Allround monteur Technische dienst (extra maandelijkse bonus 350 bruto)

Als Allround Monteur Technische Dienst ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor de betrouwbaarheid en beschikbaarheid van het machinepark. Wanneer een productielijn stilvalt, kom jij in actie. Je analyseert de storing, bepaalt de oorzaak en zorgt ervoor dat de installatie zo snel en goed mogelijk weer operationeel is.

Daarnaast houd je je bezig met preventief en correctief onderhoud en voer je inspecties, reparaties en revisiewerkzaamheden uit. Je werkt zowel mechanisch als elektrotechnisch en krijgt de ruimte om jouw technische kennis in te zetten voor structurele verbeteringen.

Je werkt nauw samen met collega's binnen de productie. Samen zorgen jullie ervoor dat technische problemen worden opgelost en stilstand zoveel mogelijk wordt voorkomen.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Oplossen van mechanische en elektrotechnische storingen.
• Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud.
• Analyseren van storingen en achterhalen van de technische oorzaak.
• Uitvoeren van inspecties, reparaties en revisies.
• Lezen en interpreeren van technische tekeningen en elektrische schema's.
• Registreren van uitgevoerde werkzaamheden in het onderhoudssysteem.
• Signaleren van terugkerende storingen en aandragen van structurele oplossingen.
• Meedenken over technische verbeteringen en optimalisaties.
• Bijdragen aan technische projecten en investeringen.
• Samenwerken met productie om stilstand van machines en productielijnen te beperken.
• Zorgdragen voor een betrouwbare en veilige technische installatie.

Je werkt in een afwisselend ploegensysteem, waarbij je verschillende diensten draait. Hierdoor is geen werkdag hetzelfde en krijg je te maken met uiteenlopende technische uitdagingen.

Gevraagd

Wij zoeken een monteur die technisch goed onderlegd is, graag problemen oplost en zichzelf verder wil ontwikkelen.

Je beschikt over:

• Een afgeronde MBO-opleiding richting Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek, Mechatronica of vergelijkbaar.
• Ervaring als storingsmonteur, onderhoudsmonteur, servicemonteur of monteur Technische Dienst.
• Goede kennis van zowel mechanische als elektrotechnische installaties.
• Ervaring met het lezen van technische tekeningen en elektrische schema's.
• Een proactieve en oplossingsgerichte instelling.
• Een praktische instelling en een sterke interesse in techniek.
• Het vermogen om zelfstandig technische problemen te analyseren en op te lossen.
• De motivatie om jezelf verder te ontwikkelen binnen de techniek.

Ervaring binnen een productieomgeving is een duidelijke pré.

Je bent daarnaast iemand die niet blijft wachten totdat een probleem zichzelf oplost. Je ziet wat er moet gebeuren, pakt het aan en denkt tegelijkertijd na over hoe een storing in de toekomst voorkomen kan worden.

Aanbod

• Een salaris tot 4.300 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en kennis.
• Gemiddeld 10% ploegentoeslag.
• Een aanvullende arbeidsmarkttoeslag.
• 25 vakantiedagen en 5 ADV-dagen.
• Reiskostenvergoeding.
• 8% vakantiegeld.
• Een vaste eindejaarsuitkering.
• Mogelijkheden voor opleidingen en verdere ontwikkeling.
• Een afwisselende technische functie binnen een moderne productieomgeving.
• Veel ruimte om jouw technische kennis en ideeën in te zetten.
• Werken binnen een stabiele organisatie met een informele werksfeer.
• Een functie met mogelijkheden om je technisch verder te ontwikkelen

Onze opdrachtgever is een internationaal opererende productieorganisatie binnen de voedingsmiddelenindustrie. Vanuit meerdere productielocaties worden hoogwaardige voedingsmiddelen geproduceerd voor verschillende markten.

Binnen de organisatie staan kwaliteit, continuïteit en een betrouwbare productie centraal. Moderne productielijnen en technische installaties spelen hierin een belangrijke rol. Daarom is een goed functionerende Technische Dienst van grote waarde voor de organisatie.

Je komt terecht in een werkomgeving waarin techniek, productie en samenwerking nauw met elkaar verbonden zijn. De lijnen zijn kort en er is ruimte voor eigen initiatief. Technische medewerkers worden gestimuleerd om niet alleen storingen op te lossen, maar ook actief mee te denken over verbeteringen en betrouwbaarheid.

De organisatie heeft een stabiele basis, maar blijft tegelijkertijd investeren in ontwikkeling, techniek en de toekomst.