Consulent Jeugd

Uitgangspunt is dat je de eigen kracht en zelfregie van de inwoner versterkt door uit te gaan van de mogelijkheden van de inwoner. Je bent verantwoordelijk voor:

• Beoordelen van hulpvragen voor de inzet van geïndiceerde jeugdhulp, op grond van de Jeugdwet en de gemeentelijke regelgeving.
• Coördineren van passende zorg en bewaken van de voortgang.
• Monitoren en evalueren van ingezette hulp en toezien op tijdige afschaling waar mogelijk.
• Samenwerken met gezinnen, ketenpartners en vrij-toegankelijke ondersteuning voor een integrale aanpak.
• Signaleren, beoordelen en aanpakken van (vermoedens van) onveiligheid, inclusief het uitvoeren van risicotaxaties, opstellen en bewaken van veiligheidsplannen en direct handelen bij acute dreiging.
• Toetsen van toewijzingsplannen aan wettelijke kaders, richtlijnen en professionele standaarden.
• Zorgdragen voor nauwkeurige en verantwoorde dossiervorming.
• Je werkt samen met je collega’s binnen het sociaal domein en adviseert ze op het gebied van jeugdhulp en veiligheid in gezinnen.
• Je draagt bij aan inhoudelijke beleidsontwikkelingen en op het gebied van complexe veiligheidscasuïstiek.
• Je neemt deel aan overkoepelende overleggen en intervisie.
• Je werkt samen met externe partners, waaronder scholen, gezondheidszorgprofessionals en jeugdzorginstanties.

• Een salaris van minimaal € 3.568 en maximaal € 5.096 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9).
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• Een goede pensioenregeling via ABP.
• Een actieve personeelsvereniging.
• Betrokken collega’s en een informele werksfeer.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau
• Kandidaat beschikt over een geldige SKJ-registratie. Het registratienummer en de geldigheidsduur blijken uit het cv
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Jeugdconsulent binnen een gemeentelijke organisatie
• Kandidaat is niet woonachtig in de gemeente Midden-Drenthe
• Rijbewijs B
• 32 uur beschikbaar

Je gaat werken voor de gemeente Midden-Drenthe , waarbij het werken uitdagend, dynamisch en afwisselend is. Ambitieuze projecten vragen om gedreven medewerkers. We zijn daarom regelmatig op zoek naar nieuw talent. Het werken bij de Gemeente-Midden Drenthe is uniek omdat:

• Veel ruimte voor eigen ideeën en initiatieven.
• Volop kansen voor groei en ontwikkeling.
• Informele en collegiale werksfeer.
• Behulpzame collega's. Je staat er nooit alleen voor.

Midden-Drenthe is een plattelandsgemeente in het hart van Drenthe. Ruim 33.000 mensen wonen verdeeld over 4 grote kernen en vele kleinere buurtschappen.

We hebben veel ambities. Denk bijvoorbeeld aan het verduurzamen op allerlei gebieden. Of het creëren van een aantrekkelijk ondernemersklimaat. Verder vinden we het belangrijk dat onze inwoners prettig wonen. Zorg en welzijn is goed geregeld voor onze inwoners.

We werken aan deze ambities samen met onze inwoners, ondernemers en andere partners. Door krachten te bundelen bij verschillende projecten komen we tot mooie resultaten. Daar zijn we trots op. Samen gaan we voor een mooi Midden-Drenthe!

Meer weten? Neem direct contact met ons op!