DevOps Engineer (verambtelijking - deta/vast)

Voor onze opdrachtgever de Belastingdienst zijn wij op zoek naar een DevOps Engineer (verambtelijking - deta/vast)

Let op: een CV van meer dan 5 pagina's wordt door de Belastingdienst terzijde gelegd m.a.w. het CV wordt niet beoordeel!

Opdrachtbeschrijving

Als DevOps Engineer werk je nauw samen binnen een van de platformteams van het Integratie Competence Center (ICC) van de Belastingdienst. Het betreffende platformteam ontwikkelt en beheert de Event-Streaming Dienst (ESD) en de Schema Store van de Belasingdienst (BSS).

De ESD bestaat uit Apache-Kafka in combinatie met Strimzi op het openshift platform. De operator en validatie van ESD is ontwikkeld in Java. De BSS maakt gebruik van Apicurio, nu nog onderdeel van de ESD, maar wordt als eigen dienst breder beschikbaar gesteld.

De ESD draait reeds meerdere jaren en naast nieuwe ontwikkelingen bevindt het product zich voor het grootste deel in de OPS fase. Het werk richt zich hier vooral op het draaiende houden van de ESD, klantwensen toevoegen en (nieuwe) gebruikers ondersteunen bij allerhande vragen.De BSS wordt op dit moment ontwikkeld waarbij de werkzaamheden dus meer liggen aan de DEV kant.

Achtergrond opdracht

Vanwege de ontwikkeling van BSS als nieuwe, losstaande dienst is besloten om de ESD en de BSS als producten onder te brengen in een nieuw
platformteam. Bestaande DevOps Engineers zullen samen met de nieuwe DevOps Engineers een nieuw platfromteam gaan vormen

Eisen

HBO werk- en denkniveau - min. 3 jr.
Ervaring met opzetten, inrichten, trouble shooting van Openshift/Kubernetes platform - min. 2 jr. ervaring

Wensen

Ervaring met Apache Kafka
Ervaring met Apicurio
Ervaring met geautomatiseerd testen
Ervaring met Jenkins, Jira, Git en Confluence en Agile werken
Ervaring in Java - min. 5 jr. ervaring
Ervaring rond monitoring en logging van een platform

Competenties

Analyseren. Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid. Samenwerken. Omgevingsbewustzijn. Resultaatgerichtheid

>>>

Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):

1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.

2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).

Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!

3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden

Met vriendelijke groet,

Michael Blaauw
FlexValue

michael@flexvalue