Productie Talent

Je komt te werken bij een modern productiebedrijf in de Achterhoek dat bekendstaat om zijn nuchtere mentaliteit en sterke teamgevoel. Binnen het bedrijf heerst een informele sfeer waar collega’s elkaar écht helpen en samen zorgen dat het werk goed en veilig gebeurt. De organisatie werkt met twee productielocaties die tegenover elkaar liggen, waardoor je veel afwisseling hebt in je werkzaamheden en regelmatig door het hele bedrijf beweegt.

Er wordt hard gewerkt, maar er is ook volop aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, werkplezier en elkaar. Met goede arbeidsvoorwaarden, ruimte om te groeien en regelmatig gezellige personeelsmomenten biedt dit bedrijf een stabiele en fijne werkomgeving waar je met plezier naartoe gaat.

Als productiemedewerker bij het afhaalstation ben jij een belangrijke schakel in het productieproces. Samen met je collega's zorg je ervoor dat gepoedercoate producten zorgvuldig van de baan worden gehaald, gecontroleerd en verpakt.

Je hebt een actieve rol binnen het team en neemt daarnaast de leiding op de werkvloer. Je bewaakt de voortgang, houdt toezicht op de kwaliteit en zorgt ervoor dat orders correct worden verwerkt in het systeem. Dankzij jouw inzet verloopt het proces soepel en ontvangen klanten hun producten in perfecte staat.

• Het aansturen van collega's bij het afhaalstation;
• Producten van de baan afhalen;
• Orders scannen en verwerken in het systeem;
• Kwaliteitscontroles uitvoeren en afwijkingen signaleren;
• Producten verpakken volgens de wensen van de klant;
• Zorgen voor een veilige en nette werkplek.

Je hoeft geen uitgebreide ervaring mee te brengen. Een goede werkmentaliteit en de wil om te leren zijn het belangrijkst.

Daarnaast:

• Houd je van aanpakken en samenwerken;
• Kun je werken met een computer;
• Beheers je de Nederlandse taal;
• Heb je oog voor kwaliteit;
• Ben je bereid om in een 2-ploegendienst te werken;
• Ben je fysiek in staat om staand werk uit te voeren.

• Salaris vanaf € 3.052,- bruto per maand;
• Fulltime baan met uitzicht op een vast contract;
• 25 vakantiedagen én 13 ADV-dagen;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer vanaf de eerste kilometer;
• Goede pensioenregeling waarbij een groot deel van de premie wordt betaald door de werkgever;
• Jaarlijks ontwikkelbudget van € 1.000,-;
• Werken in een prettige en collegiale werkomgeving;
• Leuke personeelsactiviteiten en bedrijfsfeesten;
• Vers fruit op het werk.

Deze vacature loopt door tot er een geschikte kandidaat is gevonden.