Flexmedewerker Helpende Plus

Beschrijving
Jouw nieuwe werkplek als Helpende plus: dichtbij huis, groot in betekenis voor bewoners. Momenteel zijn wij op zoek naar enthousiaste collega’s.

Wij zijn op zoek naar Helpenden, maar ook naar Helpenden Plus die nét dat extra stukje zorg kunnen en willen bieden. Het flexbureau verzorgt de flexibele inzet van medewerkers, als op afdelingen om welke reden dan ook tekort aan vaste medewerkers ontstaat. Je helpt ons dan om o.a. drukke tijden, vakantie en ziekte van collega’s op te vangen.

Je hebt een afwisselend en uitdagend takenpakket waarbij je bewoners helpt bij hun dagelijkse activiteiten en ondersteunt bij de persoonlijke verzorging. Als Helpende (plus)-collega lever jij dus een belangrijke bijdrage aan de continuïteit van de zorg. Wij zoeken collega’s die ondernemend zijn, zich makkelijk kunnen aanpassen in een team, snel inzicht hebben in een situatie en initiatief nemen.

Er is veel vrijheid om je eigen rooster te kunnen bepalen. Als medewerker geef je steeds je beschikbaarheid aan voor een komende periode. Op basis van deze beschikbaarheid word je ingedeeld bij de verschillende woonzorgcentra. Dit geeft je als medewerker meer vrijheid in het werken met verschillende doelgroepen en met flexibele werktijden. En omdat je op verschillende locaties en afdelingen aan de slag kunt is geen dag hetzelfde. In je motivatiebrief lezen we graag hoeveel uur je beschikbaar bent.

Wie ben jij

• Je bent in het bezit van het diploma helpende (voor plus met medicatiemodule);
• Indien je student bent kun je solliciteren als je in het tweede jaar zit van de opleiding verzorgende IG of verpleegkunde. Je kunt zelfstandig bewoners wassen, aankleden en weet hoe je een tillift moet gebruiken;
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidgevoel en kunt goed zelfstandig werken;
• Je bent bereid om als flexmedewerker diensten op te vangen en kunt minimaal 1 dienst per week werken in een afwisselend rooster dat je zelf kunt bepalen.

Wat bieden wij

• Direct een contract voor onbepaalde tijd;
• Een enthousiast team en goede begeleiding en doorgroeimogelijkheden naar andere functies;
• Inschaling conform cao VVT, FWG 30 max. € 3294,84 per maand bij fulltime dienstverband). Als je nog niet in het bezit bent van het plus certificaat word je ingeschaald in FWG 25.
• Onregelmatigheidstoeslag, 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%, oftewel een 13e maand;
• Een pensioenregeling ondergebracht bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
• Interessante secundaire voorwaarden zoals o.a. korting op je zorgverzekering via onze collectieve regeling, een fietsplan en fiscale uitruil reiskosten.

Overige informatie
Heb je nog inhoudelijke vragen met betrekking tot het team, de functie of wil je een keer kennis komen maken om de sfeer te komen proeven? Laat het ons weten, je bent van harte welkom! Neem voor meer info contact op met teammanager Petra Drost via .

[jc_343203]