Projectmanager New Product Development

Van een eerste businesscase tot een product dat klaar is om internationaal de markt op te gaan: jij houdt het hele ontwikkeltraject bij elkaar.
Je vertaalt ideeën en commerciële kansen naar concrete ontwikkelprojecten en brengt structuur aan in planning, budget, capaciteit, risico's en kwaliteit. Ondertussen stuur je multidisciplinaire projectteams aan en zorg je dat technische en commerciële belangen samenkomen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• leiden van productontwikkelingsprojecten van definitie tot implementatie en marktintroductie;
• opstellen van product charters, businesscases, functionele eisen en integrale projectplannen;
• bewaken van planning, budget, capaciteit, risico's en kwaliteit;
• aansturen en motiveren van multidisciplinaire projectteams;
• vastleggen van duidelijke rollen, verantwoordelijkheden en doelstellingen;
• voorbereiden en faciliteren van besluitvorming met concepten, scenarioanalyses en projectvoorstellen;
• verbinden van interne en externe stakeholders en managen van verwachtingen;
• signaleren van kansen voor innovatie, procesoptimalisatie en verdere waardecreatie;
• ondersteunen bij Engineering Change Requests, productwijzigingen en technische vraagstukken;
• voorbereiden van Gate Reviews en presenteren van de projectvoortgang;
• meedenken over het productportfolio, nieuwe ontwikkelprojecten en commerciële kansen;
• verder ontwikkelen en standaardiseren van projectmanagementprocessen.

Je rol zit precies tussen techniek, projectmanagement en commercie in. Je hoeft niet zelf ieder technisch antwoord te hebben, maar moet wel de juiste vragen kunnen stellen om samen tot het antwoord te komen.

Gevraagd

Een project waarin alles vanaf dag één precies volgens planning verloopt? Dat zou makkelijk zijn. Jij komt juist tot je recht wanneer belangen verschillen, technische vraagstukken complexer worden en er keuzes gemaakt moeten worden.
Je houdt overzicht, brengt structuur en durft beslissingen vooruit te helpen. Tegelijkertijd weet je dat een projectplan alleen weinig voor elkaar krijgt. Je moet ook engineers, commerciële collega's, leveranciers en management meekrijgen in dezelfde richting.

Jij:

• beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, waarbij een technische opleiding een pré is;
• hebt minimaal 5 jaar ervaring als Projectmanager, Productmanager of in een vergelijkbare rol binnen technische productontwikkeling;
• hebt bij voorkeur ervaring binnen machinebouw, apparatenbouw of een vergelijkbare technische maakindustrie;
• kent productontwikkelingsprocessen en methodieken zoals Stage-Gate;
• hebt kennis van projectmanagementmethodieken zoals Waterval, Agile en/of PRINCE2;
• hebt ervaring met het aansturen van multidisciplinaire projectteams;
• bent sterk in stakeholdermanagement en kunt technische en commerciële belangen bij elkaar brengen;
• werkt proactief, resultaatgericht en gestructureerd;
• beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift;
• beheerst bij voorkeur ook de Engelse en/of Duitse taal;
• hebt bij voorkeur ervaring met het introduceren en uitfaseren van producten;
• kunt commerciële en strategische kansen vertalen naar concrete ontwikkelprojecten.

Kun jij een technisch productontwikkelingsproject niet alleen plannen, maar vooral zorgen dat mensen, beslissingen en deadlines op het juiste moment samenkomen? Dan is dit een interessante volgende stap.

Aanbod

Een nieuw technisch product ontwikkelen is één ding. Zorgen dat techniek, planning, budget, commercie én verschillende afdelingen tegelijkertijd dezelfde kant op bewegen? Daar kom jij in beeld.
Als Projectmanager New Product Development krijg je de verantwoordelijkheid over één of meerdere technische productontwikkelingsprojecten. Je bent vanaf het eerste idee betrokken en houdt de regie tot het product klaar is voor seriematige productie en internationale marktintroductie.
Je schakelt met Productmanagement, R&D/Engineering, Supply Chain, Operations, Sales en Marketing. Zelf hoef je niet achter de tekentafel te zitten. Jij zorgt ervoor dat de juiste mensen aan tafel zitten, beslissingen worden genomen en een goed idee ook daadwerkelijk een succesvol product wordt.

Daar krijg je behoorlijk wat voor terug:

• salaris van € 4.500,= tot € 6.500,= bruto per maand;
• een functie voor 32 tot 40 uur per week;
• 27 vakantiedagen en 13 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband;
• mogelijkheden om hybride te werken;
• persoonlijk ontwikkelbudget;
• goede pensioenregeling;
• tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief;
• moderne werkplek met ergonomisch zit-stabureau, ultrawide monitor en eigen laptop;
• gezamenlijke activiteiten en vrijdagmiddagborrels.

Waar je gaat werken

Je gaat aan de slag bij een innovatieve Nederlandse fabrikant van technische hijsoplossingen voor de internationale bouwsector. Vanuit regio Utrecht worden technische producten ontwikkeld, geproduceerd en geleverd die wereldwijd worden ingezet.

Engineering, productontwikkeling, productie, sales en service zitten dicht bij elkaar. Daardoor zijn de lijnen kort en kun je snel schakelen met de verschillende disciplines die je binnen jouw projecten nodig hebt. De organisatie is technisch gedreven, informeel en ondernemend. Je krijgt veel ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, ideeën aan te dragen en verbeteringen daadwerkelijk door te voeren.