Productmanager SecuritySolliciteren
Productmanager Security
Personal Selection Recruitment
Productmanager Security
Securityspecials
Portfolio regie
Salaris in overleg
33 - 40 uur
Personal Selection Recruitment
Arnhem
Samenvatting
Als Productmanager Security bij deze beveiligingsspecialist beheer jij het technische portfolio. Jij volgt innovaties, adviseert over productkeuzes en vertaalt complexe techniek naar commerciële kansen.
Wat krijg je?
Salaris in overleg
33 - 40 uur
Loondienst (vast)
Doorgroeimogelijkheden
Opleidingsmogelijkheden
Wat ga je doen?
- Securityportfolio voor een specifiek deel beheren
- Nieuwe beveiligingsproducten en technologieën beoordelen
- Relevante marktontwikkelingen en trends signaleren
- Relaties met internationale fabrikanten onderhouden
- Interne producttrainingen en presentaties organiseren
Arnhem
Wat verwachten wij?
- HBO werk- en denkniveau
- Affiniteit met IP-netwerken
- Technische producten commercieel kunnen beoordelen
- Ervaring binnen de beveiligingstechniek (pre)
Volledige vacaturetekst
De organisatie is een Nederlandse specialist in hoogwaardige beveiligingstechnologie en zoekt een Productmanager Security voor de verdere uitbouw van het portfolio. Je werkt op het snijvlak van CCTV, toegangscontrole en IT-integraties. Hier krijg je de unieke kans om direct invloed uit te oefenen op de technologische koers en intensief samen te werken met internationale fabrikanten. Ontdek de nieuwste innovaties en bepaal zelf de koers van morgen!
Terug naar overzicht
Productmanager Security
Productmanager Security
Gelderland
Vaste baan
Installatietechniek
Bedrijfsprofiel
Samenvatting
Omschrijving
Aanbod
Over ons?
De organisatie is een Nederlandse specialist op het gebied van hoogwaardige elektronische beveiligingstechnologie en geïntegreerde securityoplossingen. Voor professionele organisaties worden oplossingen ontwikkeld waarbij verschillende beveiligingstechnieken worden gecombineerd. Het portfolio bestaat onder andere uit camerabeveiliging, toegangscontrole, inbraakdetectie, videoanalyse en andere elektronische beveiligingssystemen. De markt verandert daarbij snel. Beveiligingssystemen functioneren steeds minder als afzonderlijke installaties. Camera's, toegangscontrole, intercom, detectie en andere systemen worden steeds vaker gekoppeld aan centrale softwareplatformen en geïntegreerd met andere technische installaties. Hierdoor verschuift beveiligingstechniek steeds verder richting IT, software, netwerktechnologie en intelligente systeemintegratie. De organisatie werkt hiervoor samen met verschillende gespecialiseerde nationale en internationale fabrikanten. Nieuwe technologie wordt kritisch beoordeeld voordat deze binnen het portfolio wordt opgenomen. Technische kwaliteit, betrouwbaarheid, integratiemogelijkheden en praktische toepasbaarheid zijn daarbij belangrijke uitgangspunten. Productmanagement vormt de verbinding tussen deze leveranciers, de technische organisatie en de commerciële markt. Nieuwe technologie moet niet alleen technisch interessant zijn, maar ook daadwerkelijk waarde toevoegen voor klanten en aansluiten bij de strategische richting van de organisatie. Intern wordt veel aandacht besteed aan kennisontwikkeling. Productmanagers, Engineers, technische specialisten, Sales en Marketing werken nauw samen en delen actief kennis over nieuwe producten en toepassingen. De cultuur is technisch, ondernemend en informeel. Medewerkers krijgen veel ruimte om nieuwe ideeën te onderzoeken en verbeteringen te initiëren. Voor iemand die enthousiast wordt van securitytechnologie en graag invloed wil hebben op de richting waarin een technisch portfolio zich ontwikkelt, biedt deze omgeving veel mogelijkheden.
De organisatie is een Nederlandse specialist op het gebied van hoogwaardige elektronische beveiligingstechnologie en geïntegreerde securityoplossingen. Voor professionele organisaties worden oplossingen ontwikkeld waarbij verschillende beveiligingstechnieken worden gecombineerd. Het portfolio bestaat onder andere uit camerabeveiliging, toegangscontrole, inbraakdetectie, videoanalyse en andere elektronische beveiligingssystemen. De markt verandert daarbij snel. Beveiligingssystemen functioneren steeds minder als afzonderlijke installaties. Camera's, toegangscontrole, intercom, detectie en andere systemen worden steeds vaker gekoppeld aan centrale softwareplatformen en geïntegreerd met andere technische installaties. Hierdoor verschuift beveiligingstechniek steeds verder richting IT, software, netwerktechnologie en intelligente systeemintegratie. De organisatie werkt hiervoor samen met verschillende gespecialiseerde nationale en internationale fabrikanten. Nieuwe technologie wordt kritisch beoordeeld voordat deze binnen het portfolio wordt opgenomen. Technische kwaliteit, betrouwbaarheid, integratiemogelijkheden en praktische toepasbaarheid zijn daarbij belangrijke uitgangspunten. Productmanagement vormt de verbinding tussen deze leveranciers, de technische organisatie en de commerciële markt. Nieuwe technologie moet niet alleen technisch interessant zijn, maar ook daadwerkelijk waarde toevoegen voor klanten en aansluiten bij de strategische richting van de organisatie. Intern wordt veel aandacht besteed aan kennisontwikkeling. Productmanagers, Engineers, technische specialisten, Sales en Marketing werken nauw samen en delen actief kennis over nieuwe producten en toepassingen. De cultuur is technisch, ondernemend en informeel. Medewerkers krijgen veel ruimte om nieuwe ideeën te onderzoeken en verbeteringen te initiëren. Voor iemand die enthousiast wordt van securitytechnologie en graag invloed wil hebben op de richting waarin een technisch portfolio zich ontwikkelt, biedt deze omgeving veel mogelijkheden.
Samenvatting
Voor een technisch gedreven specialist binnen de beveiligingsbranche zoeken wij een Productmanager Security die verantwoordelijkheid krijgt voor de verdere ontwikkeling van een deel van het technische productportfolio. Je werkt met technologie rondom onder andere CCTV, toegangscontrole en inbraakdetectie en krijgt steeds vaker te maken met integraties met intercom, branddetectie, software en andere beveiligingssystemen. Je volgt nieuwe technologie, onderhoudt contact met internationale fabrikanten en bepaalt mede welke producten en oplossingen binnen het portfolio worden opgenomen. De functie bevindt zich nadrukkelijk op het snijvlak van techniek, commercie en strategie. Je bent de inhoudelijke productspecialist richting Sales en technische collega's, maar kijkt tegelijkertijd naar marktontwikkelingen, leveranciers, commerciële kansen en de toekomstige richting van het portfolio. Hierdoor kan de functie ook interessant zijn voor een ervaren Security Engineer, Sales Engineer of technisch specialist die de stap wil maken naar Productmanagement en meer invloed wil hebben op technologie- en productkeuzes binnen een organisatie.
Omschrijving
Wat ga je doen?
Als Productmanager Security word je verantwoordelijk voor een specifiek gedeelte van het portfolio. Welk gedeelte dit precies wordt, kan mede worden bepaald aan de hand van jouw technische kennis en ervaring. Dat kan bijvoorbeeld liggen binnen CCTV en videoanalyse, toegangscontrole, inbraakdetectie of geïntegreerde securityoplossingen.
Je volgt ontwikkelingen bij fabrikanten en binnen de markt en beoordeelt welke technologie daadwerkelijk interessant is voor klanten en de eigen organisatie. Niet iedere nieuwe functionaliteit of ieder nieuw product hoeft immers automatisch onderdeel te worden van het portfolio. Je kijkt daarom naar technische kwaliteit, functionaliteit, integratiemogelijkheden, betrouwbaarheid, marktpotentieel en commerciële toepasbaarheid. Een steeds belangrijker onderdeel hiervan is systeemintegratie. Traditioneel afzonderlijke oplossingen zoals camera's, toegangscontrole, intercom, inbraakdetectie en branddetectie worden steeds vaker gekoppeld aan centrale softwareplatformen en andere gebouw- en beveiligingssystemen. IT, software, netwerken en integraties spelen daardoor een steeds grotere rol binnen de functie. Je onderhoudt daarnaast rechtstreeks contact met nationale en internationale leveranciers en fabrikanten. Je bespreekt productontwikkelingen, nieuwe releases, technische mogelijkheden en toekomstige innovaties. Intern zorg je ervoor dat deze kennis terechtkomt bij Sales, Sales Support, Engineering en andere technische collega's. Je organiseert trainingen, geeft uitleg over toepassingen en fungeert als inhoudelijke vraagbaak.
Jouw werkzaamheden:
Wie wij zoeken?
Je bent technisch nieuwsgierig en volgt ontwikkelingen binnen security met interesse. Je hoeft niet noodzakelijk al jarenlang Productmanager te zijn. Een ervaren Productmanager binnen technische security sluit uiteraard uitstekend aan, maar ook een Security Engineer, System Engineer, Sales Engineer, technisch specialist of andere professional met diepgaande productkennis kan interessant zijn. Juist wanneer je inmiddels meer wilt dan uitsluitend projecten ontwerpen, systemen configureren of technische oplossingen verkopen, kan Productmanagement een logische volgende stap zijn. Je gebruikt jouw technische achtergrond dan om op een breder niveau invloed uit te oefenen op productkeuzes, leveranciers en de technologische koers van de organisatie. Je kijkt daarbij verder dan één beveiligingstechniek. Misschien ligt jouw expertise momenteel vooral bij CCTV of toegangscontrole, maar je vindt het interessant om ook te begrijpen hoe intercom, inbraakdetectie, branddetectie, software en andere systemen hiermee geïntegreerd kunnen worden.
Verder breng je mee:
Als Productmanager Security word je verantwoordelijk voor een specifiek gedeelte van het portfolio. Welk gedeelte dit precies wordt, kan mede worden bepaald aan de hand van jouw technische kennis en ervaring. Dat kan bijvoorbeeld liggen binnen CCTV en videoanalyse, toegangscontrole, inbraakdetectie of geïntegreerde securityoplossingen.
Je volgt ontwikkelingen bij fabrikanten en binnen de markt en beoordeelt welke technologie daadwerkelijk interessant is voor klanten en de eigen organisatie. Niet iedere nieuwe functionaliteit of ieder nieuw product hoeft immers automatisch onderdeel te worden van het portfolio. Je kijkt daarom naar technische kwaliteit, functionaliteit, integratiemogelijkheden, betrouwbaarheid, marktpotentieel en commerciële toepasbaarheid. Een steeds belangrijker onderdeel hiervan is systeemintegratie. Traditioneel afzonderlijke oplossingen zoals camera's, toegangscontrole, intercom, inbraakdetectie en branddetectie worden steeds vaker gekoppeld aan centrale softwareplatformen en andere gebouw- en beveiligingssystemen. IT, software, netwerken en integraties spelen daardoor een steeds grotere rol binnen de functie. Je onderhoudt daarnaast rechtstreeks contact met nationale en internationale leveranciers en fabrikanten. Je bespreekt productontwikkelingen, nieuwe releases, technische mogelijkheden en toekomstige innovaties. Intern zorg je ervoor dat deze kennis terechtkomt bij Sales, Sales Support, Engineering en andere technische collega's. Je organiseert trainingen, geeft uitleg over toepassingen en fungeert als inhoudelijke vraagbaak.
Jouw werkzaamheden:
- Verantwoordelijkheid dragen voor een gedeelte van het securityportfolio;
- Ontwikkelen van een duidelijke visie op jouw productcategorie;
- Beheren en verder ontwikkelen van het bestaande productportfolio;
- Beoordelen van nieuwe beveiligingsproducten en technologieën;
- Signaleren van marktontwikkelingen;
- Volgen van technologische trends binnen security;
- Analyseren van ontwikkelingen bij concurrenten;
- Signaleren van nieuwe commerciële kansen;
- Vertalen van marktontwikkelingen naar concrete portfolioverbeteringen;
- Adviseren over opname van nieuwe producten;
- Adviseren over uitfasering van bestaande producten;
- Beoordelen van technische functionaliteit;
- Beoordelen van commerciële toepasbaarheid;
- Beoordelen van integratiemogelijkheden;
- Werken met technologie rondom CCTV;
- Werken met camera- en videotechnologie;
- Verdiepen in videoanalyse en intelligente cameratoepassingen;
- Werken met toegangscontrolesystemen;
- Werken met inbraakdetectie;
- Verdiepen in intercomsystemen;
- Verdiepen in branddetectie en aanverwante technologie;
- Meedenken over geïntegreerde beveiligingsoplossingen;
- Volgen van ontwikkelingen rondom softwareplatformen;
- Meedenken over koppelingen tussen verschillende beveiligingssystemen;
- Onderhouden van relaties met technische fabrikanten;
- Onderhouden van relaties met internationale leveranciers;
- Bespreken van productroadmaps met leveranciers;
- Beoordelen van nieuwe productreleases;
- Testen en evalueren van nieuwe technologie;
- Ondersteunen van Sales met technische productkennis;
- Ondersteunen van Sales Support;
- Adviseren bij complexe technische klantvragen;
- Fungeren als inhoudelijke vraagbaak binnen de organisatie;
- Vertalen van technische functionaliteit naar praktische klanttoepassingen;
- Verzorgen van interne productpresentaties;
- Organiseren van producttrainingen;
- Coördineren van opleidingen bij fabrikanten en leveranciers;
- Overdragen van kennis aan commerciële collega's;
- Overdragen van kennis aan technische collega's;
- Opbouwen en onderhouden van technische productdocumentatie;
- Beheren van productdata en stambestanden;
- Bewaken van kwaliteit en volledigheid van productinformatie;
- Samenwerken met Marketing rondom productpositionering;
- Samenwerken met Engineering en technische specialisten;
- Verbeteren van processen rondom Productmanagement;
- Professionaliseren van interne kennisdeling;
- Bijdragen aan de strategische koers van het portfolio.
Wie wij zoeken?
Je bent technisch nieuwsgierig en volgt ontwikkelingen binnen security met interesse. Je hoeft niet noodzakelijk al jarenlang Productmanager te zijn. Een ervaren Productmanager binnen technische security sluit uiteraard uitstekend aan, maar ook een Security Engineer, System Engineer, Sales Engineer, technisch specialist of andere professional met diepgaande productkennis kan interessant zijn. Juist wanneer je inmiddels meer wilt dan uitsluitend projecten ontwerpen, systemen configureren of technische oplossingen verkopen, kan Productmanagement een logische volgende stap zijn. Je gebruikt jouw technische achtergrond dan om op een breder niveau invloed uit te oefenen op productkeuzes, leveranciers en de technologische koers van de organisatie. Je kijkt daarbij verder dan één beveiligingstechniek. Misschien ligt jouw expertise momenteel vooral bij CCTV of toegangscontrole, maar je vindt het interessant om ook te begrijpen hoe intercom, inbraakdetectie, branddetectie, software en andere systemen hiermee geïntegreerd kunnen worden.
Verder breng je mee:
- HBO werk- en denkniveau;
- Technische affiniteit;
- Ervaring binnen beveiligingstechniek is een sterke pré;
- Ervaring als Productmanager is een pré, maar niet noodzakelijk;
- Een achtergrond als Security Engineer of System Engineer kan uitstekend aansluiten;
- Een achtergrond als Sales Engineer of technisch specialist kan uitstekend aansluiten;
- Kennis van CCTV is een sterke pré;
- Kennis van videomanagementsystemen is een pré;
- Kennis van toegangscontrolesystemen is een pré;
- Kennis van inbraakdetectie is een pré;
- Affiniteit met intercomsystemen;
- Affiniteit met branddetectie;
- Interesse in geïntegreerde beveiligingsoplossingen;
- Affiniteit met IT;
- Affiniteit met IP-netwerken;
- Interesse in softwarematige oplossingen en systeemintegraties;
- Het vermogen om technische producten commercieel te beoordelen;
- Commerciële feeling;
- Analytisch vermogen;
- Interesse in markt- en technologieontwikkelingen;
- Het vermogen om zelfstandig nieuwe onderwerpen te onderzoeken;
- Initiatiefrijke en ondernemende instelling;
- Goede communicatieve vaardigheden;
- Het vermogen om technische kennis begrijpelijk over te dragen;
- Presentatievaardigheden;
- Gestructureerde manier van werken;
- Nauwkeurigheid bij productdata en technische documentatie;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Passie voor security en technologische innovatie.
Aanbod
Wat je krijgt?
Je krijgt een invloedrijke technische functie waarin je niet alleen met bestaande oplossingen werkt, maar daadwerkelijk betrokken bent bij de keuze welke technologie en producten de organisatie in de toekomst gaat inzetten.
Je krijgt een invloedrijke technische functie waarin je niet alleen met bestaande oplossingen werkt, maar daadwerkelijk betrokken bent bij de keuze welke technologie en producten de organisatie in de toekomst gaat inzetten.
- Een goed salaris passend bij jouw kennis en ervaring;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Verantwoordelijkheid voor een eigen gedeelte van het productportfolio;
- Veel invloed op toekomstige product- en technologiekeuzes;
- Direct contact met nationale en internationale fabrikanten;
- Werken met nieuwe technologie binnen elektronische beveiliging;
- Mogelijkheden om nieuwe producten en oplossingen te testen;
- Combinatie van techniek, commercie en strategie;
- Nauwe samenwerking met Sales, Engineering en Marketing;
- Veel ruimte voor eigen initiatief;
- Mogelijkheid om zelf verbeteringen binnen Productmanagement te initiëren;
- Uitgebreide technische producttrainingen;
- Opleidingen bij leveranciers en fabrikanten;
- Mogelijkheden om jezelf verder te specialiseren binnen security;
- Mogelijkheden om kennis van software en systeemintegratie verder uit te bouwen;
- Brede ontwikkeling binnen Productmanagement;
- Veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid;
- Informele organisatiestructuur;
- Korte communicatielijnen;
- Technisch gedreven collega's;
- Werkomgeving waarin innovatie en kennisdeling actief worden gestimuleerd.
Solliciteer
Over de werkgever
Personal Selection Recruitment
ArnhemWerving en selectie
Klein bedrijf
Ervaren medewerkers
48 vacatures
Bij Personal Selection Recruitment geloven wij dat succesvolle recruitment begint met oprechte betrokkenheid. Al sinds 2015 ondersteunen wij organisaties bij het aantrekken van technisch talent en helpen wij professionals aan een volgende stap die écht bij hen past. Niet door simpelweg cv's te vergelijken, maar door ons te verdiepen in de mensen, de organisatie en de techniek achter iedere vacature.
Onze bedrijfscultuur kenmerkt zich door persoonlijke aandacht, transparantie en langdurige samenwerking. Wij investeren in duurzame relaties met zowel opdrachtgevers als kandidaten. Daardoor kennen wij niet alleen de functie, maar ook de cultuur, ambities en uitdagingen van een organisatie. Dat stelt ons in staat om kandidaten eerlijk en inhoudelijk te adviseren en organisaties te ondersteunen als volwaardige recruitmentpartner. Onze missie is om technische professionals en vooruitstrevende organisaties met elkaar te verbinden op basis van kennis, ambitie en persoonlijkheid. Daarbij kijken wij verder dan werkervaring alleen. Wij geloven dat duurzame matches ontstaan wanneer talent, bedrijfscultuur en toekomstvisie op elkaar aansluiten.
Personal Selection Recruitment is gespecialiseerd in Werving & Selectie, Executive Search, Detavast, Interim Recruitment en Recruitment Process Outsourcing (RPO). Daarnaast adviseren wij organisaties op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie, vacatureteksten, employer branding en recruitmentstrategie. Door onze inhoudelijke kennis van de technische sector zijn wij in staat om zowel kandidaten als opdrachtgevers deskundig te begeleiden gedurende het gehele recruitmentproces.
In de afgelopen jaren hebben wij honderden professionals succesvol begeleid naar een nieuwe carrièrestap en zijn wij uitgegroeid tot een betrouwbare recruitmentpartner voor organisaties binnen onder andere de energietransitie, elektrotechniek, beveiligingstechniek, installatietechniek, industrie, IT en technische handel. Veel van onze opdrachtgevers werken al jarenlang met ons samen, waarbij wij steeds vaker als verlengstuk van hun eigen organisatie opereren.
Of het nu gaat om een specialistische vacature, de uitbreiding van een compleet team of strategisch recruitmentadvies: Personal Selection Recruitment staat voor kwaliteit, vertrouwen en duurzame resultaten. Wij bouwen niet aan plaatsingen, maar aan langdurige samenwerkingen waarin organisaties én professionals zich kunnen blijven ontwikkelen.
Dit bedrijf zoekt regelmatig nieuwe collega's via Werkzoeken.nl.
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
K
Rechtstreeks contact
Kevin is eigenaar / directeur van Personal Selection Recruitment en ontvangt jouw sollicitatie.
Makkelijk solliciteren Solliciteren