkelen van ICM beleid.
• Bijdragen aan de verdere professionalisering van integraalcapaciteitsmanagement binnen de organisatie.

Wij zoeken een ervaren professional die inhoudelijke expertise combineert met veranderkracht en bestuurlijke sensitiviteit.

Je beschikt over:

• WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen de zorgsector of een vergelijkbare complexe organisatie (zorgervaring is een pré).
• Ervaring binnen de semi-publieke sector is een pré.
• Aantoonbare ervaring met integraal capaciteitsmanagement, zorglogistiek of vergelijkbare vraagstukken op strategisch en tactisch niveau.
• Kennis van verandermanagement en ervaring met verandertrajecten.
• Duidelijke beïnvloedingskracht vanuit een adviserende rol.
• Een duidelijke visie op ICM en organisatieontwikkeling.
• Natuurlijk initiatief bij vernieuwing van processen en werkwijzen.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe vraagstukken te doorgronden.
• Ervaring met het presenteren van analyses en adviezen op verschillende organisatieniveaus.
• Het vermogen om strategisch te sparren met adviseurs, MT-leden, leden van de Raad van Bestuur en de CMSR (ons Medisch Specialistisch Bedrijf).

Daarnaast ben je een natuurlijke verbinder, communiceer je helder, beschik je over overtuigingskracht en weet je mensen mee te nemen in verandering.

Je komt terecht in een enthousiast en gedreven team van vier adviseurs capaciteitsmanagement. Dit team valt onder de verantwoordelijkheid van de manager Integraal Capaciteitsmanagement (ICM). De afdeling ICM valt hiërarchisch direct onder de Raad van Bestuur. Samen werken jullie aan een toekomstbestendige en data gedreven inrichting van zorgprocessen en capaciteit. De sfeer is collegiaal, professioneel, ambitieus en met veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.

• Een uitdagende en strategische adviesfunctie met grote impact op de zorgorganisatie.
• Een dienstverband van 36 uur per week.
• Arbeidsvoorwaardenconform de CAO Ziekenhuizen.
• Inschaling in FWG 60 of FWG 65, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en professionele groei.

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Robert Winkel, manager Integraal Capaciteitsmanagement. via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

Ben je enthousiast geworden? Stuur dan je motivatiebrief en CV uiterlijk vóór 12 oktober.

Gevraagd