NT2 docent

“Als NT2 docent verzorg ik de NT2 lessen voor onze bewoners. Deze lessen stimuleren een actieve rol van onze bewoners en bereiden hen voor op de Nederlandse samenleving. Een hele mooie taak!” Wil jij hier ook een bijdrage aan leveren? Lees dan verder! Op onze locatie in Uithuizen kunnen we jouw inzet goed gebruiken!

verzorg je het groepsgewijze en individuele NT2 aanbod. Je maakt studiemateriaal, stelt lesplannen op en voert een zorgvuldig opgebouwd leerprogramma uit. Je verzamelt daarnaast op verantwoorde wijze gegevens over de beginsituatie, het leergedrag en de talige ontwikkeling van de bewoner. Je houdt hierbij rekening met de differentiatie in niveaus en behoeftes van de individuele deelnemers in de groep en stemt het onderwijs hierop af. Hierbij is het van belang om in te spelen op de culturele verschillen. Verder stimuleer je het actief gebruik van de Nederlandse taal van bewoners.

Je gaat aan de slag op onze klainschalige noodopvanglocatie in Uithuizen. Je werkt daar in een team met verschillende collega’s zoals woonbegeleiders, programmabegeleiders en casemanagers. Het team bestaat uit ongeveer 15 enthousiaste collega’s. Binnen het team zijn er korte lijntjes. Je neemt deel aan de teamoverleggen op locatie, waarbij er genoeg ruimte is om te sparren met collega’s.

We vinden het belangrijk dat je stevig in je schoenen staat, duidelijk en helder kunt communiceren en dat je gemakkelijk contact maakt.

Verder neem jij mee:

• Een tweedegraads onderwijsbevoegdheid (hbo) en certificaat bekwaam docent NT2, of hbo agogische richting en certificaat bekwaam docent NT2.
• Kennis van fase specifieke programma’s.
• Kennis van didactische werkvormen en van interculturele communicatie.
• Kennis van het verloop van taalverwervingsprocessen.
• Kennis van methodisch begeleiden.
• Kennis van de sociale kaart.

Wij bieden jou de mogelijkheid om te werken aan jouw toekomst én die van de bewoners van het azc. Je hebt afwisselende werkzaamheden en je werkt in een hecht team. Daarnaast hechten we veel waarde aan jouw vrijheid en zelfstandigheid.

• Salaris: voor deze functie is het salaris minimaal € 3.665,74 en maximaal € 5.082,73 bruto per maand, op basis van 36 uur. Inschaling is op basis van kennis en werkervaring. Je hebt recht op onregelmatigheidstoeslag en jaarlijkse salarisgroei binnen de schaal.
• Dienstverband: minimaal 16 - maximaal 36 uur per week (in eerste instantie voor 12 maanden, met zicht op vast dienstverband).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: o.a.pensioen, vitaliteitsuren, loopbaanbudget en een Individueel Keuzebudget van 18% (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
• Vakantieverlof: 144 uur bij een fulltime dienstverband (plus 26 uur in IKB).
• Ruimte voor ontwikkeling: wij hechten veel waarde aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling. We bieden daarvoor verschillende mogelijkheden. Denk aan het volgen van een opleiding, waardoor je nog beter kunt functioneren in je huidige functie of kunt doorgroeien.  

Het COA hecht sterk waarde aan integriteit en betrouwbaarheid. Zodra wij jou een aanbod doen voor indiensttreding voeren we een pre-employment screening uit. De screening bestaat uit ten minste de volgende onderdelen: aanvraag Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), Diploma- en certificaten controle, Identiteitscontrole.

Bij het COA vangen we al sinds 1994 asielzoekers op in opvangcentra. In onze opvangcentra bieden we hen basisvoorzieningen en begeleiding naar hun toekomst in Nederland of daarbuiten. Onze organisatie is altijd in beweging. Meebewegen met de (politieke) realiteit en samen inspelen op kansen zit in onze genen.

Bij ons werk je samen met collega’s uit diverse disciplines aan de opvang en begeleiding van asielzoekers uit allerlei culturen en met diverse achtergronden. Wij bieden je een veelzijdig en afwisselend takenpakket en vragen van jou zelfstandigheid. Je krijgt veel vrijheid voor eigen inbreng en wij waarderen initiatieven die ons werk beter maken. Je krijgt van ons volop de ruimte en begeleiding om jezelf te ontwikkelen. Denk aan het volgen van een opleiding, waardoor je nog beter kunt functioneren in je huidige functie of kunt doorgroeien. Wil je meer weten kijk dan op onze site Werken bij het COA

Ben jij enthousiast over deze functie? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog!

Voor vragen kun je contact opnemen met Recruitment via e-mail via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of telefonisch via . Wij beantwoorden jouw vragen graag.

Deze vacature staat doorlopend open, maar kan op ieder moment worden gesloten zodra er voldoende geschikte kandidaten zijn gevonden.

Ben jij zzp’er? Houd er dan rekening mee dat wij onze nieuwe collega’s alleen een loondienstverband aanbieden.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.