Tandarts Zaandam / Amsterdam-Noord

Voor onze tandartspraktijken in Amsterdam Noord en Zaandam zijn wij per direct op zoek naar een:
Tandarts M/V met BIG registratie
Functieomschrijving
Het coördineren van de patiëntenbehandelingen en verlenen van tandheelkundige zorg aan patiënten conform professionele standaarden en wetenschappelijke inzichten, zodanig dat de (mond)gezondheid van de patiënten wordt gehandhaafd en bevorderd en orofaciale functies van de patiënten zo lang mogelijk behouden blijven.

Resultaatgebieden

• Het onderzoeken van patiënten;

• Het analyseren en vaststellen van de diagnose;

• Het verrichten van preventieve en curatieve tandheelkundige behandelingen en therapieën;

• Het toezien op werkzaamheden van assistenten die bij het behandelproces betrokken zijn;

• Het uitvoeren van organisatie- en professiegebonden werkzaamheden;

Functieeisen & competenties

• Afgeronde opleiding tandheelkunde

• Big geregistreerd en relevante werkervaring

• Kennis van relevante wet- en regelgeving en de geldende richtlijnen (zoals WIP- richtlijnen).

• Kennis van Simplex is een pré.
• Beschikbaarheid op zaterdag is een pré.
• 2-3 dagen beschikbaar
• Dienstverlenende, Patiënt- en kwaliteitsgerichte instelling;

• Goede sociale vaardigheden, zoals tact en empatisch vermogen;

• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid bij het geven van voorlichting en advies, voor het opstellen van behandelplannen, procedures en richtlijnen en het toelichten van voorstellen;

• Fijn motorische vaardigheden voor het verrichten van tandheelkundige handelingen in de Mond;

• Klinische vaardigheden in het orofaciale gebied bij de behandeling van patiënten;

• Systematisch werken bij het uitvoeren van preventieve en curatieve tandheelkundige Behandelingen;

• Analytisch vermogen om problemen te doorzien en gegronde conclusies te kunnen trekken uit beschikbare informatie en om praktische aangelegenheden te vertalen naar administratieve processen en systemen (en vice versa);

• Coördinerende vaardigheden;

• Plan- en organisatievermogen voor het plannen van de werkzaamheden en het stellen van prioriteiten;

• Flexibiliteit en stressbestendigheid bij het verrichten van werkzaamheden onder tijdsdruk en bij het schakelen tussen werkzaamheden en adhoc inspelen op wijzigingen in planningen;

• Probleemoplossend vermogen bij het vinden van een oplossing voor problemen waarbij standaardprocedures niet op voorhand van toepassing zijn;

• Integriteit bij de omgang met vertrouwelijke (patiënten)informatie;

• Representativiteit als behandelaar.

Wij bieden:
Een uitdagende functie binnen een dynamische, informele en goed georganiseerd professionele organisatie. Naast een gezellige werksfeer en goede faciliteiten, bieden wij tevens een uitdagend beloningspakket i.c.m. hoge bezoekersaantallen. Het aanbodpakket bevat tevens o.a.:

• Bij elke locatie/afdeling wordt de nodige begeleiding aangeboden met een vaste aanspreekpunt;

• Interne trainingen waarbij de nadruk wordt gelegd op zelfontwikkeling en groei;

• Mogelijkheden om via de organisatie gefaciliteerde opleidingen/cursussen te volgen;

• Goed georganiseerd en toegankelijk personeelsmanagementsysteem waarbij arbeid gerelateerde zaken zoals vakanties, salarisspecificatie e.d. goed geregeld zijn;

• Leuke werkomgeving waarin de veiligheid hoog in het vaandel staat;

• Duidelijke taakverdeling met regelmatig en structureel werkoverleg.

Jouw sollicitatie
Ben jij degene die ons team aanvult? Zit jij vol tomeloze energie en ben je niet te stoppen? Heb je een patiëntgerichte blik en wil je meedoen in een ploeg van harde werkers? Dan ontvangen wij graag je reactie! Je kunt het onderstaande formulier invullen of je motivatie en CV mailen via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Voor meer informatie over de functie kun je telefonisch contact opnemen met dhr. A. Chaki, afdeling Personeelszaken, .
Omdat wij een groot aantal reacties ontvangen op onze advertentie, nodigen wij alleen de kandidaten uit met de meeste ervaring en/of die volledig voldoen aan de door ons gestelde eisen. Om deze reden hanteren wij een reactietermijn van 2 weken. Mocht u na 2 weken geen reactie hebben, ontvangen, kunt u ervan uitgaan dat u niet tot de kandidaten behoort die voor een sollicitatiegesprek is uitgenodigd.
Acquisitie voor deze of een van onze andere vacatures wordt niet op prijs gesteld.