Beleidsadviseur vluchtelingen en nieuwkomers
Extra Talent
Beleidsadviseur vluchtelingen en nieuwkomers
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Regie voeren op nieuwe projecten
- Mee schrijven aan het uitvoeringsplan
- Budgetbeheer van vluchtelingen- en inburgeringsmiddelen
- Adviseren van B&W en raad
- Vertalen van landelijke ontwikkelingen naar beleid
Wat verwachten wij?
- Minimaal een afgeronde HBO opleiding
- Drie jaar ervaring als beleidsadviseur bij gemeenten
- Drie jaar ervaring met inburgering en vluchtelingenbeleid
- Ervaring met werken in politiek bestuurlijke omgevingen
Volledige vacaturetekst
Vluchtelingen en nieuwkomers verdienen een stevige basis en als Beleidsadviseur bij dit bedrijf draag jij direct bij aan de regie op inburgering, opvang en huisvesting. Je werkt aan uitdagende projecten zoals de doorontwikkeling van het AZC en de opvang van Oekraïners, terwijl je profiteert van gunstige gemeentelijke arbeidsvoorwaarden. Zet jouw expertise in voor een inclusief Zeist!
Vluchtelingen en nieuwkomers verdienen een stevige beleidsmatige basis, en jij zorgt daar als Beleidsadviseur vluchtelingen en nieuwkomers voor. Voor de gemeente Zeist zoeken we een ervaren Beleidsadviseur vluchtelingen en nieuwkomers die regie voert op inburgering, opvang en huisvesting van statushouders. Regaeer voor 6 oktober as!
Ons aanbodDeze baan betreft een projectaanstelling voor 6 tot 12maanden en voor 32 uur per week. Op deze functie is de cao van de gemeentenvan toepassing, zodat je profiteert van dezelfde arbeidsvoorwaarden als je collega’s bij de gemeente. Wij houden de gemeente schaal 10 aan voor deze functie.
Welke werkzaamheden doe je als Beleidsadviseur vluchtelingen en nieuwkomers?Deze opgave waar je mee werkt omvat alles omtrent inburgering, integratie, vluchtelingenopvang/ beleid en huisvesting statushouders. Je werkt daarin samen met een grote groep collega’s van verschillende afdelingen. Je voert regie op nieuwe projecten, ambities en ontwikkelingen binnen de opgave.
Je werkt als co-auteur mee aan het opstellen en uitvoeren van het uitvoeringspan op basis van het beleidskader.
Je bent verantwoordelijk voor het budgetbeheer van de middelen: opvang vluchtelingen, Wet Inburgering, integratie en begeleiding vluchtelingen, de begroting en rapportages.
Je bent verantwoordelijk voor het adviseren, informeren en positioneren van het college van B&W en de raad in alle landelijke ontwikkelingen v.w.b. het vluchtelingenbeleid en de Wet Inburgering. Je volgt landelijke, regionale en provinciale ontwikkelingen op het gebied van asiel, migratie, inburgering en huisvesting en vertaalt deze naar consequenties, advies en acties voor Zeist.
Je hebt een antenne voor bestuurlijk politieke sensitiviteit en brengt urgente zaken tijdig aan de orde. Werken in een waarin je ad-hoc werkzaamheden op je afkrijgt is voor jou de normaalste gang van zaken.
Je bent medeverantwoordelijk voor de voortgang en doorontwikkeling van de opvang van Oekraïense vluchtelingen en het AZC Kamp van Zeist.
Je bent verantwoordelijk voor de regie op de uitvoering van de huisvestingstaakstelling voor vergunninghouders. Je monitort de voortgang, adviseert bestuur en management over ontwikkelingen en onderhoudt contacten met provincie, corporaties en ketenpartners.
Je signaleert en benut subsidieregelingen en andere rijksmiddelen en adviseert over de inzet daarvan binnen de opgave.
Je bent verantwoordelijk voor de beleidsmatige regie op de Wet Inburgering in Zeist, waaronder het opdrachtgeverschap richting de Regionale Sociale Dienst KRH, het monitoren van resultaten en het signaleren en oppakken van de beleidsmatige doorontwikkeling.
Ontwikkelingen, voorstellen en vraagstukken vanuit de PRT breng je lokaal verder.
Je bent aangesloten op de huisvestingsvraagstukken van minderjarige vluchtelingen en statushouders in Zeist en kijkt samen met collega’s naar kansen om minderjarige vluchtelingen en statushouders zo snel mogelijk te huisvesten.
Je werkt nauw samen met de opgavemanager vluchtelingen en nieuwkomers en draagt bij aan de grote ontwikkelopgaven voor de aankomende jaren binnen dit beleidsthema.
De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.
- Je hebt minimaal een afgeronde Hbo opleiding;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur in de afgelopen 5 jaar bij een gemeente;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur op thema inburgering, vluchtelingen, nieuwkomers of opvang ontheemden;
- Aantoonbare werkervaring in een politiek bestuurlijke omgeving;
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen en uitvoeren van beleidsplannen;
- Aantoonbare werkervaring met het adviseren van wethouders, raad en bestuur;
Ben jij de kandidaat waar wij en onze gemeentelijke relatiemet smart op zitten te wachten? Klik dan nu op de sollicitatieknop of bel / app / mail mij!
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren