Trajectbegeleider ggz en LVB
De Zorgfabriek
Trajectbegeleider ggz en LVB
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Cliënten begeleiden bij dagelijkse activiteiten
- Zorg- en begeleidingsplannen opstellen en evalueren
- Deelnemen aan multidisciplinaire overleggen
- Zorgrapportages en praktische afspraken vastleggen
- ADL-taken verrichten bij cliënten
Wat verwachten wij?
- Hbo-opleiding Social Work of een vergelijkbare studierichting
- Ervaring met cliënten binnen de ggz- en lvb-zorgsetting
- Ervaring met het begeleiden van complexe lvb-doelgroepen
- Bereidheid tot het uitvoeren van ADL-taken
Volledige vacaturetekst
Als zorgcoördinator ggz en LVB creëer je rust en voorspelbaarheid voor volwassenen met complexe psychiatrische vragen. Je regisseert zorgplannen en werkt nauw samen in een multidisciplinair team om herstel te bevorderen. Naast veel waardering voor jouw initiatief geniet je hier van een persoonlijk ontwikkelbudget en een extra keuzebudget voor sport of digitale middelen. Zet jouw expertise in voor deze bijzondere doelgroep!
Is dit jouw werkplek?
Binnen deze beschermd wonen-setting begeleid je volwassenen van 18 tot 70 jaar met een combinatie van ggz-problematiek en een licht verstandelijke beperking (LVB). Deze doelgroep vraagt om aandacht, overzicht en professionele nabijheid: precies waar jij energie uit haalt. In de functie van zorgcoördinator ben jij een stabiele factor voor cliënten met complexe psychiatrische zorgvragen, ook wanneer de situatie plotseling verandert of spanning oploopt.
Je ondersteunt bewoners bij het vormgeven van hun dag, stimuleert hun zelfstandigheid en begeleidt hen richting herstel en groei. Daarbij ben je verantwoordelijk voor het opstellen, evalueren en bijstellen van zorg- en begeleidingsplannen, die je bespreekt binnen het multidisciplinaire overleg. Door jouw duidelijke aanpak en betrokken aanwezigheid creëer je rust en voorspelbaarheid in het dagelijks leven. In nauwe samenwerking met gedragsdeskundigen, collega-zorgcoördinatoren en ondersteunende zorgprofessionals werk je continu aan een veilige en passende woon- en leefomgeving.
Jouw werkdag
Je start je dienst met een overdracht samen met collega’s. Jullie bespreken hoe de nacht is verlopen en welke bewoners vandaag extra aandacht nodig hebben. Op de woongroep wonen mensen met ggz‑problematiek en een licht verstandelijke beperking, ieder met hun eigen zorgvraag en begeleidingsbehoefte. Rik (38) werkt aan meer zelfstandigheid, Daan (27) is gevoelig voor prikkels, Leo (54) vaart goed bij vaste routines en Bas (43) kan emotioneel reageren in stressvolle situaties.
Later op de ochtend schuif je aan bij het multidisciplinaire overleg. Samen met collega’s deel je observaties, bespreek je knelpunten en stem je af welke acties prioriteit hebben. Door deze samenwerking zorg je ervoor dat de begeleiding aansluit bij de doelen en mogelijkheden van iedere bewoner.
In de middag ligt de focus op uitwerking en vastlegging. Je werkt zorgplannen verder uit, verwerkt rapportages en houdt rekening met praktische afspraken, zoals externe bezoeken. Je anticipeert op mogelijke spanningsmomenten en stemt hierover af met de woonbegeleiding, zodat de begeleiding soepel en veilig verloopt. Daarnaast bereid je toekomstige overleggen voor en houd je de voortgang van trajecten scherp in beeld.
Aan het einde van je dienst zorg je voor een duidelijke overdracht. Alle belangrijke observaties zijn vastgelegd en de plannen zijn bijgewerkt. Met het gevoel dat je hebt bijgedragen aan structuur, rust en ontwikkeling, sluit je de dag af.
Gevraagd
- Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Social Work of een vergelijkbare studie;
- Je weet overzicht te bewaren in complexe situaties en begrijpt wat deze doelgroep nodig heeft om tot ontwikkeling te komen;
- Je hebt aantoonbare ervaring in het werken met cliënten binnen deze zorgsetting;
- Je herkent signalen snel, observeert scherp en weet hier professioneel op te handelen;
- Staat open om ADL-taken te verrichten bij enkele cliënten;
- Je bent flexibel inzetbaar en vindt het geen probleem om volgens een onregelmatig rooster te werken.
Aanbod
- Een aantrekkelijk salaris volgens de cao ggz, ingeschaald in schaal 50 (bruto € 3560 - € 4716).
- Een vergoeding voor woon-werkverkeer, zodat je reiskosten worden gecompenseerd.
- Een functie waarin jouw ideeën, inzichten en initiatief serieus worden genomen en gewaardeerd.
- Ruimte om je verder te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en een persoonlijk ontwikkelbudget.
- Extra keuzebudget dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld sport, mobiliteit, digitale middelen of persoonlijke groei.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Gisteren Solliciteren
