Senior Begeleider / Teamcoach - Intensieve gehandicaptenzorg dagdiensten

Ben jij een ervaren begeleider die toe is aan meer verantwoordelijkheid, maar het werken met cliënten niet wil missen? Op de Maccabiadelaan combineer je het werken op de groep met een overstijgende rol binnen het team. Je werkt op een woongroep met 6 cliënten met een ernstige tot zeer ernstige verstandelijke beperking, voornamelijk mannen. Ze zijn mobiel, maar hebben een laag ontwikkelingsniveau en vragen om intensieve begeleiding die aansluit bij hun belevingswereld. Een intensieve en uitdagende doelgroep, waarin jouw ervaring, scherpe blik en gevoel voor kleine signalen echt van waarde zijn.

Je kent het vak inmiddels goed. Je weet wat er nodig is en ziet wanneer een cliënt spanning opbouwt, een collega even stoom af wil blazen en merkt het als een aanpak niet het gewenste effect heeft. Misschien denk je regelmatig: hier kan ik meer mee. Niet door uit de zorg te stappen, maar juist door jouw ervaring ook in te zetten voor de mensen om je heen.

Als senior begeleider/teamcoach blijf je meewerken op de groep, maar krijg je daarnaast een overstijgende rol binnen het team. Je denkt mee bij complexe situaties, coacht collega’s op de werkvloer en helpt hen om methodisch en met vertrouwen te werken. Binnen het Begeleidingsteam (BT) werk je nauw samen met de gedragswetenschapper en de locatiemanager. Je hebt een belangrijke rol in het bewaken van de methodische cyclus en kijkt mee naar begeleidingsplannen, doelen en de samenwerking met het netwerk rondom de cliënt.

Je coacht on the job: je werkt mee, observeert en geeft feedback op wat je ziet. Een collega die vastloopt? Je denkt mee. Een situatie die steeds terugkomt? Je helpt onderzoeken wat er speelt en welke aanpak kan werken. Zo zet je jouw ervaring niet alleen in voor de cliënt, maar maak je ook je collega’s sterker.

En misschien is dat wel precies de stap die je zoekt: meer invloed en verantwoordelijkheid, zonder het contact met cliënten kwijt te raken. Ook als je ambitie verder reikt, is dit een mooie volgende stap. Wil je op termijn bijvoorbeeld doorgroeien richting een rol als teamleider? In deze functie doe je alvast ervaring op met coachen, overstijgend kijken, verantwoordelijkheid nemen en samenwerken in de lijn. Zo kun je ontdekken of een volgende stap in die richting bij je past.

Daarbij werk je alleen overdag en niet in de weekenden. Zo combineer je een inhoudelijk stevige volgende stap met een werkritme dat veel ruimte geeft voor je privéleven.

Op de Maccabiadelaan in Amstelveen werk je met een bijzondere doelgroep: 52 cliënten met een ernstige tot zeer ernstige verstandelijke beperking (EVB/ZEVB). De locatie bestaat uit verschillende woningen, ieder met een eigen dynamiek. In deze functie werk je specifiek op woongroepen 7 en 9, waar per woning zes cliënten wonen, voornamelijk mannen. Zo leer je de cliënten en hun manier van leven goed kennen en word je een belangrijk onderdeel van hun dagelijks leven.

Het team is volop in ontwikkeling. Dat geeft ruimte om mee te bouwen, initiatief te nemen en samen te ontdekken wat goed werkt voor de cliënten én het team. Je werkt nauw samen met verschillende disciplines. Er is ook een gedragswetenschapper aan de locatie verbonden, die intensief betrokken is bij de begeleiding. Daardoor is er veel ruimte om samen te sparren over gedrag, begeleidingsvraagstukken en de ontwikkeling van cliënten. Ook kun je zelf ideeën aandragen en nieuwe activiteiten of initiatieven oppakken. Op de locatie zijn daarvoor onder andere een eigen gymzaal en binnentuin.

Als zorgprofessional krijg je volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Op de Maccabiadelaan zijn verschillende opleidingsmogelijkheden, van korte en modulaire trajecten tot reguliere opleidingen. Zo kun je blijven leren, nieuwe vaardigheden ontwikkelen en stappen zetten in een richting die bij jou past.

• Bruto maandsalaris van minimaal € 3.113,- en maximaal € 4.347,- conform CAO Gehandicaptenzorg, Functiegroep 45 op basis van een volledig dienstverband van 36 uur per week.
• Aantal uren: 24 tot 36 uur per week.
• 7,5 % arbeidsmarkttoeslag op je bruto salaris
• Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;
• Pensioen bij Zorg en Welzijn;
• 144 vakantie-uren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen.
• Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling

Bij Ons Tweede Thuis vinden we het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Voor deze vacature breng je in ieder geval mee:

✓ Een relevant mbo diploma, zoals MZ 4 of Verpleegkunde
✓ Werkervaring in de zorg
✓ Goede gespreksvaardigheden
✓ Stressbestendig

Ons Tweede Thuis werkt samen met Akkolade voor de werving van zorgpersoneel. Akkolade verzorgt de eerste selectie voor de teams, daarna volgt een gesprek met het team van Ons Tweede Thuis en treed je in dienst bij de organisatie. De eerste kennismaking is met Catrien Creuwels of Wendy de Droog van Akkolade. Zij stellen je vervolgens voor aan het team en plannen een afspraak voor je bij Ons Tweede Thuis.

Je komt altijd in vaste dienst bij Ons Tweede Thuis voor (on)bepaalde tijd. Ontdek hoe jij onderdeel kunt uitmaken van deze mooie plek en kunt bijdragen aan betekenisvolle zorg.