Operationeel Omgevingsmanager in de energie infrastructuur

Operationeel Omgevingsmanager - verbind projecten met de omgeving
Een goede energie-infrastructuur draait niet alleen om kabels en leidingen, maar ook om goede samenwerking. Als Operationeel Omgevingsmanager zorg jij ervoor dat projecten en werkzaamheden in de openbare ruimte soepel verlopen door mensen, belangen en verwachtingen met elkaar te verbinden. Je krijgt veel ruimte voor initiatief en werkt samen met verschillende partijen aan een toekomstbestendige energievoorziening.







Waar ga je werken?
Het bedrijf waar je gaat werken is actief binnen de energie-infrastructuur en werkt aan een betrouwbare en toekomstbestendige energievoorziening. De organisatie heeft dagelijks te maken met ontwikkelingen in de openbare ruimte en werkt daarbij samen met onder andere gemeenten, aannemers, bewoners, bedrijven en andere betrokken partijen.
Samenwerking en vooruitkijken zijn belangrijk. Door de omgeving op tijd te betrekken en mogelijke knelpunten vroeg te signaleren, wil de organisatie problemen voorkomen in plaats van achteraf oplossen. Binnen de organisatie heerst een werkomgeving waarin mensen elkaar kennen, samenwerken vanzelfsprekend is en ruimte is om zelfstandig initiatief te nemen.

Wat ga je doen?
Als Operationeel Omgevingsmanager ben jij de verbindende schakel tussen de organisatie, projecten en de omgeving. Jij zorgt ervoor dat belangen, verwachtingen en werkzaamheden goed op elkaar aansluiten. Daarmee help je projecten soepel te laten verlopen en draag je direct bij aan een goede relatie met de omgeving.
Je werkt nauw samen met projectleiders, uitvoerders, werkvoorbereiders, klantenservice en communicatie. Daarnaast ben je veel in contact met externe partijen, zoals gemeenten, aannemers, bewoners en bedrijven.
Je kijkt vooruit en brengt mogelijke risico’s en knelpunten al vroeg in beeld. Waar nodig neem je initiatief om zaken te organiseren, af te stemmen of bij te sturen. Je weet dat niet iedere situatie hetzelfde is: soms bereik je het beste resultaat door belangen bij elkaar te brengen, terwijl je op een ander moment juist duidelijke verwachtingen moet scheppen of een lastige boodschap moet brengen.
Naast je werkzaamheden binnen projecten help je om omgevingsmanagement structureel onderdeel te maken van de manier van werken. Je analyseert klachten en incidenten, ziet waar processen beter kunnen en draagt bij aan verbeteringen binnen de organisatie.

Wat ga je doen?

• Je brengt bij projecten en werkzaamheden stakeholders, belangen en omgevingsrisico's vroegtijdig in kaart.
• Je onderhoudt relaties met gemeenten, aannemers, bewoners, bedrijven en andere stakeholders.
• Je signaleert mogelijke weerstand, risico's en knelpunten voordat deze gevolgen hebben voor de uitvoering.
• Je organiseert en coördineert de afstemming tussen projectteams, operatie, communicatie en externe partijen.
• Je ondersteunt projectleiders en uitvoerders bij complexe vraagstukken vanuit de omgeving.
• Je bereidt gesprekken voor en begeleidt overleggen met gemeenten, bewoners en andere belanghebbenden.
• Je analyseert klachten en incidenten en vertaalt deze naar structurele verbeteringen in processen en werkwijzen.
• Je zorgt binnen de organisatie voor meer bewustwording van het belang van goed omgevingsmanagement en betrokkenheid van stakeholders.

Jouw rol
Je bent zowel verbinder als organisator. Je houdt overzicht, brengt verschillende belangen samen en zorgt ervoor dat afspraken en verwachtingen helder zijn.
Je bent zichtbaar binnen én buiten de organisatie. Daardoor weet je wat er speelt en kun je snel schakelen wanneer omstandigheden veranderen. Je wacht niet af tot een probleem ontstaat, maar kijkt vooruit en neemt zelfstandig actie.
De functie is veelzijdig doordat je steeds schakelt tussen verschillende projecten, gesprekspartners en belangen. Het ene moment ondersteun je een projectleider bij een complex omgevingsvraagstuk, het volgende moment zit je aan tafel met een gemeente of spreek je met bewoners. Juist die afwisseling maakt jouw werk interessant en zichtbaar.

Functie-eisen
Deze functie past bij je als je graag mensen en belangen bij elkaar brengt, overzicht houdt en energie krijgt van een omgeving waarin veel gebeurt.

Wat belangrijk is

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring met omgevingsmanagement, stakeholdermanagement en/of projectmanagement.
• Je hebt affiniteit met (energie)infrastructuur, de openbare ruimte en/of technische projecten.
• Je hebt ervaring binnen een complexe operationele omgeving.
• Je bent organisatorisch sterk en weet afspraken, acties en verwachtingen goed te bewaken.
• Je bent communicatief sterk en kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende gesprekspartners.
• Je bent klantgericht en weet mensen op een duidelijke en prettige manier mee te nemen in veranderingen.
• Je kunt zelfstandig werken, neemt verantwoordelijkheid en wacht niet af wanneer actie nodig is.
• Je hebt gevoel voor verschillende belangen en bestuurlijke verhoudingen.

Wat een pré is

• Kennis van gemeentelijke processen en vergunningstrajecten.

Deelname aan een persoonlijke profielanalyse (PPA) kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Arbeidsvoorwaarden
Je krijgt in deze functie veel ruimte om zelfstandig initiatief te nemen en jouw expertise in te zetten. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• Salaris: maximaal € 5.923,- bruto per maand, afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Persoonlijk budget: je kunt je salaris verhogen met je persoonlijke budget tot maximaal € 6.515,- bruto per maand.
• Vakantie: 24,5 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek.
• Persoonlijk budget van 18%: 8% is vakantiegeld en 10% is flexibel. Het flexibele deel kun je gebruiken voor extra vrije tijd of extra salaris.
• Eindejaarsuitkering: een gegarandeerde uitkering van 3,7%.
• Flexibele werkplek: je kiest je werkplek op basis van de activiteit.
• Thuiswerkvergoeding: € 2,45 netto per thuiswerkdag.
• Mobiliteit en middelen: je krijgt een smartphone, laptop en een vastgestelde elektrische leaseauto die je ook privé kunt rijden.
• Vitaliteit: jaarlijks kun je € 700,- bruto besteden aan verschillende doeleinden die bijdragen aan je duurzame inzetbaarheid.
• Werksfeer: een organisatie waarin samenwerken belangrijk is, de lijnen kort zijn en je ruimte krijgt om zelfstandig initiatief te nemen.

Waar je gaat werken

Werk en Vakmanschap is ontstaan op initiatief van werkgevers in de techniek en de industrie. We beschouwen onszelf als allround HR-dienstverlener voor deze bedrijven. Natuurlijk is het tof als jij via ons aan het werk gaat. Of als je eindelijk de professional vindt die je zoekt. Daarvoor doen wij het! Maar onze inzet gaat vérder. Wij maken ons hard voor talenten, nu én in de toekomst.