Verpleegkundige NAH in Vlaardingen

Binnen Zonnehuisgroep Vlaardingen hebben we oprechte aandacht voor de mensen die bij ons wonen, hun naasten én onze eigen medewerkers. Met 1.600 collega's en vrijwilligers zetten we ons iedere dag in voor warme, persoonlijke zorg voor uiteenlopende doelgroepen, waaronder psychogeriatrie, somatiek, geriatrische revalidatie, thuiszorg en niet-aangeboren hersenletsel (NAH).

Op de Laurenburg wonen mensen met niet-aangeboren hersenletsel in hun eigen appartement, met een eigen voordeur en zoveel mogelijk de vrijheid om hun leven op hun eigen manier vorm te geven. Het is geen traditionele verpleegafdeling, maar een woonomgeving waar bewoners hun thuis hebben en waar jij als verpleegkundige onderdeel wordt van hun dagelijks leven.

De bewoners zijn vaak relatief jong en de gevolgen van hersenletsel verschillen per persoon. De één heeft voornamelijk fysieke beperkingen, terwijl de ander juist ondersteuning nodig heeft bij prikkelverwerking, gedrag, geheugen of emotieregulatie. Dat vraagt om verpleegkundige scherpte, een open blik en het vermogen om verder te kijken dan de zorgvraag alleen.

Juist die combinatie van langdurige zorg, begeleiding, observatie en coördinatie maakt werken op de Laurenburg uitdagend én bijzonder.

Als verpleegkundige ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en continuïteit van de zorg op de afdeling. Je observeert, signaleert en analyseert veranderingen in de gezondheid en het gedrag van bewoners en vertaalt deze naar passende interventies.

Je voert verpleegtechnische handelingen uit, stelt verpleegkundige diagnoses en levert een actieve bijdrage aan het opstellen, evalueren en bijstellen van zorgplannen. Daarbij kijk je niet alleen naar de medische situatie van bewoners, maar ook naar hun welzijn, zelfstandigheid en kwaliteit van leven.

Je hebt een belangrijke rol binnen het multidisciplinaire team. Je onderhoudt contact met behandelaren, familieleden en andere betrokken disciplines en zorgt ervoor dat de zorg rondom bewoners goed op elkaar aansluit.

Daarnaast ben je een coach en vraagbaak voor collega's. Met jouw kennis en ervaring help je mee om de kwaliteit van zorg verder te ontwikkelen en denk je actief mee bij complexe zorgsituaties.

Door jouw klinische blik zie je vaak als eerste wanneer iets verandert. Je durft door te vragen, verbanden te leggen en initiatief te nemen. Daarmee maak je dagelijks verschil voor bewoners én collega's.

Daarnaast vervul je in een roulatiesysteem naast je rol op de afdeling de voorwachtrol. Hierin voer je zelfstandig triage uit, beoordeel je de urgentie en handel je binnen jouw bevoegdheden. Als verpleegkundige in de voorwacht ben jij ook degene die het directe contact met de arts onderhoudt. Bij complexere casuïstiek staat je achterwacht klaar om mee te denken, en sluit de dienstdoende arts zo nodig aan.

• Je bent gediplomeerd verpleegkundige (mbo niveau 4 of hbo).
• Je beschikt over een geldige BIG-registratie.
• Je hebt affiniteit met of ervaring binnen de NAH-zorg.
• Je kunt klinisch redeneren en vertaalt observaties naar passende acties.
• Je bent communicatief sterk en weet verbinding te maken met bewoners, naasten en collega's.
• Je bent in staat om overzicht te bewaren in complexe situaties.
• Je neemt initiatief, denkt in oplossingen en durft verantwoordelijkheid te nemen.
• Je werkt graag samen binnen een multidisciplinair team.

• Uren in overleg, we gaan hier graag het gesprek met jou over aan

• Salaris is max. € 4.102,26 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (volgens cao VVT FWG 45).

• Reiskostenvergoeding, 8,33% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en deelname aan een aantrekkelijke pensioenregeling (PFZW) en bijna 30 vakantiedagen per jaar bij een 36-urige werkweek

• We vinden het belangrijk dat je jezelf blijft ontwikkelen en stimuleren jou hierin. Er zijn mogelijkheden voor scholing of cursussen om je bevoegd en of bekwaam te blijven of worden

• Een regeling (Balansbudget) voor verlofsparen. Je krijgt hierdoor de vrijheid tijdelijk minder of niet te werken of je werk richting pensioen rustig af te bouwen. Zo zorgen we ervoor dat er een goede balans is tussen jouw werk en privé in alle levensfases

• Bovenwettelijke verlofuren kan je ook inzetten bij Meemetzgv. Via deze website speciaal voor medewerkers van ZGV worden er interessante kortingen gegeven. Zo kun je tickets bestellen voor onder andere attractieparken en theatervoorstellingen (met kortingen tot 50%). Ook kan je voordeel krijgen op reizen, diverse producten, cadeaukaarten én nog veel meer.

• Fiscale voordelen (FiscFree): HelloFresh vouchers, sportregeling zodat je met korting kunt sporten en een fietsplan zodat je voordelig een nieuwe fiets kunt kopen

• In de maand dat je start is er een informatieve én gezellige startbijeenkomst met alle nieuwe collega's van alle afdelingen (mét overheerlijke lunch uit eigen brasserie!)

• Na ongeveer drie maanden komen we opnieuw bij elkaar om onder het genot van een high tea samen terug te blikken op de eerste maanden bij de Zonnehuisgroep.

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Wil je eerst meer informatie? Neem voor meer info contact op met recruitment via WhatsApp of bel of mail via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. We nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Het opvragen van referenties en het aanvragen van een VOG maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Je start de dienst met de overdracht en bespreekt samen met collega's de bijzonderheden van de bewoners. Vervolgens loop je de afdeling rond en houd je overzicht op de zorg die geleverd wordt.

Gedurende de dag voer je verpleegkundige handelingen uit, heb je contact met behandelaren en familieleden en denk je mee over complexe zorgvraagstukken. Ondertussen observeer je continu hoe het met bewoners gaat. Is er sprake van gedragsverandering? Valt iemand meer terug in functioneren? Of zijn er signalen die vragen om een andere aanpak? Jij ziet het, bespreekt het en onderneemt actie.

Tussendoor ondersteun je collega's met jouw expertise en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de zorg op de afdeling. Aan het einde van je dienst ga je naar huis met het gevoel dat je niet alleen goede zorg hebt verleend, maar ook hebt bijgedragen aan een veilige, prettige woonomgeving waarin bewoners zoveel mogelijk zichzelf kunnen zijn.

Werken op de Laurenburg betekent werken in een omgeving waar bewoners écht wonen, waar je langdurige relaties opbouwt en waar jouw verpleegkundige expertise iedere dag van toegevoegde waarde is. Dat maakt deze functie anders dan anders. En juist daarom zo interessant.