Adviseur Economie 36u/w

Standplaats: ZOETERMEER
Duur: zsm - 28-04-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-10-2026

Organisatie:
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!

Afdeling

Je werkt binnen het team Economie, onderdeel van de afdeling Stedelijke Ontwikkeling. Het team bestaat uit adviseurs en accountmanagers met verschillende inhoudelijke aandachtsgebieden.

Binnen het team is expertise aanwezig op het gebied van retail/horeca/leisure, kenniseconomie, bedrijventerreinen, kantoorlocaties en winkelgebieden en regionale economie en samenwerking.

De verschillende aandachtsgebieden worden in samenhang opgepakt. Dossiers worden in principe zelfstandig opgepakt en uitgevoerd. Daarbij wordt nauw samengewerkt met collega's binnen het team, de organisatie, ondernemers, maatschappelijke partners en regionale partijen.

We zoeken iemand die daarin een actieve bijdrage levert: zelfstandig waar het kan, samen waar het nodig is.

Opdracht

Binnen het team Economie wordt momenteel gewerkt aan een aantal belangrijke economische dossiers. Als adviseur maak je deel uit van dit team en krijgt de verantwoordelijkheid voor 1 of meer dossiers en draag je vanuit je eigen expertise bij aan andere beleidsproducten. Het gaat onder andere om:
• Vertalen van economische ontwikkelingen naar beleidsadviezen en concrete voorstellen;
• Opstellen van beleidsstukken zoals de retailvisie, nachtvisie, Eonomische Visie Zoetermeer
• Adviseren van collega's, management en bestuur over economische vraagstukken;
• Bijdragen aan een aantrekkelijk ondernemers- en vestigingsklimaat;
• Leggen van verbindingen tussen economie en ruimtelijke en maatschappelijke ontwikkelingen;
• Onderhouden van contacten met ondernemers, ondernemersverenigingen en andere relevante partners;
• Deelnemen aan regionale overleggen en samenwerkingsverbanden;
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en beantwoorden van ambtelijke en bestuurlijke vragen;
• Afhandelen van moties;
• Samenwerken binnen multidisciplinaire teams aan integrale gemeentelijke opgaven.

Zoetermeer heeft daarbij duidelijke economische opgaven: ruimte maken voor brede werkgelegenheid, bestaande werklocaties beter benutten, het ondernemersklimaat versterken en de woon-werkbalans bewaken.

De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom dit het geval is:
• Opdrachtnemer neemt deel aan reguliere werkoverleggen;
• Opdrachtnemer legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende;
• De werkvorm is bepaald in onder andere: locatie en planning voor de te leveren resultaten;
• Er wordt gewerkt in team verband.
Functie-eisen:
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
De gemeente vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening. Dit dient op het moment van inschrijving ingeregeld te staan in het leveranciersaccount of in het cv benoemd te staan. Indien de inschrijver op grond van wet- of regelgeving of een geldige vrijstelling niet verplicht is gebruik te maken van een G-rekening, volstaat de inschrijver met het overleggen van passende en verifieerbare documenten waaruit deze uitzondering blijkt.
De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij).
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsadviseur/adviseur Economie binnen een gemeente of andere publieke organisatie.
Aantoonbare werkervaring met het adviseren van management en/of bestuur over economische en/of ruimtelijk-economische vraagstukken, inclusief het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming.
Aantoonbare werkervaring met het vertalen van economische ontwikkelingen en vraagstukken naar beleidsadviezen, beleidsvoorstellen en/of concrete uitvoeringsvoorstellen.
Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week gedurende de looptijd van de opdracht.

Wensen:
Aantoonbare werkervaring met het opstellen en/of inhoudelijk doorontwikkelen van economische beleidsstukken, zoals een economische visie, retailvisie, horecabeleid en/of nachtvisie, inclusief begeleiding richting bestuurlijke besluitvorming.
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren van management en/of bestuur over economische vraagstukken en het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming, waaronder het opstellen van bestuurlijke adviezen en/of beantwoorden van bestuurlijke vragen.
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement binnen het economisch domein, waarbij contacten zijn onderhouden en samengewerkt met ondernemers, ondernemersverenigingen en/of andere relevante externe partners.
Aantoonbare werkervaring binnen minimaal één opdracht met integrale economische opgaven op het snijvlak van economie en ruimtelijke ontwikkeling, waarbij is samengewerkt binnen multidisciplinaire teams en/of regionale samenwerkingsverbanden.
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.