Chef Werkplaats | Barneveld

Een werkplaats kan beschikken over goede monteurs, moderne apparatuur en voldoende werk, maar zonder iemand die overzicht houdt loopt een dag alsnog anders dan gepland.

Daar ligt jouw rol als Chef Werkplaats.

Je begint de dag met de planning en kijkt welke werkzaamheden binnenkomen. Welke auto's moeten vandaag absoluut gereed zijn? Waar is extra technische kennis nodig? Welke klus vraagt meer tijd dan oorspronkelijk gepland? En hoe verdeel je het werk zodat iedereen effectief aan de slag kan?

Daarbij ben je niet alleen degene die vertelt wat anderen moeten doen. Je kent het vak zelf en begrijpt wat er technisch in de werkplaats gebeurt.

Wanneer een monteur vastloopt bij een storing, denk je mee. Wanneer werkzaamheden uitlopen, zoek je samen naar een oplossing. En wanneer je ziet dat iets technisch of organisatorisch beter kan, pak je dat op.

Afhankelijk van de werkgever werk je zelf ook regelmatig mee. Dat kan variëren van het ondersteunen bij diagnose tot het uitvoeren van technische werkzaamheden wanneer dat nodig is.

Juist daardoor blijf je onderdeel van het team.

Misschien werk je nu al als Chef Werkplaats of Meewerkend Voorman. Maar deze functie kan ook interessant zijn wanneer je Eerste Autotechnicus of Technisch Specialist bent en merkt dat collega's steeds vaker bij jou aankloppen. Als jij graag verantwoordelijkheid neemt en het leuk vindt om anderen technisch verder te helpen, kan dit een logische volgende stap zijn.

Via Autotarget beperk je jezelf niet tot één werkgever of één automerk. We kennen de Automotive arbeidsmarkt en weten bij vrijwel ieder autobedrijf in de regio de juiste ingangen te vinden. Daardoor kunnen we breder voor je kijken en bespreken we welke werkgevers écht interessant voor je kunnen zijn. Jij bepaalt vervolgens waar we je voorstellen.

• Een technische achtergrond binnen de Automotive.
• Ervaring als bijvoorbeeld Eerste Autotechnicus, Technisch Specialist, Meewerkend Voorman of Chef Werkplaats.
• Goede kennis van onderhoud, reparatie en diagnose.
• Je kunt werkzaamheden organiseren en prioriteiten stellen.
• Je houdt overzicht wanneer de planning verandert.
• Je vindt het leuk om collega's technisch te ondersteunen.
• Je durft beslissingen te nemen.
• Je bewaakt de kwaliteit van uitgevoerde werkzaamheden.
• Je kunt goed samenwerken met Serviceadviseurs en andere aftersalescollega's.
• Je communiceert duidelijk en praktisch.
• Ervaring met leidinggeven is een pré, maar hoeft niet bij iedere werkgever noodzakelijk te zijn.
• APK-bevoegdheid is een pré.
• Rijbewijs B.

• Dagelijkse werkzaamheden in de werkplaats coördineren.
• Werk verdelen onder de aanwezige technici.
• De voortgang van reparaties en onderhoud bewaken.
• Prioriteiten bepalen wanneer de planning verandert.
• Monteurs ondersteunen bij technische vraagstukken.
• Meedenken bij complexe storingen en diagnoses.
• Controleren of werkzaamheden technisch correct zijn uitgevoerd.
• Overleggen met de werkplaatsreceptie over planning en voortgang.
• Signaleren wanneer werkzaamheden dreigen uit te lopen.
• Nieuwe of minder ervaren collega's begeleiden.
• Toezien op veilig en zorgvuldig werken.
• Technische informatie en kennis delen binnen het team.
• Waar nodig zelf technische werkzaamheden uitvoeren.
• Meedenken over verbeteringen binnen de werkplaats.

• Salaris tussen € 3.500 en € 4.800 bruto per maand, afhankelijk van kennis, ervaring en verantwoordelijkheden.
• Mogelijkheden voor ongeveer 32 tot 40 uur per week.
• 8 procent vakantiegeld.
• Vakantiedagen en pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding.
• Een verantwoordelijke functie dicht bij de werkplaats.
• Ruimte om technisch betrokken te blijven.
• Opleidingen en technische trainingen.
• Mogelijkheden om je leidinggevende vaardigheden verder te ontwikkelen.
• Werken met moderne voertuigtechniek.
• Doorgroeimogelijkheden binnen aftersales of werkplaatsmanagement.
• Uitzicht op een vast dienstverband.

Via Autotarget solliciteren werkt anders dan rechtstreeks reageren op één werkgever.

Wat heb jij daaraan?

• Eén sollicitatie kan meerdere passende werkgevers en mogelijkheden opleveren.
• Je cv wordt nooit zonder jouw toestemming naar een werkgever gestuurd.
• Je krijgt binnen 2 werkdagen een reactie van ons.
• Je hebt één vast aanspreekpunt tijdens het hele traject.
• Kennismaken kan ook 's avonds of buiten normale werktijden.
• We bespreken vooraf welke werkgevers wel én niet interessant voor je zijn.
• Je kunt je vertrouwelijk oriënteren zonder dat je huidige werkgever daarvan hoeft te weten.
• We denken met je mee over functie, salaris, reistijd en ontwikkelmogelijkheden.
• We bereiden gesprekken met werkgevers met je voor en zorgen daarna voor terugkoppeling.
• Onze begeleiding is voor jou volledig kosteloos.

Waarom werkt Autotarget zo?

Een andere baan zoeken kost tijd. Bij iedere werkgever opnieuw reageren, je verhaal vertellen en vrij regelen voor een eerste gesprek terwijl je nog niet eens weet of de functie en werkgever echt bij je passen.

Autotarget richt zich uitsluitend op Automotive professionals. We kennen de Automotive arbeidsmarkt, de verschillende functies en veel van de werkgevers die daarin actief zijn.

Daardoor kijken we verder dan alleen de vacature waarop je reageert. Eerst bespreken we wat jij zoekt: functie, salaris, reistijd, type werkgever en ontwikkelmogelijkheden. Daarna bekijken we welke werkgevers daarbij passen.

Jij bepaalt vervolgens waar we je voorstellen. Je cv gaat nooit zonder jouw toestemming naar een werkgever.

Vind je via Autotarget een nieuwe baan? Dan treed je rechtstreeks in dienst bij de werkgever. Autotarget is geen uitzend- of detacheringsbureau.

Wil je eerst gewoon eens bespreken wat er voor jou mogelijk is? Dat kan ook.

Sander ten Haaft



via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.