Regiopionier NPVR Zuidoost-Fryslân 32u/w Gemeente OpsterlandSolliciteren
Regiopionier NPVR Zuidoost-Fryslân 32u/w Gemeente Opsterland
Gemeente Opsterland
Regiopionier NPVR Zuidoost-Fryslân 32u/w Gemeente Opsterland
Regioprogramma
Visie naar actie
Salaris in overleg
32 uur
Gemeente Opsterland
Beetsterzwaag
Regiopionier NPVR Zuidoost-Fryslân 32u/w Gemeente Opsterland
Gemeente Opsterland
BeetsterzwaagCV niet verplicht
Samenvatting
Jij werkt voor een regionaal samenwerkingsprogramma aan een vitale toekomst. Als regiopionier vertaal jij de langetermijnvisie naar een concrete uitvoeringsagenda door diverse partners en programma's te verbinden.
Wat krijg je?
Salaris in overleg
32 uur
Freelance, Loondienst (detachering), Loondienst (tijdelijk)
Wat ga je doen?
- Bepaal gezamenlijke inhoudelijke regionale vraagstukken
- Stel de eerste regionale uitvoeringsagenda op
- Ontwerp de samenwerkingsorganisatie en financieringsstructuur
- Breng structuur aan in complexe opgaven
- Schrijf concrete voorstellen voor bestuurlijke verankering
9244 AK Beetsterzwaag
Wat verwachten wij?
- Ervaring met regionale en interbestuurlijke samenwerkingsprogramma's
- Ervaring met governance en programmatisch werken
- Ervaring met organisatie en financiering publiek-private samenwerking (pre)
- Ervaring met complexe publiek-private netwerksamenwerkingen (pre)
Volledige vacaturetekst
Binnen het Nationaal Programma Vitale Regios krijgt Zuidoost-Fryslan vorm en als Regiopionier breng jij de stap van visie naar uitvoering op gang. Je verbindt overheden, ondernemers en maatschappelijke organisaties om de leefbaarheid en toekomst van de regio te versterken. Bij deze unieke kans in Beetsterzwaag werk je aan de voorhoede van regionale innovatie. Bouw jij mee aan de uitvoeringsagenda van 2045?
Standplaats: BEETSTERZWAAG
Duur: 27
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 14-10-2026
Aanleiding
Zuidoost-Fryslân is één van de elf regio’s binnen het Nationaal Programma Vitale Regio’s (NPVR). Binnen dit programma werken het Rijk, de gemeenten Heerenveen, Ooststellingwerf, Weststellingwerf, Opsterland en Smallingerland, Provincie Fryslân, Wetterskip Fryslân en maatschappelijke partners samen aan een vitale, leefbare en toekomstbestendige regio.
Samen met overheden, ondernemers, maatschappelijke organisaties, kennisinstellingen en jongeren is het Regioplan Zuidoost-Fryslân 2045 opgesteld. Het Regioplan beschrijft een gezamenlijke langetermijnvisie voor de regio en geeft richting aan acht samenhangende vraagstukken op het gebied van wonen, landschap, gezondheid, voorzieningen, mobiliteit, samenleving, onderwijs en economie.
Het Regioplan Zuidoost-Fryslân 2045 vormt het inhoudelijke en strategische vertrekpunt van deze opdracht. De volgende stap is het maken van inhoudelijke keuzes. Welke vraagstukken vragen als eerste om een gezamenlijke regionale aanpak, welke bestaande programma’s en initiatieven kunnen daarin worden verbonden en waar is aanvullende inzet nodig? Vanuit deze inhoudelijke koers wordt bepaald wat nodig is om de samenwerking te organiseren, te financieren en bestuurlijk te verankeren.
Om dit verder uit te werken, zoeken we een Regiopionier.
Jouw opdracht
De Regiopionier brengt de stap van visie naar uitvoering op gang. De inhoudelijke vraagstukken uit het Regioplan zijn daarbij leidend. Samen met overheden, ondernemers, maatschappelijke organisaties en kennisinstellingen bepaal je welke vraagstukken we de komende jaren gezamenlijk willen oppakken. Je verbindt bestaande programma’s en initiatieven, maakt keuzes voor de eerste uitvoeringsagenda en brengt in beeld wat nodig is om deze keuzes daadwerkelijk uit te voeren.
Pas wanneer duidelijk is wat we gezamenlijk willen oppakken, werk je uit hoe we de samenwerking organiseren en financieren. De inhoud van de uitvoeringsagenda bepaalt dus welke organisatievorm en governance nodig zijn.
Jouw competenties
Wat vragen we van de Regiopionier?
• Je kunt een brede langetermijnvisie vertalen naar duidelijke prioriteiten en uitvoerbare stappen.
• Je overziet bestaande programma’s en initiatieven en ziet waar verbinding of aanvullende inzet nodig is.
• Je kunt een proces organiseren waarin verschillende partijen samen keuzes maken en verantwoordelijkheid nemen.
• Je bent bestuurlijk sensitief en kunt goed schakelen tussen Rijk, regio, overheden en maatschappelijke partners.
• Je hebt ervaring met het inrichten van regionale samenwerkingen en weet wat daarvoor organisatorisch en financieel nodig is.
• Je brengt structuur aan, maar houdt daarbij steeds de inhoudelijke opgaven voor ogen.
• Je krijgt zaken voor elkaar en bent in staat daadwerkelijk een voorstel op papier te zetten.
Jouw ervaring
Je hebt aantoonbare ervaring met:
• regionale samenwerkingsprogramma’s
• interbestuurlijke trajecten
• governance- en organisatieontwikkeling
• programmatisch werken en uitvoeringsagenda’s
Ervaring met complexe netwerksamenwerkingen met publieke én private partijen is een duidelijke pré.
Functie-eisen:
U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
Wensen:
Je hebt ervaring met complexe regionale en interbestuurlijke samenwerkingsprogramma's, waarin publieke en private partijen met verschillende belangen samenwerken
Je hebt ervaring met programmatisch werken en het opstellen van uitvoeringsagenda's, waarbij je gezamenlijke ambities weet te vertalen naar concrete acties en resultaten.
Je hebt ervaring met het zelfstandig opstellen van concrete voorstellen voor de organisatie en financiering van publiek-private samenwerking.
Je hebt ervaring met het verbinden en in beweging krijgen van partijen binnen complexe netwerksamenwerkingen.
Meer tonenDuur: 27
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 14-10-2026
Aanleiding
Zuidoost-Fryslân is één van de elf regio’s binnen het Nationaal Programma Vitale Regio’s (NPVR). Binnen dit programma werken het Rijk, de gemeenten Heerenveen, Ooststellingwerf, Weststellingwerf, Opsterland en Smallingerland, Provincie Fryslân, Wetterskip Fryslân en maatschappelijke partners samen aan een vitale, leefbare en toekomstbestendige regio.
Samen met overheden, ondernemers, maatschappelijke organisaties, kennisinstellingen en jongeren is het Regioplan Zuidoost-Fryslân 2045 opgesteld. Het Regioplan beschrijft een gezamenlijke langetermijnvisie voor de regio en geeft richting aan acht samenhangende vraagstukken op het gebied van wonen, landschap, gezondheid, voorzieningen, mobiliteit, samenleving, onderwijs en economie.
Het Regioplan Zuidoost-Fryslân 2045 vormt het inhoudelijke en strategische vertrekpunt van deze opdracht. De volgende stap is het maken van inhoudelijke keuzes. Welke vraagstukken vragen als eerste om een gezamenlijke regionale aanpak, welke bestaande programma’s en initiatieven kunnen daarin worden verbonden en waar is aanvullende inzet nodig? Vanuit deze inhoudelijke koers wordt bepaald wat nodig is om de samenwerking te organiseren, te financieren en bestuurlijk te verankeren.
Om dit verder uit te werken, zoeken we een Regiopionier.
Jouw opdracht
De Regiopionier brengt de stap van visie naar uitvoering op gang. De inhoudelijke vraagstukken uit het Regioplan zijn daarbij leidend. Samen met overheden, ondernemers, maatschappelijke organisaties en kennisinstellingen bepaal je welke vraagstukken we de komende jaren gezamenlijk willen oppakken. Je verbindt bestaande programma’s en initiatieven, maakt keuzes voor de eerste uitvoeringsagenda en brengt in beeld wat nodig is om deze keuzes daadwerkelijk uit te voeren.
Pas wanneer duidelijk is wat we gezamenlijk willen oppakken, werk je uit hoe we de samenwerking organiseren en financieren. De inhoud van de uitvoeringsagenda bepaalt dus welke organisatievorm en governance nodig zijn.
Jouw competenties
Wat vragen we van de Regiopionier?
• Je kunt een brede langetermijnvisie vertalen naar duidelijke prioriteiten en uitvoerbare stappen.
• Je overziet bestaande programma’s en initiatieven en ziet waar verbinding of aanvullende inzet nodig is.
• Je kunt een proces organiseren waarin verschillende partijen samen keuzes maken en verantwoordelijkheid nemen.
• Je bent bestuurlijk sensitief en kunt goed schakelen tussen Rijk, regio, overheden en maatschappelijke partners.
• Je hebt ervaring met het inrichten van regionale samenwerkingen en weet wat daarvoor organisatorisch en financieel nodig is.
• Je brengt structuur aan, maar houdt daarbij steeds de inhoudelijke opgaven voor ogen.
• Je krijgt zaken voor elkaar en bent in staat daadwerkelijk een voorstel op papier te zetten.
Jouw ervaring
Je hebt aantoonbare ervaring met:
• regionale samenwerkingsprogramma’s
• interbestuurlijke trajecten
• governance- en organisatieontwikkeling
• programmatisch werken en uitvoeringsagenda’s
Ervaring met complexe netwerksamenwerkingen met publieke én private partijen is een duidelijke pré.
Functie-eisen:
U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
Wensen:
Je hebt ervaring met complexe regionale en interbestuurlijke samenwerkingsprogramma's, waarin publieke en private partijen met verschillende belangen samenwerken
Je hebt ervaring met programmatisch werken en het opstellen van uitvoeringsagenda's, waarbij je gezamenlijke ambities weet te vertalen naar concrete acties en resultaten.
Je hebt ervaring met het zelfstandig opstellen van concrete voorstellen voor de organisatie en financiering van publiek-private samenwerking.
Je hebt ervaring met het verbinden en in beweging krijgen van partijen binnen complexe netwerksamenwerkingen.
Over de werkgever
Gemeente Opsterland
BeetsterzwaagWerving en selectie
527 vacatures
DC Professionals is als bemiddelingsorganisatie actief binnen de sector overheid. DC Professionals richt zich in haar dienstverlening op medior en senior professionals. Zij bemiddelt voor project- en interim functies in de richting van uitvoering, advies en project- proces- en programmamanagement. Voor functies in het primaire proces én bedrijfsvoering. DC Professionals werkt voor gemeenten, provincies en rijksoverheid en daarnaast voor waterschappen en samenwerkings- en bestuursorganen.
DC Professionals is NEN4400-1 gecertificeerd en lid van de NBBU.
Meer dan 1.000 kandidaten solliciteerden al via Werkzoeken.nl bij dit bedrijf.
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
V
Rechtstreeks contact
Vincent van Gemeente Opsterland ontvangt jouw sollicitatie.
Makkelijk solliciteren Solliciteren