Nij Begun: Sociale Agenda | Strategisch Adviseur

Kun jij mensen en organisaties bij elkaar brengen rondom maatschappelijke vraagstukken waar niemand alleen over gaat? Begrijp hoe je je beweegt tussen inwoners, maatschappelijke organisaties, gemeenten en bestuurders? En weet je dat vooruitgang niet altijd ontstaat door zelf de leiding te nemen, maar soms juist door de juiste partijen met elkaar in gesprek te brengen? Hier begint het!

Hier werk jij aan mee
De Sociale Agenda is onderdeel van Nij Begun, het programma dat voortkomt uit de parlementaire enquête naar de gaswinning in Groningen. Het doel? Binnen één generatie de brede welvaart in Groningen en Noord-Drenthe op het landelijk gemiddelde brengen.

Vanuit de Sociale Agenda investeren we in gezondheid, kansen voor kinderen, leefbaarheid, armoedebestrijding en participatie. Met een budget van 3,5 miljard euro voor de komende 30 jaar werken we aan 16 concrete maatregelen, gebaseerd op drie fundamenten:

1. Het versterken van gemeenschapszin en trots;
2. Vroegtijdige ondersteuning en preventie;
3. Structurele oplossingen voor fundamentele problemen.

Deze agenda is ontwikkeld samen met de regio: inwoners, maatschappelijke organisaties, vrijwilligers, gemeenten, het Rijk en experts. Het is een agenda van, voor en door Groningers en Noord-Drenten. Je werkgebied beslaat de hele provincie Groningen en de drie Noord-Drentse gemeenten Aa en Hunze, Noordenveld en Tynaarlo. Juist die samenwerking maakt de Sociale Agenda bijzonder én complex. De opgaven zijn groot en raken aan verschillende belangen, organisaties en bestuurlijke niveaus. Niemand kan deze opgaven alleen oplossen. Daarom is goede procesregie essentieel.

Hier ga jij je mee bezig houden
De Strategisch Adviseur ondersteunt de Sociale Agenda van Nij Begun bij de verdere ontwikkeling, positionering en bestuurlijke verankering van de Sociale Agenda. De adviseur levert strategisch advies over besluitvorming, governance en samenwerking in de regio en draagt bij aan een gedragen en effectieve inbedding van de Sociale Agenda binnen de Gemeenschappelijke Regeling Perspectief Nij Begun.

De Strategisch Adviseur opereert op het snijvlak van bestuur, beleid en uitvoering en weet uiteenlopende belangen te verbinden tot werkbare oplossingen en bestuurlijk gedragen voorstellen. In samenwerking met procesregisseurs ontwikkel je strategische adviezen voor de verdere ontwikkeling van de Sociale Agenda, waaronder de invoeging in de Gemeenschappelijke Regeling Perspectief Nij Begun. Het verbinden van de belangen van gemeenten, de provincie, maatschappelijke partners, inwoners en andere stakeholders is een belangrijk onderdeel van je werk. Daarnaast haal je informeel signalen, belangen en informatie op binnen het regionale netwerk om ontwikkelingen tijdig te duiden en te vertalen naar handelingsperspectieven.

Hier herken jij je in
Je bent een stevige strategische adviseur die zich gemakkelijk beweegt in een complex bestuurlijk speelveld. Iemand die gezag uitstraalt, snel vertrouwen wint en in staat is om formele besluitvorming te versterken met scherpe analyses en goed ontwikkelde antennes in het informele netwerk. Een adviseur die verbindend optreedt waar mogelijk, maar ook duidelijk koers durft te adviseren wanneer de situatie daarom vraagt.

Je beschikt over:

• academisch werk- en denkniveau;
• aantoonbare ervaring als strategisch adviseur binnen een bestuurlijke of politiek-bestuurlijke omgeving;
• ervaring met regionale samenwerkingsverbanden, gemeenschappelijke regelingen en governance vraagstukken;
• kennis van het sociale domein en maatschappelijke opgaven is een sterke pré;
• ervaring met complexe besluitvormingstrajecten waarbij meerdere overheden en stakeholders betrokken zijn.

Hier kun je op rekenen

• afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 7.253,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 12);
• een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris;
• een werkweek van 28 - 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);
• je bouwt pensioen via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;
• een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;
• bekijk hier meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling;
• een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.

Hier beginnen?
Voor informatie over de procedure kun je contact opnemen met Niels Dijkstra, Corporate Recruiter, op het telefoonnummer (ook via WhatsApp bereikbaar).

Reageren kan tot en met zondag 18 oktober 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.

De gesprekken vinden plaats op 22 en 23 oktober.

Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geworven.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.

#LI-ND1