Regievoerder Kinderbehandelcentrum

Als Regievoerder voer je de regie over het behandeltraject dat een kind doorloopt op de groep tot aan het moment van doorstroom. Je houdt je bezig met:

• Schrijven van ondersteuningsplannen en evaluaties
• Onderhouden van contacten met verwanten en externe zorg verlenende instanties
• Afstemming met het multidisciplinair team, interne en externe betrokkenen
• Voeren van de regie over het gehele behandeltraject
• Onderhouden van nauw contact met ketenpartners
• Ondersteuning bieden aan de kinderen op de groep en het zo optimaal vormgeven van het behandeltraject.

Samen met je collega’s geef je uitvoering aan het dagprogramma op de groep. Je werkt aan individuele doelen en denkt mee over de ondersteuning die nodig is.

Kinderbehandelcentrum Almere wordt bezocht door kinderen in de leeftijd van 0-18 jaar, waarbij een achterstand in hun ontwikkeling is geconstateerd. Ondersteund door diverse disciplines, wordt de ontwikkeling en het perspectief van het kind in kaart gebracht. Wij creëren een pedagogisch klimaat waar de ontwikkelbehoefte van het kind de basis vormt voor de begeleiding. Er is een nauwe samenwerking met diverse (zorg)disciplines.

Je gaat werken binnen EMB groep de Blauwe Pauwen, met kinderen van (nu) 6 tot 11 jaar. Onze kinderen hebben een ernstig meervoudige beperking en zijn in verschillende mate afhankelijk van begeleiding en verzorging. Ieder kind is uniek en heeft zijn of haar eigen mogelijkheden, behoeften en manier van communiceren.

Samen met het team zorg je voor een veilige, voorspelbare en stimulerende omgeving waarin kinderen zich op hun eigen manier kunnen ontwikkelen. Samen met de ouders/verzorgers bepalen we de doelen en het perspectief. Binnen de groep besteden we veel aandacht aan communicatie, sociaal contact, zintuiglijke ontwikkeling, motoriek, zelfredzaamheid en het ervaren van plezier en succes. Activiteiten worden afgestemd op de individuele mogelijkheden en behoeften van ieder kind. Je sluit aan bij de belevingswereld van de kinderen en geniet samen van kleine én grote momenten van contact, plezier en groei.

Wij zijn op zoek naar een nuchtere teamspeler die samenwerkingsgericht is en oplossingsgericht te werk gaat. Je hebt een optimistische kijk op het werk en denkt in kleine stapjes. Verder:

• Beschik je over een relevante afgeronde HBO opleiding.
• ben je 24 uur per week inzetbaar.
• Heb je 1-3 jaar werkervaring in de branche.
• Beschik je over goede contactuele eigenschappen, als luisteren, empathie en aansluiten.
• Je kan je goed presenteren, bent een echte professional en kan ook buiten de deur namens de cliënt of de organisatie optreden.
• Ervaring met het toedienen van sondevoeding en het handelen bij epilepsie is een pre.

Daarnaast is het belangrijk dat je stevig in je schoenen staat, en positief en flexibel ingesteld bent.

Wij bieden jou een uitdagende baan aan met ruimte voor eigen initiatief. Verder mag je ook het volgende verwachten:

• Een salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg, minimaal € 3.052,- en maximaal € 4.262,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Per 1 november 2026 wordt het salaris met 2% verhoogd, volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.
• Meer dan aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en korting op sportschoolabonnementen.
• Veel ruimte voor bij- en nascholing.
• Pensioenopbouw via het solide Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Heb je zin om aan de slag te gaan? Wij gaan graag met jou in gesprek!
Liever eerst nog iets meer weten over de functie? Kom in contact met Valerie Knight, manager zorg via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of met Kevin Middel, Corporate Recruiter via via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.