QHSE Manager Precisietechniek

Wil jij kwaliteit, veiligheid en milieu verbeteren in een omgeving waar hoogwaardige techniek centraal staat? Binnen dit familiebedrijf werk je midden in een moderne hightech productieorganisatie met geavanceerde machines, automatisering en complexe productieprocessen. Je combineert strategische verantwoordelijkheid met een zichtbare rol op de werkvloer.

✓ Word inhoudelijk eindverantwoordelijk voor het QHSE-beleid en bouw verder aan een sterke kwaliteits- en veiligheidscultuur.

✓ Als QHSE Manager verdien je tussen €5.500,- en €6.500,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.

✓ Beheer de ISO 9001-, ISO 14001- en ISO 13485-certificeringen en houd je bezig met audits, RI&E, incidentonderzoek en machineveiligheid.

✓ Adviseer directie en MT over QHSE-vraagstukken en coach productieteams en leidinggevenden bij het doorvoeren van verbeteringen.

Wij zijn onderdeel van een Nederlandse hightech productiegroep met verschillende gespecialiseerde bedrijven. Deze functie richt zich op onze verspanende productieorganisatie in Schiedam, waar hoogwaardige precisieonderdelen worden geproduceerd voor technisch veeleisende toepassingen.

Als familiebedrijf combineren we korte lijnen en een informele cultuur met een moderne en sterk geautomatiseerde productieomgeving. Er wordt gewerkt met geavanceerde productietechnieken en volgens onder andere ISO 9001, ISO 14001 en ISO 13485. Kwaliteit, veiligheid en continu verbeteren spelen daardoor een belangrijke rol in de dagelijkse bedrijfsvoering.

Als QHSE Manager beweeg je continu tussen techniek, mensen en beleid. Je bent zichtbaar op de productievloer, ondersteunt teams en leidinggevenden en bent tegelijkertijd sparringpartner voor directie en MT. Je krijgt veel ruimte om het QHSE-beleid verder te ontwikkelen en verbeteringen daadwerkelijk in de organisatie te verankeren.

• Ontwikkelen, aanscherpen en uitvoeren van de QHSE-strategie in lijn met de doelstellingen van de organisatie;
• Beheren en borgen van ISO 9001, ISO 14001 en ISO 13485 en voorbereiden, begeleiden en opvolgen van audits;
• Uitvoeren en bewaken van RI&E, incidentonderzoek, risicoanalyses en vraagstukken rondom machineveiligheid en CE;
• Analyseren van kwaliteits- en veiligheidsdata, uitvoeren van root-cause analyses en vertalen van trends en KPI’s naar concrete verbeteracties;
• Initiëren en begeleiden van structurele verbeterprojecten en verder ontwikkelen van de kwaliteits- en veiligheidscultuur;
• Coachen en ondersteunen van productieteams en leidinggevenden bij het toepassen van QHSE-richtlijnen in de dagelijkse praktijk;
• Adviseren van directie en MT over risico’s, compliance en strategische QHSE-vraagstukken;
• Samenwerken met productie, maintenance, HR, klanten, certificerende instanties en toezichthouders.

• HBO- of WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur vanuit een technische, veiligheidskundige of bedrijfskundige richting;
• Minimaal vijf jaar relevante ervaring binnen QHSE, QESH, kwaliteit en/of veiligheid in een technische productieomgeving;
• Grondige kennis van ISO 9001 en ISO 14001, waarbij kennis van ISO 13485 een sterke pré is;
• Ervaring met RI&E, incidentonderzoek en machineveiligheid/CE binnen een industriële omgeving;
• Het vermogen om medewerkers en leidinggevenden mee te krijgen in verandering, ook zonder formele zeggenschap;
• Ervaring met root-cause analyses, data-analyse en het begeleiden van structurele verbeterprojecten;
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om gemakkelijk te schakelen tussen productievloer, management, directie en externe instanties.

• Een salaris tussen €5.500,- en €6.500,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Een fulltime sleutelpositie met veel zelfstandigheid en directe invloed op beleid, processen en cultuur;
• Arbeidsvoorwaarden conform de cao Metaalbewerkingsbedrijf;
• Veel ruimte om het QHSE-beleid verder vorm te geven en de organisatie naar een hoger niveau te brengen;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden op het gebied van onder andere veiligheid, leiderschap en continu verbeteren;
• Deelname aan het fietsenplan en een sportvergoeding;
• Bedrijfsuitjes en activiteiten vanuit een actieve personeelsvereniging;
• Werken binnen een technisch vooruitstrevend familiebedrijf met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief.