Strategisch Adviseur Integraal Beheer

Het team Beheer werkt aan de instandhouding en ontwikkeling van de openbare ruimte en heeft daarbij raakvlakken met beleid, gebiedsontwikkeling, investeringsprogrammas en maatschappelijke opgaven. Om deze opgaven in samenhang te kunnen benaderen, ontwikkelt het team zich verder richting integraal en opgavegericht werken. Samenhang, prioritering en afstemming tussen vakdisciplines spelen daarbij een steeds grotere rol.

Aanleiding

De functie van Strategisch Adviseur Integraal Beheer is momenteel structureel vacant. Ondanks lopende wervingsinspanningen is deze positie nog niet duurzaam ingevuld. Om de continuïteit van de strategische advisering binnen team Beheer te waarborgen en lopende ontwikkelingen voort te zetten, zoekt de gemeente Barneveld tijdelijke versterking voor de periode van 2 november 2026 tot en met 30 juni 2027.

De werkzaamheden maken onderdeel uit van de reguliere organisatie en worden uitgevoerd binnen team Beheer, in nauwe samenwerking met beheerders, beleidsadviseurs, teamleiders, management en bestuur. Om die reden wordt deze opdracht uitsluitend ingevuld op basis van detachering.

Als Strategisch Adviseur Integraal Beheer vervul je een adviserende en verbindende rol op het snijvlak van beheer, beleid en uitvoering. Je zorgt voor samenhang tussen de verschillende beheerdisciplines binnen de openbare ruimte en draagt bij aan integrale afwegingen die aansluiten bij de langetermijnambities van de gemeente Barneveld.

Vanuit een brede blik op de fysieke leefomgeving leg je verbindingen tussen vakgebieden zoals wegen, riolering, water, groen, verkeer en openbare verlichting. Daarbij kijk je nadrukkelijk over de grenzen van het fysieke domein heen en verbind je beheeropgaven aan ontwikkelingen binnen andere beleidsterreinen, gebiedsontwikkelingen en maatschappelijke opgaven.

Je levert een belangrijke bijdrage aan de strategische sturing op het beheer van de openbare ruimte. Daarbij breng je technische vraagstukken, investeringsopgaven, financiële afwegingen en bestuurlijke ambities samen in integrale adviezen en voorstellen. Je bent in staat om complexe vraagstukken te doorgronden, kansen en risicos tijdig te signaleren en betrokkenen bij elkaar te brengen om tot gedragen keuzes te komen.

Daarnaast draag je bij aan de verdere ontwikkeling van integraal en opgavegericht werken binnen team Beheer en ondersteun je de organisatie bij het versterken van de samenhang tussen beheer, beleid, investeringen en uitvoering.

De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ontwikkelen, actualiseren en uitdragen van de strategische visie op integraal beheer;
• Bewaken van de samenhang tussen verschillende beheerdisciplines, projecten en opgaven binnen de openbare ruimte;
• Vertalen van gemeentelijke doelstellingen naar integrale beheeropgaven, prioriteiten en strategische keuzes;
• Signaleren van kansen, risico's, afhankelijkheden en knelpunten en het organiseren van integrale afstemming tussen betrokken disciplines en stakeholders;
• Vervullen van een centrale rol in de voorbereiding, onderbouwing en prioritering van investeringsvraagstukken en het Meerjaren Investeringsplan (MIP);
• Adviseren over prioritering van opgaven en integrale afwegingen binnen de openbare ruimte;
• Zorgdragen voor de strategische verbinding tussen integraal beheer en de beleidsdoelstellingen binnen Leefomgeving en het Sociaal Domein;
• Adviseren van beheerders, teamleiders, management en portefeuillehouder over complexe integrale vraagstukken binnen het beheer van de openbare ruimte;
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van integraal en opgavegericht werken binnen team Beheer;

• De continuïteit van de strategische beheeradvisering gedurende de opdrachtperiode is geborgd;
• Strategische advisering is geleverd ten behoeve van de voorbereiding, onderbouwing en prioritering van investeringsvraagstukken en het Meerjaren Investeringsplan (MIP);
• Management, bestuur en vakdisciplines adequaat zijn geadviseerd over strategische vraagstukken binnen het beheer van de openbare ruimte;
• Een bijdrage is geleverd aan de verdere ontwikkeling van integraal en opgavegericht werken binnen team Beheer;
• Lopende dossiers en opgaven zonder onderbreking zijn voortgezet;