Projectmanager Technische Automatisering (24 up/w)

In het kort: Je gaat als projectmanager meerdere technische automatiseringsprojecten voorbereiden, plannen, aansturen en opleveren, waarbij je multidisciplinaire teams en stakeholders coördineert en zorgt voor overdracht naar beheer binnen een complexe technische omgeving.

De Rotterdamse Electrische Tram NV is per direct op zoek naar: Projectmanager Technische Automatisering 24 uur per week

Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van 12 maanden met een optie op verlenging. De duur van verlengingen zijn nader te bepalen. De totale duur van de opdracht is niet langer dan twee jaar. De startdatum is z.s.m., maar niet later dan 1 november 2026.

Het Team:
Je bent onderdeel van de afdeling Projectmanagement. Dit team bestaat uit circa 23 professionals en realiseert asset-gerelateerde projecten op het gebied van infrastructuur, systemen, stations, gebouwen en vloot. Je rapporteert inhoudelijk aan de opdrachtgevers van de projecten en functioneel aan de Chef Projectmanagement van het Ingenieursbureau.

Achtergrond van de opdracht:
Als Projectmanager Technische Automatisering ben je verantwoordelijk voor het realiseren van meerdere technische automatiseringsprojecten binnen de RET. Je bent verantwoordelijk voor het volledige projectmanagementproces, tot oplevering en overdracht naar beheer.

Resultaatopdracht:
Je bent verantwoordelijk voor de oplevering van de volgende projecten:
- Live Meekijken Bus
- Implementatie en oplevering van een systeem waarmee realtime monitoring van busactiviteiten mogelijk wordt gemaakt ter ondersteuning van operatie, veiligheid en incidentafhandeling.
- Toegangsbeheer
- Implementatie en ingebruikname van een toekomstbestendige toegangsbeheeroplossing voor aangewezen RET-locaties, inclusief overdracht aan beheer.
- Centrale Verkeersleiding Kleiweg
- Realisatie en oplevering van de technische voorzieningen ten behoeve van de Centrale Verkeersleiding op locatie Kleiweg, inclusief coördinatie van betrokken stakeholders en leveranciers.

Omschrijving werkzaamheden:
Je dagelijkse werkzaamheden zien er als volgt uit:

Projectvoorbereiding en planning
- Opstellen en onderhouden van projectplannen.
- Vaststellen van scope, doelstellingen, randvoorwaarden en resultaten.
- Opstellen en bewaken van planning, budget, risico's en kwaliteitsaspecten.
- Organiseren van benodigde capaciteit, middelen en expertise.

Projectuitvoering
- Aansturen van multidisciplinaire projectteams.
- Coördineren van interne en externe stakeholders.
- Bewaken van voortgang, risico's, kwaliteit, budget en planning.
- Sturen op veiligheid, beschikbaarheid en levenscycluskosten.
- Signaleren van afwijkingen en treffen van passende beheersmaatregelen.
- Toepassen van de Prince2-methodiek binnen de projecten.

Oplevering en afsluiting
- Zorgdragen voor een tijdige en kwalitatieve oplevering.
- Organiseren van overdracht naar beheerorganisatie en gebruikers.
- Vastleggen van projectresultaten en lessons learned.
- Formeel afsluiten van projecten conform RET-processen.

Wat heeft de RET te bieden?
RET is als organisatie volop in ontwikkeling. Je krijgt een zelfstandige en uitdagende functie in een professionele en prettige werkomgeving, met collega’s die zich net als jij inzetten voor optimaal openbaar vervoer, in Rotterdam en omstreken.

Eisen
-Dienstverband: ZZP (of detachering)
- Aanbieder dient een curriculum vitae en motivatiebrief toe te voegen aan de Nadere offerte.
- Opdrachtgever is op zoek naar een kandidaat zoals omschreven in Bijlage A van deze Nadere Offerteaanvraag, het functieprofiel.
- Uit het aangeboden CV dient te blijken dat de aangeboden kandidaat voldoet aan de gestelde minimum eisen, waaronder maar niet uitsluitend, werkervaring, certificering, inzetbaarheid en vereist opleidingsniveau.
- Deelnemer dient in één (1) A4 een toelichting te geven op de aangeboden kandidaat waarin Aanbieder beschrijft:
Match van kandidaat met aard en organisatie van Opdrachtgever;
Mate waarin de kandidaat aansluit bij de het gevraagde functieniveau (kennis en kunde) en/of de competenties.
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding bij voorkeur in de richting van elektrotechniek, technische bedrijfskunde, werktuigbouwkunde of vergelijkbaar.
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als projectmanager binnen een technische omgeving.
- Aantoonbare ervaring met technische automatiseringsprojecten en projecten waarbij zowel techniek als bedrijfsvoering samenkomen.
- Ervaring met stakeholdermanagement binnen complexe organisaties.
- Ervaring binnen de mobiliteits-, infrastructuur-, industrie- of vervoerssector is een pre.
- In bezit van Prince2 Practitioner en/of IPMA-D of hoger.
- Kennis van projectbeheersing, risicomanagement en kwaliteitsmanagement.

Wensen
- G1: Match met aard en organisatie van Opdrachtgever (10 punten)
- G2: Functieniveau (kennis en kunde) en/of competenties (10 punten)

Competenties
- Resultaatgericht
- Verbindend leiderschap
- Organisatiesensitief
- Besluitvaardig
- Stakeholdergericht
- Proactief
- Omgevingsbewust
- Analytisch sterk
- Coachend leiderschap
- Samenwerkingsgericht

Overige informatie
Optie tot verlenging: Ja, duur verlengingen nader te bepalen, totale duur max. twee jaar
Gespreksdatum: 20/10/2026 om 09:45-10:30 en 26/10/2026 om 16:00-17:00
Dienstverband: ZZP (of detachering)

Over de opdrachtgever
R.E.T. is het openbaarvervoerbedrijf in de regio Rotterdam. Ze verzorgen het openbaar vervoer in de stad en omliggende gemeenten. Met trams, bussen en metro's zorgen ze ervoor dat reizigers makkelijk van A naar B kunnen reizen in het gebied. R.E.T. speelt een belangrijke rol in het dagelijks leven van de inwoners en bezoekers van Rotterdam door een betrouwbare en efficiënte manier van reizen aan te bieden.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.
Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.