Pedagogisch beleidsmedewerker

Je maakt deel uit van de afdeling Kind & Kwaliteit. Dit team ondersteunt de organisatie op het gebied van pedagogiek, beleid, kwaliteit en veiligheid. Onze thuisbasis is het centraal bureau in Diemen, maar je bent vooral actief in jouw regio en op onze locaties.

Je werkt nauw samen met locatiemanagers, regiomanagers, pedagogisch coaches en je collega’s binnen Kind & Kwaliteit. Samen zorgen jullie ervoor dat locaties weten wat er van hen wordt verwacht, beleid goed wordt toegepast en verbeteringen zorgvuldig worden opgevolgd.

bent als pedagogisch beleidsmedewerker het vaste aanspreekpunt voor de locaties in Zeeland. Je ondersteunt hen bij pedagogische, beleidsmatige en kwaliteitsvraagstukken. Je kent de kinderopvangpraktijk, volgt ontwikkelingen in wet en regelgeving en weet deze te vertalen naar duidelijke en werkbare afspraken.

Een belangrijk onderdeel van je functie is het begeleiden van GGD inspecties. Je helpt locaties bij de voorbereiding, denkt mee tijdens het inspectieproces en ondersteunt bij de opvolging. Je zorgt er samen met de locatiemanager voor dat beleidsstukken actueel zijn en dat de juiste documenten beschikbaar zijn. Na een inspectie ondersteun je bij hoor en wederhoor, een zienswijze, een herstelaanbod of een verbeterplan wanneer dat nodig is.

Je werkt in ons eigen kwaliteitsmanagementsysteem KOMPAS. Hierin worden onder andere beleid, processen, GGD inspecties, incidenten en klachten geregistreerd en opgevolgd. KOMPAS ondersteunt ons om beleid systematisch te herzien en kwaliteit volgens een vaste kwaliteitscyclus te volgen en te verbeteren.

Jij:

• begeleidt locaties vóór, tijdens en na GGD inspecties;

• volgt samen met de locatiemanager en regiomanager of verbeteracties tijdig en volledig worden uitgevoerd;

• schrijft en herziet pedagogisch beleid, protocollen, werkwijzen en andere kwaliteitsdocumenten;

• vertaalt wet en regelgeving en organisatiebreed beleid naar duidelijke en praktisch uitvoerbare afspraken voor locaties;

• ondersteunt locaties bij het opstellen, actualiseren en uitvoeren van pedagogische werkplannen en beleid voor veiligheid en gezondheid;

• adviseert locatiemanagers en regiomanagers bij complexe pedagogische en kwaliteitsvraagstukken;

• werkt volgens de kwaliteitscyclus en draagt bij aan interne kwaliteitschecks en audits;

• ondersteunt bij crisissituaties en adviseert over kwaliteit, wet en regelgeving en passende vervolgstappen;

• werkt nauw samen met pedagogisch coaches, zodat beleid, coaching en de dagelijkse praktijk goed op elkaar aansluiten;

• onderhoudt contact met de GGD en andere relevante externe partners;

• draagt actief bij aan de gezamenlijke ontwikkeling van de afdeling Kind & Kwaliteit.

Werken bij Prokino betekent werken aan de ontwikkeling van kinderen én aan de kwaliteit van onze organisatie. Je krijgt veel ruimte om jouw kennis en ervaring in te zetten en om samen met collega’s nieuwe werkwijzen verder te ontwikkelen.

Verder bieden we je:

• een betrokken functie voor 32 uur per week;

• een salaris volgens schaal 9 van de cao Kinderopvang;

• een jaarcontract met de intentie om dit om te zetten naar een dienstverband voor onbepaalde tijd;

• een hybride functie, waarbij je werkt vanuit huis, op locaties in Zeeland en op ons centraal bureau;

• iedere maandag een vaste gezamenlijke werkdag op het centraal bureau in Diemen;

• veel zelfstandigheid en ruimte om je eigen planning binnen de afgesproken kaders vorm te geven;

• een warm team met collega’s die hun kennis graag delen en elkaar ondersteunen;

• ruimte voor professionele ontwikkeling, trainingen en deskundigheidsbevordering;

• goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Kinderopvang, waaronder een eindejaarsuitkering, een reiskostenregeling en een fietsplan;

Vanwege het regionale werkgebied moet je goed en regelmatig kunnen reizen. De functie van pedagogisch beleidsmedewerker is in de bedrijfsautoregeling opgenomen in autocategorie 1. Of een bedrijfsauto daadwerkelijk wordt toegekend, is afhankelijk van de functie, de zakelijke mobiliteitsbehoefte en de voorwaarden uit de actuele autoregeling. Daaronder valt een minimum van 5.000 zakelijke kilometers per jaar, inclusief woon werkverkeer. Bij een parttime dienstverband van minder dan 80 procent kan Prokino besluiten in plaats daarvan een kilometervergoeding toe te kennen. Prokino kiest bij voorkeur voor elektrische voertuigen.

Wil jij vanuit Zeeland bijdragen aan sterke pedagogische kwaliteit en locaties helpen om iedere dag verantwoorde en goede kinderopvang te bieden? Dan maken wij graag kennis met je.

Na het uploaden van je cv en motivatie bekijken we of we een match zien. Als dat zo is, nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Zijn we allebei enthousiast, dan volgt een tweede gesprek. Komen we er samen uit, dan kun je wat ons betreft snel aan de slag.

Enthousiast, maar heb je nog vragen? Neem dan contact op met Elisa Somsen via e-mailadres via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of telefoonnummer . Appen mag natuurlijk ook.

Zijn wij dé match?