Uitvoerder renovatie en verduurzaming

Ben jij een (zzp) uitvoerder en ben jij toe is aan zekerheid, contunuïteit en werken in een hecht team? Dan is dit een mooie mogelijkheid voor jou!

Nu zelfstandig ondernemen een stuk lastiger is geworden biedt deze rol een stabiele werkomgeving met diverse projecten, vaste partners en hechten ze waarde aan vakmanschap.

Als uitvoerder Renovatie en verduurzaming ben je veraantwoordelijk voor de dagelijkse leiding op de bouwplaat. Je bent elke dag op locatie en daar ben je bezig met:

• Controleren van de voortgang en de kwaliteit van de werkzaamheden;
• Je ziet toe op naleving van wet-en regelgeving;
• Je herkent problemen en je lost dit praktisch op;
• Je onderhoudt contact met de projectleiding, bewonersbegeleiding en opdrachtgevers;
• Je draagt bij aan een nette oplevering en je biedt oplossingen bij eventuele schades of klachten.

Deze rol biedt de vrijheid en verabtwoordelijk die je als zelfstandige gewend bent, maar dan met de zekerheid in loondienst. Niet steeds op zoek naar een nieuwe opdracht, geen facturaties en geen financiële onzekerheid. Wel werken aan diverse mooie projecten binnen een profesioneel team.

Waar je gaat werken

Mutatie-onderhoud en groot onderhoud. Dit zijn de krachten en pilaren van deze organisatie. Met welgeteld 800 medewerkers kom jij te werken in één van Nederlands grootste en leukste bedrijven dat zich focust op renovatie & onderhoud. Daarnaast doen zij ook voor 30% aan nieuwbouwprojecten, maar dat zijn projecten in opdracht van bestaande klanten en komen vaak "aanwaaien". De focus ligt dus op renovatie & onderhoud.

Met zoveel medewerkers zijn er meerdere vestigingen verspreid door het hele land. Het is een familiebedrijf en ondanks de grote getallen, is dit zeker voelbaar. Feit: de directeur kent letterlijk élke medewerker. Binnen deze organisatie werk je of maximaal een jaar of een zeer lange tijd. Er heerst een informele sfeer. Dit komt omdat collega's interesse in elkaar tonen, elkaar kennen en weten wanneer het tijd is voor een dolletje.

De organisatie is goed voor haar medewerkers: Samen maak je het. Dit resulteert in jaarlijkse uitjes voor al het personeel waarin zelfs aanhang, kids en gepensioneerden welkom zijn. Daarnaast is er op elke vestiging ook nog eens ruimte voor plezier. Denk aan darten, racen, pingpongen of biljarten.

Naast werk en plezier is er nog tijd voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Zo begint jouw eerste werkdag met een dag waarin je samen met nieuwe collega's kennis maakt met het bedrijf en inzoomt op jouw talenten en ambities.

Kortom: Uitdaging, persoonlijke ontwikkeling en plezier!