Individueel Begeleider ambulant

Bij Team Utrecht Noord help je mensen die hun leven opnieuw vormgeven. Met specialistische woonbegeleiding ondersteun je cliënten bij het vinden van rust, structuur en vertrouwen. Je werkt dichtbij, in de leefwereld van de cliënt, en bouwt samen aan haalbare stappen vooruit. Tegelijkertijd stap je in op een moment waarop de zorg in Utrecht zich verder ontwikkelt en samenwerking in de wijk steeds belangrijker wordt.

Als Individueel Begeleider werk je ambulant en bied je ondersteuning aan cliënten in hun eigen woonomgeving. Je begeleidt volwassenen met uiteenlopende indicaties, waaronder de WLZ en WMO Beschermd Thuis. Vanuit de krachtwerkmethodiek ga je samen met de cliënt op zoek naar mogelijkheden, talenten en kansen, waarbij je uitgaat van wat iemand wél kan en wil bereiken.

Je stelt samen met de cliënt een zorgplan op en vertaalt persoonlijke doelen naar concrete, haalbare stappen in het dagelijks leven. Daarbij houd je regie op het begeleidingstraject, monitor je de voortgang en stuur je bij waar nodig. Je signaleert veranderingen in de situatie van de cliënt, brengt nieuwe ondersteuningsvragen in kaart en schakelt met betrokken hulpverleners en samenwerkingspartners om de best mogelijke ondersteuning te bieden. Zo draag je bij aan het vergroten van de zelfredzaamheid en kwaliteit van leven van de cliënt.

Daarnaast krijg je de kans om mee te bewegen met veranderingen in de zorg. Met de komst van Viantis wordt een deel van de specialistische begeleiding wijkgericht georganiseerd. Vanuit de Tussenvoorziening kun je worden ingezet binnen deze specialistische wijkteams. Daarbij werk je samen met professionals van verschillende organisaties en draag je bij aan een nieuwe manier van organiseren, waarbij inwoners ondersteuning krijgen vanuit de kracht van de wijk en het netwerk om hen heen.

In de kern hou jij je bezig met:

• • Begeleiden van cliënten: Je ondersteunt volwassenen met uiteenlopende ondersteuningsvragen en werkt samen aan herstel, zelfstandigheid en deelname aan de samenleving.
  • Regie voeren op het begeleidingstraject: Je stelt zorgplannen op, bewaakt de voortgang, signaleert veranderingen en zorgt voor passende afstemming met betrokken professionals.
  • Samenwerken in de wijk: Je werkt samen met collega's en partners zoals buurtteams en andere zorgorganisaties om begeleiding zo goed mogelijk aan te laten sluiten op de situatie van de cliënt.

We vinden dat iedereen moet kunnen meedoen. Elk idee, elke wens of behoefte is belangrijk. Daarom staan we open voor jouw ideeën en suggesties. Met een open mind werken we effectief samen. Zo laten we je groeien vanuit je eigen kracht en investeren we in je ontwikkeling en gezondheid op de werkvloer.

Verder krijg je:

• Een jaarcontract voor 20-24 uur per week. Het brutosalaris ligt tussen €3645 en maximaal €4832 afhankelijk van kennis en ervaring bij een fulltime dienstverband (schaal 7 cao Sociaal Werk). Bevalt de samenwerking van beide kanten? Dan is het de bedoeling dat je na het jaarcontract een vast contract krijgt.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17% van jouw salaris (IKB is opgebouwd uit o.a. 8% vakantietoeslag en de eindejaarsuitkering) én een individueel loopbaanbudget van 1,5% dat je kunt inzetten voor je loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Het is mogelijk het IKB maandelijks uit te laten keren.
• De kans om je continu te blijven ontwikkelen via onze TV-academie.
• Reiskostenvergoeding en een pensioenregeling (PFZW-pensioenverzekering) en opleidingsmogelijkheden.

Je werkt met aandacht en respect samen met cliënten en sluit aan bij hun tempo en mogelijkheden. Je houdt overzicht in begeleidingstrajecten en vindt het prettig om zelfstandig te werken, terwijl je actief samenwerkt met collega's en partners rondom de cliënt. Je ziet mogelijkheden, bouwt aan vertrouwen en draagt bij aan begeleiding die aansluit bij wat iemand nodig heeft. Ervaringsdeskundigheid zien we daarbij als een waardevolle aanvulling.

Om deze rol goed te kunnen invullen, vragen we daarnaast:

• Een hbo-diploma Social Work of een vergelijkbare opleiding.
• Inzicht in OGGZ en verschillende psychiatrische ziektebeelden en verslaving.
• Kennis van en ervaring met de wet- en regelgeving binnen de Wmo en Wlz.
• Affiniteit met ambulant werken en begeleiding in de thuissituatie.

Ervaringsdeskundigheid zien we als een waardevolle aanvulling. We moedigen daarom kandidaten met eigen ervaring aan om te solliciteren.

Lees hoe Iris het werk in team Noord ervaart.

Team Utrecht Noord bestaat uit 14 individueel begeleiders, 3 activerend begeleiders en 2 ondersteunend begeleiders. Binnen het team is veel expertise aanwezig op het gebied van VG, reguliere Wmo-begeleiding, complexe GGZ-zorg en bemoeizorg. Die diversiteit zie je terug in de cliënten die worden begeleid en maakt het werk afwisselend en leerzaam. Collega's werken met respect, humor en transparantie samen met cliënten en met elkaar.

Met de start van Viantis in 2027 gaat een deel van de specialistische zorg over naar deze nieuwe organisatie, waar de Tussenvoorziening onderdeel van uitmaakt binnen een consortium. Een deel van de cliënten wordt straks begeleid vanuit specialistische wijkteams, waarbij samenwerking met organisaties zoals Lister, het Leger des Heils en buurtteams een belangrijke plek krijgt. Je krijgt daarmee de kans om over verschillende zorgsporen heen te werken, kennis te delen met andere organisaties en mee te bouwen aan een nieuwe manier van wijkgerichte ondersteuning, terwijl de expertise van de Tussenvoorziening op het gebied van psychosociale begeleiding en bemoeizorg behouden blijft.

Ben jij oprecht, krachtig en verbindend? Solliciteer direct en laat ons weten waarom dit de functie voor jou is. Dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vragen? Bel gerust met: Joyce Stekelenburg, .

We waarderen het dat headhunters en werving- en selectiebureaus met ons mee willen denken, maar wij kiezen ervoor om ons recruitment zelf te verzorgen.

Mensgericht, krachtgericht en inclusief. Dat is de Tussenvoorziening. De mens vormt de kracht in elk proces binnen de Tussenvoorziening: De medewerkers in het ondersteunen van de cliënten en de cliënten door hun eigen leven opnieuw op te bouwen. Dat gaat niet over één nacht ijs. Dat gaat met vallen en opstaan. De medewerkers helpen vanuit hun oprechte betrokkenheid en vormen de basis waarop cliënten vertrouwen. En daarmee bouwen cliënten weer aan hun eigen basis, een eigen thuis.

De Tussenvoorziening komt in actie voor mensen in de regio Utrecht en omstreken die het in hun eentje niet redden. Doordat ze geen dak boven hun hoofd hebben, hun schulden zich blijven opstapelen of ze een steuntje in de rug nodig hebben. Onze 500 betaalde krachten en 300 vrijwilligers doen wat nodig is om hen sterker verder te helpen.

• Veelzijdig werk: Diversiteit in doelgroepen, functies en locaties
• Betrokken & Vitaal: veel aandacht voor jouw vitaliteit
• Professionaliteit en deskundigheid
• Sterk netwerk: bekend in de regio en social kaart
• CAO Sociaal werk; voorwaarden zijn goed geregeld
• Persoonlijke groei en ontwikkeling met TV Academie
• Betekenisvol: Maak écht impact voor kwetsbare mensen
• Innovatie in zorg en begeleiding
• Wie je ook bent, elk mens is uniek en welkom