Teamleider Transport

Als teamleider transport ben je eindverantwoordelijk voor de aansturing en ontwikkeling van de chauffeurs. Je werkt samen met twee coördinatoren en de vestigingsmanager. Waar de coördinatoren zich richten op de dagelijkse operationele planning, leg jij de focus op het gebied van kwaliteit, samenwerking en langetermijnontwikkeling.

Je bent voornamelijk aanwezig in Harderwijk, maar komt regelmatig ook op een andere locatie. Af en toe ga je ook mee in de wagen. Zo weet je precies wat chauffeurs onderweg tegenkomen en welke ondersteuning zij nodig hebben.

Wat ga je concreet doen?

• Leidinggeven aan een groep chauffeurs en zorgen voor een positieve, resultaatgerichte werksfeer.

• Duidelijke verwachtingen uitspreken en medewerkers hierop aanspreken.

• Toezien op de naleving van voertuig- en werkplekinspecties en andere kwaliteitsafspraken.

• Signaleren en analyseren van trends in meldingen, schades, routes en brandstofverbruik.

• In samenwerking met de coördinatoren werken aan slimmere routes en efficiëntere dagprocessen.

• Voortgangs- en jaargesprekken voeren en actief inzetten op inzetbaarheid en ontwikkeling van medewerkers.

• Bijdragen aan een cultuur waarin collega’s elkaar ondersteunen en verantwoordelijkheid nemen.

Je bent hierin geen controleur, maar een leider die duidelijkheid biedt, consequent is en tegelijkertijd oog heeft voor individuele verschillen.

• Je hebt hbo werk- en denkniveau.

• Je beschikt over ervaring in het aansturen van teams binnen transport, logistiek, afvalinzameling of een vergelijkbare omgeving met chauffeurs.

• Je weet hoe je verschillende typen medewerkers motiveert en in beweging krijgt.

• Je denkt analytisch en kijkt verder dan de waan van de dag.

• Je bent helder in communicatie en handelt consequent, zonder onbuigzaam te worden.

• Je woont bij voorkeur in of nabij Harderwijk, zodat je snel ter plaatse bent.

• Je bent zichtbaar aanwezig voor je team en loopt niet weg van lastige gesprekken.

• 40 uur per week.

• Salaris tussen €3500 en €5.200 bruto per maand.

• Een Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Budget van 13,5%.

• ABP-pensioen en een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering

• Een collectieve resultaatuitkering tot €1.500 bruto per jaar.

• Minimaal 28,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van leeftijd en dienstjaren.

• Een auto van de zaak voor zakelijk gebruik.

Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie in de afval- en reinigingssector in Nederland, met een sterke focus op duurzaamheid, circulaire economie en het terugwinnen van waardevolle grondstoffen uit reststromen. Het bedrijf is actief in meerdere regio’s en werkt voor diverse gemeenten, waarbij het inzamelen, sorteren en verwerken van huishoudelijk en bedrijfsafval centraal staat.