Meewerkend teamcoach - Intensieve gehandicaptenzorg regelmatige werktijden

Wil jij een rol waarin je én op de groep werkt én echt iets kunt opbouwen? Dan is dit een mooie uitdaging. Op de Maccabiadelaan werk je met 6 cliënten met een ernstige tot zeer ernstige verstandelijke beperking op een woongroep. Een intensieve doelgroep die veel van je vraagt, maar je ook uitdaagt om anders te kijken. Juist de kleine signalen maken hier het verschil: een andere blik, een verandering in gedrag of een bepaalde beweging. Je leert lezen wat een cliënt nodig heeft en bouwt daardoor een bijzondere band op.

Als meewerkend teamcoach combineer je twee rollen. Je werkt overstijgend aan de kwaliteit van de begeleiding én je werkt zelf mee op de groep. Je werkt met cliënten met een ernstige tot zeer ernstige verstandelijke beperking. Werk je al langer met deze doelgroep, dan weet je dat geen dag hetzelfde is. Je leert kijken naar de kleinste signalen, voelt aan wanneer spanning oploopt en weet dat achter gedrag vaak een andere behoefte schuilgaat. Die ervaring is precies wat je in deze functie nodig hebt.

Je bent een belangrijke schakel binnen het team. Je coacht en traint collega’s op de werkvloer, denkt mee bij complexe situaties en helpt hen om methodisch en met vertrouwen te werken. Je maakt deel uit van het Begeleidingsteam (BT) en werkt nauw samen met de gedragswetenschapper en locatiemanager. Je hebt daarbij de regie over de methodische cyclus: je bewaakt dat doelen en afspraken worden opgesteld, uitgevoerd, geëvalueerd en waar nodig bijgesteld. Je kijkt mee met cliëntplannen, ondersteunt bij de samenwerking met het netwerk en helpt methodieken zoals Triple-C, Urlings en LACCS goed toe te passen. Ook stimuleer je collega’s om te reflecteren, zelf oplossingen te vinden en van situaties te leren.

Je staat daarbij midden in de praktijk. Je loopt mee op de groep, bent aanspreekbaar voor collega’s en ziet van dichtbij wat er gebeurt. Soms is een kort gesprek met een collega genoeg om weer verder te kunnen. Soms vraagt een situatie om samen te analyseren wat er gebeurt en welke aanpak beter aansluit. Jouw ervaring helpt je om daarin snel de kern te zien en het team verder te helpen. Tegelijkertijd blijf je zelf betrokken bij de cliënten en hun dagelijkse begeleiding.

Daarbij werk je alleen overdag en niet in de weekenden. Zo combineer je een inhoudelijk stevige, afwisselende rol met een werkritme dat veel ruimte geeft voor je privéleven.

Op de Maccabiadelaan in Amstelveen werk je met een bijzondere doelgroep: 52 cliënten met een ernstige tot zeer ernstige verstandelijke beperking (EVB/ZEVB). De locatie bestaat uit verschillende woningen, ieder met een eigen dynamiek. In deze functie werk je specifiek op woongroepen 7 en 9, waar per woning zes cliënten wonen, voornamelijk mannen. Zo leer je de cliënten en hun manier van leven goed kennen en word je een belangrijk onderdeel van hun dagelijks leven.

Het team is volop in ontwikkeling. Dat geeft ruimte om mee te bouwen, initiatief te nemen en samen te ontdekken wat goed werkt voor de cliënten én het team. Je werkt nauw samen met verschillende disciplines. Er is ook een gedragswetenschapper aan de locatie verbonden, die intensief betrokken is bij de begeleiding. Daardoor is er veel ruimte om samen te sparren over gedrag, begeleidingsvraagstukken en de ontwikkeling van cliënten. Ook kun je zelf ideeën aandragen en nieuwe activiteiten of initiatieven oppakken. Op de locatie zijn daarvoor onder andere een eigen gymzaal en binnentuin.

Als zorgprofessional krijg je volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Op de Maccabiadelaan zijn verschillende opleidingsmogelijkheden, van korte en modulaire trajecten tot reguliere opleidingen. Zo kun je blijven leren, nieuwe vaardigheden ontwikkelen en stappen zetten in een richting die bij jou past.

• Bruto maandsalaris van minimaal € 3.113,- en maximaal € 4.347,- conform CAO Gehandicaptenzorg, Functiegroep 45 op basis van een volledig dienstverband van 36 uur per week.
• Aantal uren: 24 tot 36 uur per week.
• 7,5 % arbeidsmarkttoeslag op je bruto salaris
• Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;
• Pensioen bij Zorg en Welzijn;
• 144 vakantie-uren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen.
• Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling

Bij Ons Tweede Thuis vinden we het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Voor deze vacature breng je in ieder geval mee:

✓ Een relevant mbo diploma, zoals MZ 4 of Verpleegkunde
✓ Ervaring met de doelgroep
✓ Goede gespreksvaardigheden
✓ Stressbestendig

Ons Tweede Thuis werkt samen met Akkolade voor de werving van zorgpersoneel. Akkolade verzorgt de eerste selectie voor de teams, daarna volgt een gesprek met het team van Ons Tweede Thuis en treed je in dienst bij de organisatie. De eerste kennismaking is met Catrien Creuwels of Wendy de Droog van Akkolade. Zij stellen je vervolgens voor aan het team en plannen een afspraak voor je bij Ons Tweede Thuis.

Je komt altijd in vaste dienst bij Ons Tweede Thuis voor (on)bepaalde tijd. Ontdek hoe jij onderdeel kunt uitmaken van deze mooie plek en kunt bijdragen aan betekenisvolle zorg.