Regiopionier Nationaal Programma Vitale RegiosSolliciteren
Regiopionier Nationaal Programma Vitale Regios
gemeente Opsterland
Regiopionier Nationaal Programma Vitale Regios
Gemeente
Regiovisie uitvoeren
Salaris in overleg
24 - 32 uur
gemeente Opsterland
Beetsterzwaag
Samenvatting
In Zuidoost-Fryslan vertaal jij de regionale visie naar uitvoeringsplannen. Je verbindt partners, adviseert over prioriteiten en ontwikkelt de organisatievorm om de regio vitaal te houden.
Wat krijg je?
Salaris in overleg
24 - 32 uur
Freelance, Loondienst (vast)
Laptop
Wat ga je doen?
- Inventariseer synergievoordelen en ontbrekende samenhang
- Verbind programma's en netwerken met elkaar
- Stel een uitvoeringsagenda voor 2027-2030 op
- Specificeer benodigde partners en middelen
- Ontwikkel passende governance en structurele financiering
9244 CR Beetsterzwaag
Wat verwachten wij?
- Ervaring met complexe regionale en interbestuurlijke samenwerkingsprogramma's
- Ervaring met programmatisch werken en opstellen uitvoeringsagenda's
- Ervaring met organisatie en financiering publiek-private samenwerking
- Ervaring met governance en organisatieontwikkeling
Volledige vacaturetekst
De gemeente Opsterland zoekt een Regiopionier die de toekomst van Zuidoost-Fryslân vormgeeft binnen het Nationaal Programma Vitale Regio's. In deze sleutelrol smeed je krachtige verbindingen tussen overheden en maatschappelijke partners om de langetermijnvisie voor 2045 te vertalen naar concrete actie. Je krijgt de unieke kans om echt impact te maken op de leefbaarheid in de regio. Zet jij deze ambitieuze plannen om in beweging?
De gemeente Opsterland zoekt een Regiopionier voor het Nationaal Programma Vitale Regio's (NPVR) in Zuidoost-Fryslân. Je vertaalt de langetermijnvisie naar concrete uitvoeringsplannen en organiseert de samenwerking tussen diverse partijen om de regio vitaal en leefbaar te houden.
Over de organisatie
De gemeente Opsterland werkt samen met andere overheden en maatschappelijke partners aan het Nationaal Programma Vitale Regio's (NPVR) in Zuidoost-Fryslân. Dit programma richt zich op het realiseren van een vitale, leefbare en toekomstbestendige regio. Binnen dit kader is een Regioplan Zuidoost-Fryslân 2045 opgesteld, dat een gezamenlijke langetermijnvisie omvat voor acht samenhangende vraagstukken zoals wonen, landschap en economie. De gemeente Opsterland is een van de kernpartners in deze ambitieuze samenwerking.
Wat ga je doen
De Regiopionier brengt de stap van visie naar uitvoering op gang. De inhoudelijke vraagstukken uit het Regioplan zijn daarbij leidend. Samen met overheden, ondernemers, maatschappelijke organisaties en kennisinstellingen bepaal je welke vraagstukken we de komende jaren gezamenlijk willen oppakken. Je verbindt bestaande programma’s en initiatieven, maakt keuzes voor de eerste uitvoeringsagenda en brengt in beeld wat nodig is om deze keuzes daadwerkelijk uit te voeren.
Pas wanneer duidelijk is wat we gezamenlijk willen oppakken, werk je uit hoe we de samenwerking organiseren en financieren. De inhoud van de uitvoeringsagenda bepaalt dus welke organisatievorm en governance nodig zijn.
Waar ga je mee aan de slag?
Wat lever je op?
Je hebt aantoonbare ervaring met:
Wat bieden wij
De mogelijkheid om een sleutelrol te spelen in de verdere ontwikkeling van een vitale en leefbare regio Zuidoost-Fryslân. Je werkt in een dynamische omgeving met veel verschillende stakeholders en hebt de ruimte om echt impact te maken. Een laptop wordt ter beschikking gesteld door gemeente Opsterland.
Arbeidsvoorwaarden
Contact
Emiel van Moerkerk
via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.
Meer tonenOver de organisatie
De gemeente Opsterland werkt samen met andere overheden en maatschappelijke partners aan het Nationaal Programma Vitale Regio's (NPVR) in Zuidoost-Fryslân. Dit programma richt zich op het realiseren van een vitale, leefbare en toekomstbestendige regio. Binnen dit kader is een Regioplan Zuidoost-Fryslân 2045 opgesteld, dat een gezamenlijke langetermijnvisie omvat voor acht samenhangende vraagstukken zoals wonen, landschap en economie. De gemeente Opsterland is een van de kernpartners in deze ambitieuze samenwerking.
Wat ga je doen
De Regiopionier brengt de stap van visie naar uitvoering op gang. De inhoudelijke vraagstukken uit het Regioplan zijn daarbij leidend. Samen met overheden, ondernemers, maatschappelijke organisaties en kennisinstellingen bepaal je welke vraagstukken we de komende jaren gezamenlijk willen oppakken. Je verbindt bestaande programma’s en initiatieven, maakt keuzes voor de eerste uitvoeringsagenda en brengt in beeld wat nodig is om deze keuzes daadwerkelijk uit te voeren.
Pas wanneer duidelijk is wat we gezamenlijk willen oppakken, werk je uit hoe we de samenwerking organiseren en financieren. De inhoud van de uitvoeringsagenda bepaalt dus welke organisatievorm en governance nodig zijn.
Waar ga je mee aan de slag?
- Je brengt per vraagstuk in kaart wat er al gebeurt, waar samenhang ontbreekt en waar synergievoordelen te behalen zijn door samenwerking.
- Je verbindt bestaande programma's, initiatieven en netwerken, zowel regionaal als met het Rijk.
- Je adviseert over inhoudelijke prioriteiten voor de periode 2027-2030 en vertaalt deze naar een eerste uitvoeringsagenda.
- Je specificeert welke partners, capaciteit en middelen nodig zijn voor de implementatie van deze agenda.
- Op basis van de inhoudelijke keuzes ontwikkel je een passende organisatievorm, governance en structurele financiering.
- Je stelt besluitrijpe voorstellen op voor het Regiobestuur en de deelnemende organisaties.
Wat lever je op?
- Een gedragen inhoudelijke prioritering voor de periode 2027-2030, gebaseerd op de samenhangende vraagstukken uit het Regioplan.
- Een eerste uitvoeringsagenda waarin duidelijk is welke resultaten worden nagestreefd, welke bestaande programma’s en initiatieven worden verbonden, welke aanvullende inzet nodig is en welke partners verantwoordelijkheid nemen.
- Een onderbouwd voorstel voor de samenwerking, organisatie en governance die nodig zijn om deze uitvoeringsagenda te realiseren.
- Een voorstel voor structurele financiering van de gezamenlijke uitvoering en de daarvoor benodigde ondersteunende capaciteit.
Je hebt aantoonbare ervaring met:
- complexe regionale en interbestuurlijke samenwerkingsprogramma's, waarin publieke en private partijen met verschillende belangen samenwerken;
- programmatisch werken en het opstellen van uitvoeringsagenda's, waarbij je gezamenlijke ambities weet te vertalen naar concrete acties en resultaten;
- zelfstandig opstellen van concrete voorstellen voor de organisatie en financiering van publiek-private samenwerking;
- verbinden en in beweging krijgen van partijen binnen complexe netwerksamenwerkingen;
- interbestuurlijke trajecten en
- governance- en organisatieontwikkeling.
- Je bent inzetbaar van 2 november 2026 tot en met 30 april 2027 voor 24-32 uur per week.
- een proces organiseren waarin verschillende partijen samen keuzes maken en verantwoordelijkheid nemen;
- zaken voor elkaar krijgen en
- ben je in staat daadwerkelijk een voorstel op papier te zetten.
Wat bieden wij
De mogelijkheid om een sleutelrol te spelen in de verdere ontwikkeling van een vitale en leefbare regio Zuidoost-Fryslân. Je werkt in een dynamische omgeving met veel verschillende stakeholders en hebt de ruimte om echt impact te maken. Een laptop wordt ter beschikking gesteld door gemeente Opsterland.
Arbeidsvoorwaarden
- Contractvorm: Freelance
- Duur opdracht: 2 november 2026 tot en met 30 april 2027, met optie tot verlenging (2 x 3 maanden).
- Uren per week: 24-32
- Je bent inzetbaar van 2 november 2026 tot en met 30 april 2027 voor 24-32 uur per week.
- Je voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
- Je kunt minimaal één referentie overleggen inclusief contactgegevens van de voormalige opdrachtgever.
- Je bent bereid om voor aanvang van de opdracht een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.
Contact
Emiel van Moerkerk
via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.
Over de werkgever
gemeente Opsterland
BeetsterzwaagWerving en selectie
Klein bedrijf
7 vacatures
FPK brengt organisaties en ervaren professionals samen in Finance, HR en Management. Wij bemiddelen senior professionals voor vaste functies en interimopdrachten. Van specialistische rollen tot leidinggevende en strategische posities.
Onze aanpak is persoonlijk, deskundig en verbindend. We nemen de tijd om de organisatie, de opgave en de cultuur echt te begrijpen. Daarnaast leren we iedere professional persoonlijk kennen zodat we niet alleen weten wat iemand kan en zoekt, maar ook welke werkomgeving, rol of opdracht juist níet past. Zo kijken we naar de vakinhoudelijke kwaliteit, leiderschapsstijl, ambities om samen een duurzame match te realiseren.
Voor opdrachtgevers betekent dit een zorgvuldig geselecteerde professional die direct waarde toevoegt. Voor kandidaten en interimprofessionals betekent het aandacht voor een volgende stap die past bij hun expertise, persoonlijkheid en toekomstplannen.
Of het nu gaat om tijdelijke versterking, een cruciale vaste vacature of een veranderopgave: FPK creëert verbindingen die duurzaam resultaat opleveren.
Dit bedrijf zoekt regelmatig nieuwe collega's via Werkzoeken.nl.
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Rechtstreeks contact
Emiel is eigenaar / directeur van gemeente Opsterland en ontvangt jouw sollicitatie.