Teammanager Concernstaf | Sociale zaken | Salaris tot €9021 | Purmerend | HBO Bachelor

Wat jij doet

Purmerend groeit. De organisatie ontwikkelt mee en werkt volop aan een professionele, toekomstgerichte gemeente. Voor de Concernstaf zoeken we een ervaren en verbindende Teammanager die leiding geeft aan een team van circa 24 professionals en tegelijkertijd bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.
Een mooie opdracht voor een manager die energie krijgt van mensen ontwikkelen, professionals in hun kracht zetten en bewegen op het snijvlak van bestuur, organisatie en strategische advisering.

Jouw rolAls Teammanager Concernstaf ben je integraal verantwoordelijk voor het functioneren en de ontwikkeling van het team. Je geeft richting en stelt duidelijke kaders, maar geeft professionals tegelijkertijd de ruimte om vanuit hun eigen expertise en verantwoordelijkheid te werken.
Het team bestaat uit concern- en bestuursadviseurs en medewerkers van het bestuurssecretariaat. Samen ondersteunen zij bestuur en organisatie bij belangrijke strategische en bestuurlijke vraagstukken.
Jij zorgt voor de verbinding tussen de verschillende disciplines en creëert de randvoorwaarden waarin professionals hun werk optimaal kunnen doen.

Wat ga je doen?Je:

• geeft leiding aan circa 24 professionals en zorgt voor duidelijkheid, prioriteiten en samenhang;
• stimuleert eigenaarschap, samenwerking en kennisdeling binnen het team;
• coacht medewerkers in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling;
• verbindt verschillende expertises en zorgt voor een professionele en open werkomgeving;
• bent een stevige en benaderbare gesprekspartner voor medewerkers, management, directie en bestuur;
• beweegt gemakkelijk binnen de politiek-bestuurlijke dynamiek van een gemeente;
• signaleert ontwikkelingen en knelpunten en vertaalt deze naar concrete acties;
• draagt bij aan de verdere professionalisering en ontwikkeling van de organisatie.

De inhoudelijke verantwoordelijkheid voor advisering blijft bij de professionals. Jij creëert de ruimte, richting en omstandigheden waarin zij hun expertise optimaal kunnen inzetten.

Jouw impactIn deze functie zit jouw impact vooral in het sterker maken van mensen en de organisatie als geheel.
Je zorgt ervoor dat verschillende professionals en expertises elkaar beter weten te vinden. Je brengt structuur en focus, stimuleert samenwerking en helpt medewerkers om eigenaarschap te nemen.
Tegelijkertijd sta je dicht bij directie en bestuur. Daardoor zie je wat er binnen én buiten de organisatie speelt en kun je ontwikkelingen tijdig signaleren en vertalen naar de juiste aanpak.
Je draagt zo bij aan een Concernstaf die professioneel, verbindend en strategisch sterk opereert.

Ben jij het?

We zoeken een ervaren manager die stevig staat, goed kan verbinden en gevoel heeft voor de dynamiek van een gemeentelijke organisatie.
Je hebt:

• een afgeronde hbo-bacheloropleiding;
• minimaal 5 jaar ervaring als teammanager of manager binnen een gemeentelijke organisatie;
• aantoonbare ervaring op het snijvlak van bestuur, organisatie en strategische advisering;
• ervaring met zowel strategische als operationele aansturing;
• kennis van organisatieontwikkeling en veranderprocessen binnen de overheid;
• sterke politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

Daarnaast ben je:

• daadkrachtig en resultaatgericht;
• mensgericht en verbindend;
• strategisch en omgevingsbewust;
• duidelijk in verwachtingen en kaders;
• in staat om professionals ruimte te geven én waar nodig bij te sturen.

Je bent een manager die niet boven het team staat, maar er naast en ervoor. Je biedt ruimte waar het kan, duidelijkheid waar het moet en zorgt dat mensen en organisatie samen vooruitgaan.

Interesse?Ben jij een ervaren gemeentelijk manager die graag professionals in hun kracht zet, verbinding creëert en tegelijkertijd strategisch kan opereren richting directie en bestuur? Dan is dit een mooie opdracht om jouw ervaring in te zetten bij een groeiende gemeente die volop in ontwikkeling is!
Reageer met je cv en een korte motivatie waarin je toelicht waarom deze opdracht bij jou past en welke ervaring je meebrengt.
Wat wij bieden

• Een goed salaris;
• Direct een vast contract;
• Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
• Mogelijkheid tot een leaseauto die je ook privé mag rijden;
• Een eindejaarsuitkering als je onder de CAO werkt;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen, eventueel ATV dagen;
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar en 3 trainingen in de koen academy;
• Krijg je een vast contract, dan kan je een e-bike, mountainbike, bakfiets of andere fiets leasen;
• Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s;
• Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;
• Een vaste contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan;
• Een fijne werkgever die voor jou voorop loopt en investeert in je ontwikkeling.

Waar jij werkt

Afwisseling en zekerheid. Dat is werken bij koen. Een vaste werkgever in combinatie met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Dat maakt het ook zo interessant. Wij vinden de beste projecten voor jou. Met een groot netwerk door heel Nederland is er altijd een toffe werkplek bij jou in de buurt. Toegegeven, wát we doen is niet uniek, maar hóe we het doen wel. Wat koen kenmerkt? Dat is de open, oprechte en persoonlijke manier waarop we met elkaar omgaan. Dat merk je in alles. Het team van koen staat achter je en zorgt dat alles goed is geregeld voor jou. Samen maken we een plan voor jouw ontwikkeling. Want wij snappen dat je vooruit wilt.