Adviseur Openbare Orde en Veiligheid, Integraal Veiligheidsplan
OverheidZZP
Adviseur Openbare Orde en Veiligheid, Integraal Veiligheidsplan
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Integraal Veiligheidsplan 2027-2031 ontwikkelen en opstellen
- Proces organiseren voor een gedragen IVP
- Input ophalen bij diverse relevante stakeholders
- Beschikbare informatie verzamelen en analyseren
- Ondersteunen bij openbare orde en veiligheidsvraagstukken
Wat verwachten wij?
- HBO opleiding Integrale Veiligheidskunde of Rechten
- Ruime ervaring binnen het domein veiligheid
- Ervaring met opstellen van integrale veiligheidsplannen
- Ruime ervaring binnen een gemeentelijke organisatie
Volledige vacaturetekst
Je gaat het Integraal Veiligheidsplan 2027-2031 ontwikkelen en de strategische koers voor Zuidplas bepalen. In een omgeving waar vertrouwen en flexibiliteit centraal staan, vertaal je complexe analyses naar een gedragen visie op thema's als cybercrime en ondermijning. Je krijgt volop de ruimte om te experimenteren en echt het verschil te maken. Zet jij de koers uit voor een veilige toekomst?
In het kort: Je gaat het Integraal Veiligheidsplan 2027-2031 ontwikkelen, stakeholders betrekken, analyses vertalen naar beleid en ondersteunen bij vraagstukken rond openbare orde en veiligheid binnen de gemeentelijke context.
Integraal Veiligheidsplan 2027-2031
Opdrachtomschrijving
Gemeente Zuidplas zoekt een ervaren en zelfstandig werkende professional voor het ontwikkelen en opstellen van het Integraal Veiligheidsplan (IVP) 2027-2031. De opdracht bestaat uit twee onderdelen:
- Het ontwikkelen en opstellen van het Integraal Veiligheidsplan (IVP) 2027-2031.
- Het ondersteunen bij openbare orde- en veiligheidsvraagstukken.
1. Ontwikkelen en opstellen Integraal Veiligheidsplan 2027-2031
Het Integraal Veiligheidsplan vormt de strategische basis voor het lokale veiligheidsbeleid. In het nieuwe IVP worden de visie, ambities en aanpak van de gemeente op het gebied van veiligheid voor de periode 2027-2031 vastgelegd.
Het IVP geeft richting aan de aanpak van lokale veiligheidsvraagstukken en beschrijft hoe de gemeente samen met haar partners werkt aan het vergroten van veiligheid en leefbaarheid binnen Zuidplas. Een integrale benadering staat hierbij centraal. Veiligheid raakt niet alleen aan openbare orde en handhaving, maar heeft ook duidelijke verbindingen met onder andere het sociale, fysieke en zorgdomein.
De gemeente werkt hierbij samen met diverse interne en externe partners, waaronder politie, Openbaar Ministerie, veiligheidsregio, zorginstellingen en maatschappelijke organisaties. Ook het betrekken van inwoners en ondernemers maakt onderdeel uit van het proces.
Binnen het IVP komen onder andere de volgende thema's samen:
- ondermijnende criminaliteit;
- jeugd en veiligheid;
- digitale veiligheid en cybercrime;
- zorg en veiligheid;
- crisisbeheersing.
Op basis van beschikbare analyses, relevante databronnen en input van stakeholders worden duidelijke prioriteiten bepaald. Deze worden vertaald naar concrete doelstellingen, een passende aanpak en duidelijke verantwoordelijkheden. Het IVP vormt daarmee de basis voor de verdere uitwerking in jaarlijkse of meerjarige uitvoeringsplannen.
De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het organiseren en uitvoeren van het proces dat nodig is om tot een gedragen IVP te komen. Werkzaamheden bestaan onder andere uit het verzamelen en analyseren van beschikbare informatie, het ophalen van input bij interne en externe stakeholders en het verwerken hiervan in het uiteindelijke IVP. Interviews, werksessies en bestuurlijke afstemming kunnen onderdeel uitmaken van de opdracht.
Optioneel kan de opdracht worden uitgebreid met het opstellen van een eerste uitvoeringsplan voor een periode van twee jaar, als nadere uitwerking van het IVP.
1. Ondersteuning openbare orde en veiligheid
Aanvullend kan de opdrachtnemer, indien dit bijdraagt aan de uitvoering van de hoofdopdracht, ondersteuning bieden bij vraagstukken en incidenten op het gebied van openbare orde en veiligheid.
Deze werkzaamheden zijn ondersteunend aan de hoofdopdracht en dragen bij aan het verkrijgen van inzicht in de lokale veiligheidsvraagstukken, relevante stakeholders en de gemeentelijke context. Deze inzichten kunnen vervolgens worden betrokken bij de ontwikkeling van het Integraal Veiligheidsplan.
Wie zoeken wij?
We zoeken een senior professional met ruime en aantoonbare ervaring binnen het veiligheidsdomein en specifiek met het ontwikkelen en opstellen van integrale veiligheidsplannen of vergelijkbare strategische beleidsdocumenten.
Je bent in staat om zelfstandig een complex traject te organiseren, verschillende belangen samen te brengen en op basis van analyses en input van stakeholders te komen tot een concreet en gedragen plan. Je kunt snel zelfstandig opereren binnen een gemeentelijke context en weet wanneer bestuurlijke afstemming of afstemming met partners nodig is.
Jouw kennis en ervaring
Ruime en aantoonbare ervaring binnen het domein veiligheid;
- aantoonbare ervaring met het opstellen van integrale veiligheidsplannen, beleidsplannen of vergelijkbare strategische beleidsstukken;
- ervaring met procesregie en het zelfstandig begeleiden van complexe trajecten;
- ervaring met stakeholdermanagement en het verbinden van verschillende interne en externe partijen;
- sterke vaardigheden in het schrijven van beleidsstukken;
- politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
- een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur Integrale Veiligheidskunde, Rechten of een vergelijkbare opleiding.
Je bent analytisch sterk, werkt zelfstandig en weet complexe informatie te vertalen naar duidelijke prioriteiten, doelstellingen en een concrete aanpak. Je hebt ruime ervaring binnen een gemeentelijke of vergelijkbare bestuurlijke omgeving en kunt direct zelfstandig aan de slag.
Praktische informatie
Uren:
32-36 uur per week, indicatie; uren in overleg met de gemeente
Start:
zo spoedig mogelijk
Duur:
in overleg
Standplaats:
Zuidplas
Werkvorm:
hybride, regelmatig hele dagen op kantoor aanwezig
Contractvorm:
detachering of ZZP
ZZP:
toegestaan
BYOD:
vereist
Maak het verschil bij Zuidplas!
Werken bij gemeente Zuidplas betekent werken in een omgeving waar vertrouwen, flexibiliteit en ruimte centraal staan. In onze groeiende gemeente, met dorpen als Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel en Zevenhuizen én het nieuwe Cortelande, werk je aan vraagstukken die er echt toe doen. Hier denk je groots en doe je het samen.
Je krijgt de vrijheid om te experimenteren, initiatief te nemen en jouw ideeën tot leven te brengen.
Samen met betrokken collega’s werk je open, verbindend en met energie aan meerdere opgaven tegelijk. Dat vraagt om lef, eigenaarschap en de wil om te blijven groeien. Want hier maak jij het verschil - elke dag opnieuw.
Groots denken, samen doen! Maak er jouw werk van.
Werklocatie
Gemeentehuis, Raadhuisplein 1, 2914KM Nieuwerkerk aan den IJssel
Eisen
-Dienstverband: ZZP (of detachering)
- Voor de werkbaarheid mag het CV niet langer zijn dan 5 pagina's.
- Ruime en aantoonbare ervaring binnen het domein veiligheid;
- aantoonbare ervaring met het opstellen van integrale veiligheidsplannen, beleidsplannen of vergelijkbare strategische beleidsstukken;
- ervaring met procesregie en het zelfstandig begeleiden van complexe trajecten;
- ervaring met stakeholdermanagement en het verbinden van verschillende interne en externe partijen;
- sterke vaardigheden in het schrijven van beleidsstukken;
- politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
- een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur Integrale Veiligheidskunde, Rechten of een vergelijkbare opleiding.
- Je hebt ruime ervaring binnen een gemeentelijke of vergelijkbare bestuurlijke omgeving en kunt direct zelfstandig aan de slag.
Wensen
- Geen wensen
Overige informatie
Optie tot verlenging: Onbekend
Gespreksdatum: Onbekend
Dienstverband: ZZP (of detachering)
Over de opdrachtgever
De gemeente Zuidplas is gelegen in de provincie Zuid-Holland en telt ongeveer 43.000 inwoners. De gemeente bestaat uit de kernen Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel, Moerkapelle en Zevenhuizen. Zuidplas is een aantrekkelijke gemeente met diverse recreatiemogelijkheden, zoals de Zuidplaspolder en de Rottemeren. Inwoners en bezoekers kunnen genieten van fiets- en wandelroutes, watersport en natuurgebieden. De gemeente Zuidplas zet zich in voor een goede leefomgeving en stimuleert participatie en actieve betrokkenheid van de inwoners. Digitale dienstverlening en duurzaamheid spelen ook een belangrijke rol in het beleid van de gemeente.
De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.
Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace