SEA specialist in Maastricht (Medior/Senior)Solliciteren
SEA specialist in Maastricht (Medior/Senior)
DHK Kozijnen
SEA specialist in Maastricht (Medior/Senior)
E‑commerce
SEA strategie
€ 3.700 - € 4.500 p/m
40 uur
DHK Kozijnen
MaastrichtDeels thuiswerken
Samenvatting
Jij beheert de paid advertising accounts bij dit e-commercebedrijf. Als specialist optimaliseer jij Google Ads, Bing en budgetten om maximale groei en resultaat te realiseren.
Wat krijg je?
€ 3.700 - € 4.500 p/m
40 uur
Loondienst (tijdelijk)
Uitzicht vast contract
13e maand
Pensioenregeling
Opleidingsbudget
Extra vakantiedagen
Reiskostenvergoeding
Laptop
Vakantiegeld
Opleidingsmogelijkheden
Coaching
Persoonlijk Ontwikkelplan
Bedrijfsfitness
Personeelskorting
Wat ga je doen?
- Zoekwoord- en marktonderzoek uitvoeren
- Google en Bing campagnes beheren
- Advertenties technisch inrichten en optimaliseren
- Bied- en budgetstrategieën datagedreven bijsturen
- A/B testen op advertenties uitvoeren
Maastricht
Deels thuiswerken
Wat verwachten wij?
- Hoger beroepsonderwijs werk- en denkniveau
- Meer dan 3 jaar ervaring met paid advertising
- Ervaring met advertentiebudgetten boven 50.000 euro
- Ervaring met het draaien van succesvolle campagnes
Volledige vacaturetekst
DHK groeit razendsnel in de e-commerce kozijnenbranche en zoekt een gedreven SEA specialist om onze online motor intern te laten draaien. Je krijgt de unieke kans om je volledig op %100 focus te storten zonder uurtje-factuurtje beperkingen. Geniet van een 13e maand, sportvergoeding en een MacBook van de zaak terwijl je bouwt aan marktleiderschap. Maak jij het verschil in ons marketingteam?
Ben jij een ervaren Search Engine Advertising specialist die energie krijgt van bouwen aan iets groots? Heb je meer dan 3 jaar ervaring in het managen van grote paid advertising accounts en ben je gewend te werken met budgetten van €50.000+? Dan zoeken we jou!
Over DHK
DHK is een snelgroeiend e-commercebedrijf in de kozijnenbranche. We verkopen alles wat open en dicht kan in en om het huis: van kozijnen en deuren tot schuifpuien, rolluiken en zonwering. Met meer dan 5.000 voorraadproducten én een eigen magazijn combineren we snelheid met maatwerk. Onze ambitie: dé marktleider worden in Nederland en België. We zijn nog niet waar we willen zijn, en dat is precies waarom deze rol bestaat.
Jouw rol
We geloven dat echte groei pas komt bij focus. Bij een agency ben je verspreid over tientallen accounts, gelimiteerd door wat een klant bereid is te betalen en kom je nooit echt de diepte in. Bij ons intern is je enige limiet je werkweek. Zit er groei in het account? Dan gaat het budget omhoog. Alleen jij, het account en de resultaten.
Je komt terecht in een marketingteam van drie: een web developer, een marketing strategist en een content & branding specialist. Jij wordt de vierde schakel en als jij de resultaten levert waar we naar op zoek zijn, bouwen we dit team verder uit.
Wat ga je doen?
Je start met een opstartperiode van 6 maanden waarin je de overname van onze paid advertising accounts voorbereidt. Je werkt als rechterhand van de huidige agency: je stelt kritische vragen, doet audits en neemt het werk stap voor stap over. Het doel is helder: op het moment dat we volledig intern draaien, voelt dat als een verbetering, niet als een risico. Bewijs je wat je waard bent, dan volgt verlenging met uitzicht op een vast contract.
SEA (eindverantwoordelijkheid)
Rapportage
Stuur je cv en een persoonlijke motivatiebrief. Vertel ons wie je bent, waar je energie van krijgt en waarom deze rol bij jou past. Na ontvangst bespreken we je profiel intern en laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd.
Salaris: €3.700,00 - €4.500,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
Meer tonenOver DHK
DHK is een snelgroeiend e-commercebedrijf in de kozijnenbranche. We verkopen alles wat open en dicht kan in en om het huis: van kozijnen en deuren tot schuifpuien, rolluiken en zonwering. Met meer dan 5.000 voorraadproducten én een eigen magazijn combineren we snelheid met maatwerk. Onze ambitie: dé marktleider worden in Nederland en België. We zijn nog niet waar we willen zijn, en dat is precies waarom deze rol bestaat.
Jouw rol
We geloven dat echte groei pas komt bij focus. Bij een agency ben je verspreid over tientallen accounts, gelimiteerd door wat een klant bereid is te betalen en kom je nooit echt de diepte in. Bij ons intern is je enige limiet je werkweek. Zit er groei in het account? Dan gaat het budget omhoog. Alleen jij, het account en de resultaten.
Je komt terecht in een marketingteam van drie: een web developer, een marketing strategist en een content & branding specialist. Jij wordt de vierde schakel en als jij de resultaten levert waar we naar op zoek zijn, bouwen we dit team verder uit.
Wat ga je doen?
Je start met een opstartperiode van 6 maanden waarin je de overname van onze paid advertising accounts voorbereidt. Je werkt als rechterhand van de huidige agency: je stelt kritische vragen, doet audits en neemt het werk stap voor stap over. Het doel is helder: op het moment dat we volledig intern draaien, voelt dat als een verbetering, niet als een risico. Bewijs je wat je waard bent, dan volgt verlenging met uitzicht op een vast contract.
SEA (eindverantwoordelijkheid)
- Zoekwoordonderzoek en marktonderzoek doen en de diepte induiken in ons productaanbod
- Campagnes opzetten en beheren op Google Ads en Microsoft Bing
- Volledige technische inrichting en optimalisatie van advertenties
- Bied- en budgetstrategieën beheren en bijsturen op basis van data
- A/B testen van advertentieteksten, landingspagina's en campagnestructuren
- Conversietracking inrichten en bewaken via GA4 en Google Tag Manager
- Shopping-campagnes beheren inclusief productfeed optimalisatie
- Samenwerken met de content & branding specialist voor ad creatives en met de web developer voor technische tracking
Rapportage
- Je werkzaamheden documenteren zodat bij afwezigheid je werk niet stilstaat
- Kennisdocumentatie zo inrichten dat een vervanger direct verder kan, zonder dat kennis afhankelijk is van één persoon
- Processen analyseren en inefficiënties signaleren
- Kansen voor automatisering herkennen en uitwerken
- Nieuwe ontwikkelingen volgen, zoals de komst van een advertising module in ChatGPT, en kansen bespreken met je manager
- ROAS en POAS zijn positief en verbeteren kwartaal op kwartaal
- CPA daalt terwijl het volume groeit
- Omzet groeit mee wanneer het budget stijgt
- Na 6 maanden draaien we volledig intern, zonder kwaliteitsverlies
- Je rapportages zijn zo helder dat ieder teamlid het account begrijpt
- Je hebt minimaal één nieuwe kans of kanaal aangedragen en uitgewerkt in het eerste jaar
Gevraagd
Wie ben jij- Je hebt een bewezen track record. Je hebt aantoonbaar succesvolle campagnes gedraaid, bent bereid referenties te delen en weet precies wat er nodig is om een account naar het volgende niveau te tillen.
- Je hebt het agency-leven uitgespeeld. Je zoekt geen uurtje-factuurtje meer, maar een plek waar je je volledig kunt focussen op één account, één merk en echte resultaten.
- Je bent van nature georganiseerd. Je werkt netjes, denkt in structuren en zorgt dat het account logisch is ingericht voor iedereen die erin kijkt.
- Je voelt verantwoordelijkheid. Je begrijpt dat paid advertising de motor is van onze hele business en handelt daar ook naar.
- Je durft moeilijke beslissingen te nemen. Je weet hoe je met budgetten boven de €30.000 omgaat, legt je keuzes helder uit aan het managementteam en komt niet met problemen maar met een voorstel.
- Je denkt in verbeteringen. Je ziet wat er beter kan, werkt dat uit en voert het door op een doordachte manier.
- Je krijgt energie van bouwen. Een groeiend bedrijf dat nog niet af is, geeft jou motivatie in plaats van onzekerheid.
- Je past bij een informeel bedrijf waar de mens centraal staat. Loyaal, integer en betrokken, maar altijd professioneel.
- Minimaal HBO werk- en denkniveau
- Communicatief sterk in het Nederlands, mondeling en schriftelijk
- Zelfstandig, maar ook een echte teamspeler
Aanbod
Wat bieden wij- Een rol met echte impact in een ambitieus en snelgroeiend bedrijf
- Veel verantwoordelijkheid en vertrouwen vanaf dag één
- Informele werksfeer met korte lijnen en directe toegang tot de oprichters
- Salaris: €3.700 - €4.500 per maand (afhankelijk van ervaring; medior vs. senior)
- 13e maand
- Vakantiegeld en pensioenregeling
- 28 vakantiedagen
- Reiskostenvergoeding
- MacBook van de zaak
- Sportvergoeding
- Cursusbudget voor je ontwikkeling
- Persoonlijk ontwikkelingstraject met onze POP-coach
- Vier keer per jaar een teamuitje (incl. bedrijfsreizen)
Stuur je cv en een persoonlijke motivatiebrief. Vertel ons wie je bent, waar je energie van krijgt en waarom deze rol bij jou past. Na ontvangst bespreken we je profiel intern en laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd.
Salaris: €3.700,00 - €4.500,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Bedrijfsfeesten
- Bedrijfsfitness
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Dienstreizen vergoeding
- Kerstpakket
- Kosteloos parkeren
- Pensioen
- Productkorting werknemers
- Reiskostenvergoeding
- Werk vanuit huis
Over de werkgever
DHK Kozijnen
MaastrichtE‑commerce
Middelgroot bedrijf
Ervaren medewerkers
DHK is een snelgroeiend e-commercebedrijf in de kozijnenbranche. We verkopen alles wat open en dicht kan in en om het huis: van kozijnen en deuren tot schuifpuien, rolluiken en zonwering. Met meer dan 5.000 voorraadproducten én een eigen magazijn combineren we snelheid met maatwerk. Onze ambitie: dé marktleider worden in Nederland en België. We zijn nog niet waar we willen zijn en dat is precies waarom we vrijwel continue nieuwe krachten nodig hebben!
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- Rechtstreeks bij de werkgever
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
J
Rechtstreeks contact
Jari van DHK Kozijnen ontvangt jouw sollicitatie.