Senior Vergunningverlener Regio Gelderland
Maandag®
Senior Vergunningverlener Regio Gelderland
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Beoordeel complexe en gevoelige vergunningaanvragen
- Coach collega's op inhoud en vaardigheden
- Adviseer stakeholders over vergunningen en procedures
- Fungeer als primair aanspreekpunt voor partners
- Optimaliseer werkprocessen en waarborg de kwaliteit
Wat verwachten wij?
- Minimaal een relevante mbo-opleiding
- 5 jaar ervaring als vergunningverlener N2000
- Ervaring met coachen en begeleiden van junioren
- Kennis van beleidsregels voor stikstofsalderen
Volledige vacaturetekst
Als senior vergunningverlener bij het bedrijf van de opdrachtgever sta je aan het roer van complexe trajecten waarin wet- en regelgeving samenkomen met maatschappelijke belangen. Je hakt knopen door in gevoelige dossiers en fungeert als coachend leider voor junior collega's. Bij deze organisatie geniet je van de stabiliteit van een groot netwerk met volop ruimte voor persoonlijke groei en expertise. Ontdek hoe jij het verschil maakt in uitdagende stikstofdossiers en reageer direct!
Een complexe vergunningaanvraag belandt op je bureau en verschillende belangen komen direct samen. Hoe zorg je ervoor dat ontwikkelingen mogelijk worden gemaakt, terwijl wet- en regelgeving zorgvuldig worden toegepast? Als senior vergunningverlener ben jij degene die overzicht houdt, knopen doorhakt en zorgt voor een soepel verloop van complexe vergunningstrajecten. Je voert wettelijke taken uit, bewaakt de kwaliteit van dossiers en neemt besluiten die direct impact hebben op ruimtelijke, maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen. Daarbij weet je belangen zorgvuldig af te wegen en draag je bij aan een betrouwbare en professionele dienstverlening. Je vervult een centrale en sturende rol waarin je jouw inhoudelijke expertise combineert met coachend leiderschap. Dit doe je onder andere door:
- Het beoordelen en afhandelen van complexe vergunningaanvragen en bestuurlijk gevoelige dossiers;
- Het coachen en begeleiden van junior collega's op zowel inhoudelijk als persoonlijk vlak;
- Het adviseren van bestuur, management en externe stakeholders over vergunningstrajecten, regelgeving en procedures.
Wat je gaat doen
Als senior vergunningverlener sta je midden in een dynamisch speelveld waarin verschillende belangen samenkomen. Je dag bestaat uit het beoordelen van complexe vergunningaanvragen, het voeren van overleggen met interne en externe stakeholders en het begeleiden van minder ervaren collega's. Je krijgt volop ruimte om jouw expertise in te zetten, processen te verbeteren en een belangrijke bijdrage te leveren aan uiteenlopende ruimtelijke en maatschappelijke ontwikkelingen.
- Eerste aanspreekpunt: Fungeren als primair contactpersoon voor collega's, interne afdelingen en externe partners, waarbij je zorgt voor korte lijnen en een effectieve samenwerking;
- Complexe vergunningen beoordelen: Zelfstandig behandelen en afhandelen van complexe en bestuurlijk gevoelige vergunningaanvragen binnen de geldende wet- en regelgeving;
- Coachen en ontwikkelen: Junior en medior collega's begeleiden op inhoudelijk en persoonlijk vlak om de kwaliteit van het team verder te versterken;
- Strategisch adviseren: Management, bestuur en stakeholders voorzien van heldere adviezen over vergunningstrajecten, procedures en relevante ontwikkelingen;
- Procesverbetering en kwaliteitsbewaking: Actief bijdragen aan de optimalisatie van werkprocessen, het ontwikkelen van werkwijzen en het waarborgen van een hoge kwaliteit van dienstverlening.
Zo combineer je inhoudelijke diepgang met coachend leiderschap en lever je een waardevolle bijdrage aan de kwaliteit van vergunningverlening én de verdere ontwikkeling van het team.
Functie-eisenJe brengt rust en scherpte in hectische situaties en weet als geen ander complexe belangen met elkaar te verbinden. Je bent een natuurlijk leider die junioren met enthousiasme op sleeptouw neemt en oog heeft voor ieders talent. Met jouw scherpe analytische blik en mensgerichte aanpak creëer je draagvlak en zet je ingewikkelde wet- en regelgeving moeiteloos om in heldere, uitvoerbare stappen.
- Een afgeronde relevante opleiding op minimaal mbo-niveau;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de functie van Vergunningverlener N2000 vanaf 2018 en volledig up-to-date binnen het stikstofdossier;
- Aantoonbare ervaring met het coachen en begeleiden van junioren op zowel inhoud als persoonlijke vaardigheden;
- Diepgaande kennis van en ervaring met de beleidsregels voor stikstofsalderen en de praktische vertaalslag hiervan;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift, voor complexe rapportages en adviezen.
Herken jij jezelf in dit profiel en sta je te popelen om jouw stempel te drukken op complexe stikstofdossiers en teamgroei? Grijp dan nu deze kans om een cruciale bijdrage te leveren aan duurzame ruimtelijke ontwikkelingen. Wacht niet langer, stuur vandaag nog jouw cv in en solliciteer direct voor deze uitdagende rol!
-Werken bij Maandag
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteer op deze vacature!
Solliciteer
Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Senior Vergunningverlener Regio Gelderland die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Reactie via mail, telefoon of appje
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren