Projectleider 36u/wSolliciteren
Projectleider 36u/w
DC Engineers
Projectleider 36u/w
Gemeente
Technische regie
Salaris in overleg
36 uur
DC Engineers
Amsterdam
Samenvatting
Jij stuurt bij een grote gemeente complexe technische verandertrajecten aan. Als technisch projectleider coördineer jij multidisciplinaire teams en bewaak jij de integrale planning en applicatiecontinuïteit.
Wat krijg je?
Salaris in overleg
36 uur
Loondienst (vast)
Uitzicht vast contract
Wat ga je doen?
- Integrale projectplanning opstellen en bewaken
- Technische projectwerkzaamheden coördineren en aansturen
- Technische workshops en werksessies faciliteren
- Projectrisico's en afhankelijkheden analyseren en beheersen
- Bestuurlijke besluitvormingsdocumentatie opstellen
Amsterdam
Wat verwachten wij?
- Beschikking over een erkend universitair diploma
- Ervaring met de erfpachtapplicatieketen van G4 gemeenten
- Acht jaar ervaring als technisch projectleider
- Acht jaar ervaring met complexe gemeentelijke ICT-projecten
Volledige vacaturetekst
Als Technisch Projectleider binnen de gemeentelijke organisatie van Amsterdam speel je een cruciale rol in het toekomstbestendig maken van de informatievoorziening voor Erfpacht & Uitgifte. Je stuurt complexe technische validatietrajecten aan binnen een dynamische, bestuurlijke omgeving. In een multidisciplinair Agile-team werk je nauw samen met diverse specialisten om innovatie en continuïteit te waarborgen. Zet jouw expertise in voor de stad en stuur dit uitdagende project naar een succesvol resultaat!
Standplaats: AMSTERDAM
Duur: 27
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-10-2026
Organisatie:
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: .
De opdrachtgever
De afdeling Informatievoorziening werkt voor het gehele Cluster Ruimte en Economie en ondersteunt de directies binnen het cluster met betrouwbare en toekomstbestendige informatievoorziening. De afdeling ontwikkelt, beheert en vernieuwt de applicaties en IT-voorzieningen die burgers, bedrijven en medewerkers ondersteunen bij de uitvoering van gemeentelijke dienstverlening op het gebied van erfpacht en uitgifte. Binnen Informatievoorziening Erfpacht & Uitgifte is het VES-team verantwoordelijk voor het beheer, de doorontwikkeling en de technische continuïteit van een aantal bedrijfskritische applicaties die de primaire processen van de directie Erfpacht & Uitgifte ondersteunen. De medewerkers werken in multidisciplinaire Agile-teams waarin beheer, ontwikkeling en vernieuwing van de informatievoorziening integraal worden uitgevoerd. De komende periode staat de organisatie voor een omvangrijk technisch voorbereidings- en validatietraject gericht op de continuïteit en toekomstbestendigheid van het applicatielandschap. In dit kader worden tijdelijke gespecialiseerde professionals ingezet voor het uitvoeren van technische analyses, architectuurvalidaties, platformonderzoeken.
Opdrachtomschrijving
Als Technisch Projectleider maak je deel uit van een multidisciplinair projectteam dat verantwoordelijk is voor de voorbereiding en uitvoering van complexe technische verandertrajecten binnen de gemeentelijke informatievoorziening. Je bent verantwoordelijk voor de integrale aansturing van een technisch validatie- en voorbereidingsproject. Daarbij zorg je voor de planning, coördinatie en afstemming van alle technische werkzaamheden en bewaak je de samenhang tussen de verschillende disciplines, zodat besluitvorming tijdig en op basis van de juiste informatie kan plaatsvinden. Je werkt nauw samen met architecten, ontwikkelaars, beheerteams, infrastructuurspecialisten, leveranciers, projectmanagers, ketenregisseurs en overige stakeholders. Vanuit jouw regierol stuur je op voortgang, kwaliteit, risico's en afhankelijkheden en zorg je ervoor dat alle betrokken partijen effectief samenwerken aan een gezamenlijk resultaat. Wij zijn op zoek naar een ervaren en verbindende Technisch Projectleider met ruime ervaring in complexe IT-projecten binnen een bestuurlijke omgeving. Je bent sterk in organiseren, plannen en stakeholdermanagement en weet technische vraagstukken te vertalen naar een beheersbare projectaanpak.
Werkzaamheden
Dit doe je op een gemiddelde werkdag
• Opstellen, beheren en bewaken van de integrale projectplanning.
• Coördineren en aansturen van de technische werkzaamheden binnen het project.
• Organiseren en faciliteren van technische workshops, werksessies en afstemmomenten.
• Afstemmen met architecten, ontwikkelaars, beheerteams, leveranciers, infrastructuurspecialisten en ketenmanagers.
• Bewaken van de samenhang tussen de verschillende werkstromen en technische disciplines.
• Signaleren, analyseren en beheersen van projectrisico's, afhankelijkheden en knelpunten.
• Voorbereiden van besluitvorming en opstellen van bestuurlijke besluitvormingsdocumentatie.
• Rapporteren over de voortgang, planning, kwaliteit, capaciteit en risico's aan opdrachtgever en stuurgroep.
• Bewaken van de kwaliteit van de projectproducten en de naleving van gemaakte afspraken.
Functie-eisen:
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat beschikt over kennis van en ervaring met de erfpachtapplicatieketen van een G4 gemeente Hermes, OpenText Content Server (Livelink), OpenText Directory Services (OTDS), OpenText Process Server (OTPS), HMS Oracle, HPS Oracle, Edge, Reporting SQL en de onderlinge samenhang en integraties tussen deze componenten
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring opgedaan als technisch projectleider.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 8 jaar werkervaring met complexe ICT-projecten binnen G4 gemeente.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 8 jaarwerkervaring met softwareontwikkeling en infrastructuur.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Werk- en denkniveau
De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een wo werk- en denkniveau.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Opleiding
De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende wo diploma.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd.
Wensen:
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat aantoonbare werkervaring met het werken volgens de Agile-methodiek.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring binnen de overheid.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met
lifecycle management
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met moderniseringsprojecten binnen complexe organisaties
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Wens
- Certificaat
De aangeboden kandidaat is in het bezit van een PRINCE2 Practitioner-certificering of een gelijkwaardige certificering.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Meer tonenDuur: 27
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-10-2026
Organisatie:
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: .
De opdrachtgever
De afdeling Informatievoorziening werkt voor het gehele Cluster Ruimte en Economie en ondersteunt de directies binnen het cluster met betrouwbare en toekomstbestendige informatievoorziening. De afdeling ontwikkelt, beheert en vernieuwt de applicaties en IT-voorzieningen die burgers, bedrijven en medewerkers ondersteunen bij de uitvoering van gemeentelijke dienstverlening op het gebied van erfpacht en uitgifte. Binnen Informatievoorziening Erfpacht & Uitgifte is het VES-team verantwoordelijk voor het beheer, de doorontwikkeling en de technische continuïteit van een aantal bedrijfskritische applicaties die de primaire processen van de directie Erfpacht & Uitgifte ondersteunen. De medewerkers werken in multidisciplinaire Agile-teams waarin beheer, ontwikkeling en vernieuwing van de informatievoorziening integraal worden uitgevoerd. De komende periode staat de organisatie voor een omvangrijk technisch voorbereidings- en validatietraject gericht op de continuïteit en toekomstbestendigheid van het applicatielandschap. In dit kader worden tijdelijke gespecialiseerde professionals ingezet voor het uitvoeren van technische analyses, architectuurvalidaties, platformonderzoeken.
Opdrachtomschrijving
Als Technisch Projectleider maak je deel uit van een multidisciplinair projectteam dat verantwoordelijk is voor de voorbereiding en uitvoering van complexe technische verandertrajecten binnen de gemeentelijke informatievoorziening. Je bent verantwoordelijk voor de integrale aansturing van een technisch validatie- en voorbereidingsproject. Daarbij zorg je voor de planning, coördinatie en afstemming van alle technische werkzaamheden en bewaak je de samenhang tussen de verschillende disciplines, zodat besluitvorming tijdig en op basis van de juiste informatie kan plaatsvinden. Je werkt nauw samen met architecten, ontwikkelaars, beheerteams, infrastructuurspecialisten, leveranciers, projectmanagers, ketenregisseurs en overige stakeholders. Vanuit jouw regierol stuur je op voortgang, kwaliteit, risico's en afhankelijkheden en zorg je ervoor dat alle betrokken partijen effectief samenwerken aan een gezamenlijk resultaat. Wij zijn op zoek naar een ervaren en verbindende Technisch Projectleider met ruime ervaring in complexe IT-projecten binnen een bestuurlijke omgeving. Je bent sterk in organiseren, plannen en stakeholdermanagement en weet technische vraagstukken te vertalen naar een beheersbare projectaanpak.
Werkzaamheden
Dit doe je op een gemiddelde werkdag
• Opstellen, beheren en bewaken van de integrale projectplanning.
• Coördineren en aansturen van de technische werkzaamheden binnen het project.
• Organiseren en faciliteren van technische workshops, werksessies en afstemmomenten.
• Afstemmen met architecten, ontwikkelaars, beheerteams, leveranciers, infrastructuurspecialisten en ketenmanagers.
• Bewaken van de samenhang tussen de verschillende werkstromen en technische disciplines.
• Signaleren, analyseren en beheersen van projectrisico's, afhankelijkheden en knelpunten.
• Voorbereiden van besluitvorming en opstellen van bestuurlijke besluitvormingsdocumentatie.
• Rapporteren over de voortgang, planning, kwaliteit, capaciteit en risico's aan opdrachtgever en stuurgroep.
• Bewaken van de kwaliteit van de projectproducten en de naleving van gemaakte afspraken.
Functie-eisen:
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat beschikt over kennis van en ervaring met de erfpachtapplicatieketen van een G4 gemeente Hermes, OpenText Content Server (Livelink), OpenText Directory Services (OTDS), OpenText Process Server (OTPS), HMS Oracle, HPS Oracle, Edge, Reporting SQL en de onderlinge samenhang en integraties tussen deze componenten
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring opgedaan als technisch projectleider.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 8 jaar werkervaring met complexe ICT-projecten binnen G4 gemeente.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 8 jaarwerkervaring met softwareontwikkeling en infrastructuur.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Werk- en denkniveau
De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een wo werk- en denkniveau.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Opleiding
De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende wo diploma.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd.
Wensen:
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat aantoonbare werkervaring met het werken volgens de Agile-methodiek.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring binnen de overheid.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met
lifecycle management
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met moderniseringsprojecten binnen complexe organisaties
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Wens
- Certificaat
De aangeboden kandidaat is in het bezit van een PRINCE2 Practitioner-certificering of een gelijkwaardige certificering.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Over de werkgever
DC Engineers
AmsterdamWerving en selectie
391 vacatures
DC Engineers is opgericht in 2011 en telt 250 medewerkers (2025). Onze medewerkers hebben allemaal ruime werkervaring binnen de overheid en hebben allen een afgeronde opleiding in hun vakgebied.
Wij ondersteunen gemeenten, rijksoverheden, waterschappen, provincies en andere overheidsorganisaties met het invullen van tijdelijke of moeilijk in te vullen functies.
Dit bedrijf werft al sinds 2023 via Werkzoeken.nl, je sollicitatie is in goede handen.
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren