Adviseur Nieuwkomers
Multiselect Publiek
Adviseur Nieuwkomers
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Adviseren over de asielopgave en nieuwkomersonderwijs
- Onderwijsontwikkelingen vertalen naar concrete maatregelen
- Een visie op nieuwkomersonderwijs ontwikkelen
- Optreden als aanspreekpunt voor nieuwkomersonderwijs
- Bestuurlijke overleggen en besluitvorming voorbereiden
Wat verwachten wij?
- Minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding
- Drie jaar ervaring als beleidsadviseur nieuwkomersonderwijs
- Ervaring met beleidsontwikkeling en advisering
- Communicatief, teamplayer, analytisch
Volledige vacaturetekst
Als adviseur binnen het team Wonen en Asiel vorm je de cruciale schakel in het nieuwkomersonderwijs. Je adviseert op strategisch niveau en verbindt scholen, opvanglocaties en maatschappelijke organisaties. In deze dynamische rol bij het bedrijf krijg je de unieke kans om echt impact te maken op de participatie van nieuwkomerskinderen. Zet jouw expertise in voor een inclusieve toekomst en ontdek hoe jij het verschil maakt.
s adviseur nieuwkomers binnen team Wonen en Asiel heb je een uitdagende en afwisselende rol. Je draagt bij aan de vormgeving van het nieuwkomersonderwijs door continu met scholen in gesprek te zijn over de invulling van onze wettelijke taken. Naast je rol in het onderwijs houd je je ook bezig met het coördineren van dagbestedingsactiviteiten van nieuwkomerskinderen na schooltijd. Je stemt af met collega’s van team onderwijs, jeugd, leerplicht, onderwijshuisvesting, leerlingenvervoer, zorg & welzijn. Extern stem je af met organisaties als COA, Vluchtelingenwerk, Nidos, MeerWaarde, Maatvast, Team Sportservice en migrantenorganisaties. Met het team ben je het aanspreekpunt voor alle vraagstukken rondom opvang, huisvesting, ondersteuning en participatie van nieuwkomers.
Je hebt zicht op de ontwikkelingen binnen het onderwijs, welzijn en jeugdzorg en de ontwikkelingen binnen het asiellandschap. Je zorgt dat je goed op de hoogte bent en blijft van wat er speelt. Op basis van deze informatie maak je analyses van de ontwikkelingen en trends en vertaal je deze naar concrete behoeftes. Ook draag je zorg voor het ondersteunen in projecten en diverse samenwerkingen.
Jouw rol en verantwoordelijkheden in het kort
- strategisch en operationeel adviseren over de asielopgave, waaronder het nieuwkomersonderwijs, inclusief het opstellen van ambtelijke en bestuurlijke voorstellen, en raadsbrieven en het begeleiden en afhandelen van subsidieaanvragen;
- veranderingen en ontwikkelingen binnen het nieuwkomersonderwijs signaleren en vertalen naar concrete maatregelen en afspraken;
- praktische visie op nieuwkomersonderwijs ontwikkelen, ook in relatie tot huisvesting, met aandacht voor doorstroom naar vervolgonderwijs;
- eerste aanspreekpunt en sparringpartner voor vragen over nieuwkomersonderwijs;
- een verbindende rol binnen de gemeente en tussen de gemeente, opvanglocaties, maatschappelijke organisaties en het onderwijsveld;
- voorbereiden van (bestuurlijke) overleggen en besluitvorming en zorg dragen voor de planning, vastlegging en begeleiding hiervan;
- accounthouder/contactpersoon voor de internationale schakelklas (ISK) en de internationale taalklas (ITK), het Regionaal Opleidingscentrum (ROC) Airport en het Nova College;
- snel inspringen bij acute situaties en zorgen voor oplossingen bij knelpunten.
Positionering
Je maakt onderdeel uit van het proefcluster Wonen, Leefomgeving en Migratie. Een cluster waarin veel beleidsdisciplines samen komen op maatschappelijk, sociaal terrein. Het cluster bestaat uit vier teams; Leefomgeving, Inburgering, Subsidies en Wonen en Asiel. Deze vacature valt binnen het team Wonen en Asiel.
Aanbod- Startdatum: 01-12-2026
- Einddatum: 31-05-2027
- Uren: 32
- Optie op verlenging
- Opdracht is NIET uitvoerbaar als ZZP'er
- Minimaal HBO bachelor opleiding;
- Tenminste 3 jaar werkervaring als beleidsadviseur gericht op nieuwkomersonderwijs en vluchtelingenopgang in een Gemeentelijke omgeving;
- Ervaring en affiniteit met het ontwikkelen van beleid en advisering op dit complexe en dynamische dossier.
Waar je gaat werken
Werken voor gemeente Haarlemmermeer betekent dat jij je elke dag inzet voor meer dan 160.000 inwoners en heel groot aanbod van lokale, nationale en internationale bedrijven, die in onze dynamische gemeente gevestigd zijn. Niet voor niets vormt Haarlemmermeer met luchthaven Schiphol dé internationale toegangspoort van Nederland. Een sterk economisch gezonde gemeente waar wonen, werken, recreëren, leren, ontwikkelen en verbinden samenkomen. Van kleinere dorpse kernen tot grootstedelijke ontwikkelingen. En Haarlemmermeer groeit. In de komende decennia zal onze gemeente uitgroeien tot meer dan 200.000 inwoners en zullen we een steeds belangrijker rol spelen in de randstad en met name de Metropool Regio rond Amsterdam. Bouw mee, groei mee, doe mee is niet voor niets ons motto. Met jouw expertise, ambitie en energie maken we graag samen onze ambities en dromen waar.
Ben jij de Adviseur Nieuwkomers die wij zoeken? Neem dan contact op met Edgar via telefoon: 06 - 30 64 72 85 of per mail: via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace