Medewerker Reiniging

Voor onze afdeling Reiniging Almere zoeken wij ter versterking van ons team een:

Medewerker Reiniging

Tomingroep is hét sociaal werk-leerbedrijf in Almere. Ben jij op zoek naar een baan met betekenis? Voor onze afdeling Almere Reiniging zoeken wij een enthousiaste en gemotiveerde medewerker.

In deze functie zorg je ervoor dat de straten en winkelgebieden in Almere schoon blijven. Samen met een collega ruim je zwerfafval op en leeg je de afvalbakken. Zo help je mee om Almere mooi en prettig te houden voor iedereen.

Wij zoeken iemand die nauwkeurig, betrouwbaar en een echte teamspeler is. Je kunt fysiek werk aan, hebt een rijbewijs B en bent bereid in het weekend te werken. Veilig werken is belangrijk, dus je hebt een VCA-certificaat of je bent bereid deze te halen.

Kom jij ons team versterken en Almere schoon houden? Solliciteer dan vandaag nog!

Wat ga je doen?

• Samen met een collega loop je door het centrum van Almere, tussen het winkelend publiek;
• Je ruimt zwerfvuil op;
• Je leegt afvalbakken.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt een Rijbewijs B (BE is een pluspunt);
• Je bent bereid om in het weekend te werken;
• Je hebt een geldig VCA certificaat, of je bent bereid deze te halen.

Wat bieden wij?

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.328 en €2.816 (bij een 36-urige werkweek);
• 8,0% vakantiegeld;
• Enthousiaste en betrokken collega’s;
• Coaching en begeleiding tijdens je werk.

Interesse?

Stuur je CV en motivatie per e-mail naar onze afdeling P&O via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of kijk op onze website: werkenbijtomingroep/vacatures. Voor vragen kun je contact opnemen met Dennis Stoutenburg via

Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.

Over Tomingroep?

Tomingroep is het sociale werk-leer bedrijf van 8 gemeenten: Almere, Blaricum, Eemnes, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren en Wijdemeren. In totaal werken bij of via Tomingroep meer dan duizend mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt! Dat aantal breiden we graag uit. Want mensen die langs de kant staan, verdienen een nieuwe kans op de arbeidsmarkt. En, ze hebben veel te bieden.

Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt ontwikkelen zich bij Tomingroep tot waardevolle medewerkers. Dat doen ze in trajecten van 6 maanden tot 3 jaar. Wennen aan het arbeidsritme, vaardigheden aanleren, zelfvertrouwen en motivatie krijgen, zelfredzaam worden enzovoort. Dat gebeurt allemaal onder onze deskundige leiding.

Tomingroep zorgt tijdens deze trajecten voor passend werk in de eigen bedrijfsonderdelen en detacheert daarnaast steeds meer medewerkers bij werkgevers in de regio. Zo vinden we voor iedereen de beste en leukste plek.

Natuurlijk worden zowel de kandidaat als de werkgever op die nieuwe werkplek goed begeleid. Aan het eind van het traject volgt de stap naar een baan in de regionale arbeidsmarkt.

Sommige mensen die bij ons komen hebben voor een langere periode een beschutte werkplek nodig. Die krijgen bij Tomingroep een vast dienstverband. Dat geldt ook voor de mensen die al vóór de Participatie-wet bij Tomingroep werkten. Maar ook zij kunnen soms gedetacheerd worden. Zodat ook zij zich blijven ontwikkelen.

WERK DAT JE GOED DOET!

Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld.