HR Informatiespecialist

Ben jij sterk met HR-data, systemen en rapportages? Krijg jij energie van het slimmer inrichten van processen en weet jij complexe informatie te vertalen naar heldere inzichten? Voor een organisatie in Rotterdam zoeken wij een ervaren HR Informatiespecialist die HR Support verder helpt professionaliseren.

De organisatie is volop in ontwikkeling. De afdeling maakt de omslag van HR Service Center naar HR Support. Als HR Informatiespecialist speel jij hierin een belangrijke rol. Je zorgt dat de dagelijkse HR-informatievoorziening goed blijft draaien en kijkt tegelijkertijd kritisch naar hoe processen, data en rapportages beter kunnen.

Je werkt veel met AFAS en Power BI en bent een belangrijke schakel tussen HR, data en andere afdelingen.

Wat ga je doen?

Als HR Informatiespecialist houd je je bezig met het verzamelen, analyseren en verbeteren van HR-data en informatiestromen. Je zorgt voor betrouwbare rapportages en helpt de organisatie om data beter te benutten.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Je verzamelt, controleert en analyseert HR-data en vertaalt deze naar heldere rapportages.
• Je ontwikkelt dashboards in onder andere Power BI en adviseert over de mogelijkheden en beperkingen.
• Je optimaliseert informatiestromen tussen HR en andere afdelingen.
• Je werkt aan de inrichting van data en reporting en legt koppelingen tussen HR-data en financiële informatie.
• Je analyseert processen binnen AFAS en draagt bij aan het verbeteren van doorlooptijden.
• Je denkt actief mee over de verdere ontwikkeling van uniforme data en reportingprocessen.
• Je adviseert stakeholders over passende en haalbare oplossingen.
• Je bent een belangrijke vraagbaak en key user voor HR-informatiesystemen.

Wie ben jij?

Jij bent analytisch, nieuwsgierig en krijgt energie van het verbeteren van processen. Je ziet niet alleen wat er beter kan, maar weet ook hoe je anderen daarin meeneemt. Je bent stevig genoeg om tegengas te geven wanneer dat nodig is, maar denkt altijd constructief mee over oplossingen.

Verder breng je mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM, ICT of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie waarin data-analyse en reporting centraal stonden.
• Goede kennis van AFAS en Power BI.
• Ervaring met het opzetten van data koppelingen.
• Affiniteit met HR-informatiestromen en samenwerking tussen verschillende afdelingen.
• Een sterk analytisch vermogen en oog voor trends, verbanden en knelpunten.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe informatie helder uit te leggen.

Wat krijg je?

• Een salaris tussen €4.000 en €4.750 bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een functie voor 16 tot 24 uur per week.
• Een tijdelijke opdracht van oktober 2026 tot en met 31 maart 2027.
• Een uitdagende rol binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is.
• Ruimte om HR-data, reporting en informatiestromen verder te verbeteren.
• Een functie waarin jouw kennis van HR-systemen, data en rapportages direct van waarde is.

Goed om te weten

Voor deze functie is zzp niet mogelijk.

Voor de functie is een geldige VOG vereist.

Interesse?

Ben jij de ervaren HR Informatiespecialist die wij zoeken? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur je cv en motivatie naar ons toe voor 12 oktober.

Wil je eerst meer weten over de functie of even sparren of deze rol bij je past? Neem dan contact op met Linda van der Sluis via of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.