Assetbeheerder Waterkeringen
FlexIntens Werving, Selectie & Detachering
Assetbeheerder Waterkeringen
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Kaders opstellen voor beheer waterkeringen
- Onderhoudsbeheersysteem Ultimo vullen en bijhouden
- Specialistisch advies geven over waterkeringen
- Updaten van CBP RWK bedieningsprotocollen
- Monitoringsplannen voor peilbuizen en erosie opstellen
Wat verwachten wij?
- Hbo-opleiding Civiele Techniek of Land- en Watermanagement
- 3 jaar ervaring als assetbeheerder waterkeringen
- Beschikbaar vanaf 1 november 2026
- Ervaring met beheer van waterkeringen op tactischniveau (pre)
Volledige vacaturetekst
Bij het bedrijf van de opdrachtgever omarmen we water in al zijn vormen. Als Assetbeheerder Waterkeringen waak je over de veiligheid van onze dijken door kaders te stellen en beheerprocessen te optimaliseren. Je duikt in data-analyses en adviseert bevlogen collega's binnen een dynamisch team. Draag bij aan een vitale leefomgeving en maak het verschil met jouw expertise. Ontdek hoe jij de koers bepaalt voor onze regionale waterveiligheid!
Bij HDSR omarmen we water in al zijn vormen. Van regenwater in jouw wijk tot levendige ecosystemen in onze waterwegen. Met een veranderend klimaat is ons werk urgenter dan ooit. We zoeken experts die hun stempel willen drukken op onze regio.
Ons waterwerk is zichtbaar en onmisbaar. We werken elke dag samen met bewoners, boeren, ondernemers en andere overheden aan veilige dijken en voldoende en schoon water. Noodzakelijk voor een leefbare omgeving. Jouw expertise maakt het verschil. Iedereen doet dat op een eigen unieke manier, met vertrouwen en bezieling.
Ons waterwerk is zichtbaar en onmisbaar. We werken elke dag samen met bewoners, boeren, ondernemers en andere overheden aan veilige dijken en voldoende en schoon water. Noodzakelijk voor een leefbare omgeving. Jouw expertise maakt het verschil. Iedereen doet dat op een eigen unieke manier, met vertrouwen en bezieling.
OpdrachtWat ga je doen?
Als assetbeheerder Waterkeringen:
- stel je kaders op en bewaakt jij processen voor het beheer en onderhoud van waterkeringen, met een focus op risicobeheersing en data-analyse;
- werk jij mee aan het vullen en bijhouden van ons onderhoudsbeheersysteem Ultimo. Je stuurt op het bepalen en verkrijgen van actuele, betrouwbare en complete beheerinformatie;
- ben je een vraagbaak voor specialistische vragen binnen jouw vakgebied en geef je hierover gevraagd en ongevraagd advies, ook binnen de crisisorganisatie.
Je ondersteunt het assetteam waterkeringen op verschillende vlakken en je kan een aantal concrete werkzaamheden oppakken
- Updaten CBP RWK incl. bijlagen waaronder de bedieningsprotocollen
- Basisspecificatie Dijk voor zowel PWK als RWK
- Beoordelen plannen/beheerstrategieën
- Monitoringsplannen voor Peilbuizen SLD en voorlanderosie PWK ((data verzamelen, interpreteren en handelingsperspectieven voorschrijven))
- Beverwerende maatregelen PWK
- Opstellen/updaten leggers waterkeringen vooral regionale waterkeringen (revisie projecten RWK vanaf 2010)
Je bent onderdeel van de afdeling Waterbeheer. Deze afdeling bestaat onder andere uit assetteams, gebiedsteams, grondzaken en het bedrijfsbureau. In totaal werken we dagelijks met ruim 80 collegas aan ons motto 24/7 water beheren en keren.
Er zijn drie assetteams: waterkeringen, watergangen en kunstwerken. Als Assetbeheerder ben je onderdeel van het assetteam waterkeringen, samen met een assetmanager, een beleidsmedewerker, een projectbeheerder, een dataspecialist en vier assetbeheerders. Het is een bevlogen team met gepassioneerde collegas.
Wat maakt jou succesvol? (competentie)Als Assetbeheerder Waterkeringen ben je in staat om op verschillende manieren tegen jouw werkzaamheden aan te kijken. Enerzijds vanuit een abstract of procesmatig perspectief, waarbij je de grote lijn moet kunnen overzien, anderzijds moet je kunnen denken aan praktische oplossingen. Op deze manier kun je richting geven aan het assetbeheer en kun je de impact van je keuze helder verwoorden. Hiermee zorg je voor een goede verbinding met collegas binnen het team, de afdeling en projectorganisaties. Je weet van aanpakken en bent niet bang om jouw mening te geven en beslissingen te nemen.
Verder beschik je over:
- Een afgeronde technische opleiding op hbo-niveau, bijvoorbeeld land- en watermanagement of civiele techniek;
- werkervaring in het beheren van waterkeringen.
- Werkervaring op tactisch niveau
Gevraagd
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Uiterlijk beschikbaar per 1 november 2026 voor 20 tot 28 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief mogelijke verlengingen
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van civiele techniek of land- en watermanagement
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Assetbeheerder Waterkeringen
- In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.
Wensen:
- Aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare sector binnen de waterkeringenwereld
- Aantoonbare kennis van specifieke methodieken, wetgeving of systemen, zoals kennis van beheer van waterkeringen
Aanbod
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
20 tot 36 uur per week.
Waar je gaat werken
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 08-10-2026 om 9:00.Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- Reactie via mail, telefoon of appje