Persoonlijk Begeleider Intensieve Zorg - Bouw mee aan een nieuw team - Dagdiensten

Wil jij als persoonlijk begeleider echt iets opbouwen? Dan krijg je hier de ruimte. Je gaat werken binnen een nieuw op te bouwen team in de intensieve gehandicaptenzorg, met zes cliënten met een zeer ernstige verstandelijke beperking, voornamelijk mannen.

De cliënten zijn lichamelijk behoorlijk mobiel, maar functioneren verstandelijk en sociaal-emotioneel op een zeer laag niveau. Dat maakt het belangrijk dat je goed kijkt naar wat iemand nodig heeft en niet te snel invult wat iemand wel of niet kan. Een doelgroep die veel van je vraagt en waar spanning snel op kan lopen: je moet goed kunnen kijken naar gedrag, stevig in je schoenen staan en tegelijk oog houden voor de kleine signalen en mogelijkheden van iedere cliënt.

Als persoonlijk begeleider krijg je een belangrijke rol in het neerzetten van de begeleiding. Je bent niet alleen bezig met wat er vandaag nodig is, maar kijkt ook vooruit. Hoe willen we met elkaar werken? Welke afspraken zijn belangrijk? Hoe zorgen we ervoor dat de begeleiding methodisch en eenduidig wordt? Jij denkt hierover mee en helpt het team om een stevige basis neer te zetten.

Daarbij werk je nauw samen met de gedragswetenschapper en begeleider-coach. Stel dat een cliënt steeds vaker spanning laat zien rond een bepaald moment van de dag. Jij brengt samen met collega's in kaart wat je ziet, bespreekt dit met de gedragswetenschapper en vertaalt inzichten naar de dagelijkse begeleiding. Of misschien merk je dat een bepaalde aanpak op de groep bij de ene cliënt goed werkt, maar bij een andere cliënt juist niet. Hier puzzelen jullie met elkaar in en dat helpt om de begeleiding steeds verder te verfijnen.

Je hebt ook oog voor de methodische cyclus. Zorgplannen zijn voor jou geen documenten die ergens in een systeem staan, maar een hulpmiddel om samen gericht te werken. Je bewaakt afspraken, kijkt of doelen nog passend zijn en zorgt dat observaties uit de dagelijkse praktijk terugkomen in de evaluatie. Je verbindt daarmee de dagelijkse begeleiding aan de langere lijn.

Omdat het een nieuw op te bouwen team is, valt er bovendien echt iets vorm te geven. Misschien moet de samenwerking nog groeien, moeten werkafspraken worden aangescherpt of willen jullie samen ontdekken hoe je het beste omgaat met bepaalde situaties op de groep. Jij vindt het juist interessant om daarin een actieve rol te pakken.

Een mooie stap voor een ervaren persoonlijk begeleider die écht iets wil betekenen voor een doelgroep die dat hard nodig heeft. Je biedt begeleiding op maat én krijgt de ruimte om mee te bouwen aan een nieuw team. Samen ontwikkelen, verbeteren en een stevige basis neerzetten: daar krijg jij energie van.

Op de Maccabiadelaan in Amstelveen werk je met een bijzondere doelgroep: 52 cliënten met een ernstige tot zeer ernstige verstandelijke beperking (EVB/ZEVB). De locatie bestaat uit verschillende woningen, ieder met een eigen dynamiek. In deze functie werk je specifiek op woongroepen 7 en 9, waar per woning zes cliënten wonen, voornamelijk mannen. Zo leer je de cliënten en hun manier van leven goed kennen en word je een belangrijk onderdeel van hun dagelijks leven.

Het team is volop in ontwikkeling. Dat geeft ruimte om mee te bouwen, initiatief te nemen en samen te ontdekken wat goed werkt voor de cliënten én het team. Je werkt nauw samen met verschillende disciplines. Er is ook een gedragswetenschapper aan de locatie verbonden, die intensief betrokken is bij de begeleiding. Daardoor is er veel ruimte om samen te sparren over gedrag, begeleidingsvraagstukken en de ontwikkeling van cliënten. Ook kun je zelf ideeën aandragen en nieuwe activiteiten of initiatieven oppakken. Op de locatie zijn daarvoor onder andere een eigen gymzaal en binnentuin.

Als zorgprofessional krijg je volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Op de Maccabiadelaan zijn verschillende opleidingsmogelijkheden, van korte en modulaire trajecten tot reguliere opleidingen. Zo kun je blijven leren, nieuwe vaardigheden ontwikkelen en stappen zetten in een richting die bij jou past.

• Bruto maandsalaris van minimaal € 2.951,- en maximaal € 3.980,- conform CAO Gehandicaptenzorg, Functiegroep 40 op basis van een volledig dienstverband van 36 uur per week.
• Aantal uren: 24 tot 32 uur per week.
• 7,5 % arbeidsmarkttoeslag op je bruto salaris
• Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;
• Pensioen bij Zorg en Welzijn;
• 144 vakantie-uren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen.
• Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling

Bij Ons Tweede Thuis vinden we het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Voor deze vacature breng je in ieder geval mee:

✓ Een diploma in een agogische richting niveau 4
✓ Affiniteit met de doelgroep
✓ Stressbestendig

Ons Tweede Thuis werkt samen met Akkolade voor de werving van zorgpersoneel. Akkolade verzorgt de eerste selectie voor de teams, daarna volgt een gesprek met het team van Ons Tweede Thuis en treed je in dienst bij de organisatie. De eerste kennismaking is met Catrien Creuwels of Wendy de Droog van Akkolade. Zij stellen je vervolgens voor aan het team en plannen een afspraak voor je bij Ons Tweede Thuis.

Je komt altijd in vaste dienst bij Ons Tweede Thuis voor (on)bepaalde tijd. Ontdek hoe jij onderdeel kunt uitmaken van deze mooie plek en kunt bijdragen aan betekenisvolle zorg.