Corporate recruiter
VNOM
Corporate recruiter
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Prioriteiten bepalen met stakeholders en managers
- Onderscheidende en pakkende vacatureteksten schrijven
- Wervingsstrategieën en campagnes opstellen
- Kandidaten via diverse kanalen benaderen
- Telefonische screenings voeren en gesprekken inplannen
Wat verwachten wij?
- Aantoonbare ervaring als recruiter of consultant
- Communicatief, ondernemend, zelfstandig
Volledige vacaturetekst
Als Corporate Recruiter bij VNOM bouw je mee aan de toekomst van een betrokken familiebedrijf door technisch en commercieel talent aan te trekken. Je krijgt de volledige vrijheid om creatieve wervingsstrategieën en campagnes te ontwikkelen in een omgeving met korte lijnen. Naast volop doorgroeimogelijkheden profiteer je van maar liefst 13 extra ADV-dagen. Laat zien wat je in huis hebt en maak direct het verschil!
Ben jij een recruiter die aan de bureaukant zit en een stap wil maken naar corporate, of ben jij al werkzaam als Corporate recruiter en toe aan een volgende stap? Dan ben ik op zoek naar jou! Als Corporate recruiter ga je aan de slag met zowel technisch personeel als de binnendienst en zorg jij voor de nieuwe lichting en waardevolle toevoeging aan het bedrijf. Jouw werkzaamheden worden o.a.;
- Gesprekken voeren met stakeholders en managers om de prio's te bepalen;
- Schrijven van pakkende vacatures waarmee je jezelf net onderscheid met de concurrent;
- Opstellen van wervingsstrategieën en campagnes;
- Benaderen van kandidaten via diverse kanalen zoals jobboards en social media;
- Voeren van telefonische screenings en inplannen van gesprekken met de managers.
Je komt in een betrokken familiebedrijf terecht waar korte lijnen nog hoog in het vaandel staan. Je krijgt veel vrijheid en weet hier ook mee om te gaan! Verder staan er de volgende arbeidsvoorwaarden tegenover deze rol:
- Een goed salaris tussen de €2.900 en €3.800 bruto op basis van een 40-urige werkweek;
- 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
- 8% vakantiegeld;
- Reiskostenvergoeding;
- Pensioenopbouw vanaf de eerste werkdag;
- Uitzicht op een vast contract;
- Voldoende doorgroeimogelijkheden richting HR of andere afdelingen indien gewenst;
- Voldoende opleidingsmogelijkheden middels de VNOM Academy.
Voor deze functie zoeken wij een proactieve Corporate recruiter die van aanpakken weet, met eigen ideeën komt en enthousiast wordt van het vinden van nieuw talent! Verder vragen wij van jou het volgende:
- MBO/HBO werk- en denkniveau;
- Communicatief en schriftelijke vaardigheden;
- Aantoonbare ervaring als recruiter/consultant of corporate recruiter.
Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.
WAAROM VNOM?
Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega’s. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!
- Certificaten behalen via VNOM
- Snelle uitbetaling
- Continuïteit en baanzekerheid
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Reactie via mail, telefoon of appje
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren
