Recruiter

Dit is wat je krijgt
De ene kandidaat start vandaag. De andere bel je voor een kennismaking. Ondertussen stem je met een teamleider af welke mensen er volgende week nodig zijn. Krijg jij energie van die afwisseling? Dan voel jij je als Recruiter in Schiphol-Rijk snel thuis.

Wat krijg je ervoor terug?
Bij UBN krijg je veel vrijheid om je werk op jouw manier te doen. Je bent verantwoordelijk voor je eigen vacatures, kandidaten en klantcontacten. Tegelijkertijd werk je in een team dat altijd klaarstaat om mee te denken. De sfeer is informeel, de lijnen zijn kort en successen vieren we samen.

Je kunt rekenen op:

• Een salaris tussen € 2.900 en € 3.200 bruto per maand;
• Een eindejaarsbonus tot 18% van je bruto jaarsalaris;
• 27 vakantiedagen + 3 extra vrije dagen via de niet-ziek regeling;
• Direct een jaarcontract;
• De mogelijkheid om 32 tot 40 uur per week te werken.

Daarnaast organiseren we regelmatig teamuitjes, borrels en andere leuke activiteiten. Ook krijg je volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen recruitment en arbeidsbemiddeling.

Wat ga je doen?
Als Recruiter ben jij de schakel tussen kandidaten en opdrachtgevers. Je werkt nauw samen met een grote klant in de omgeving van Schiphol-Rijk. Daardoor ben je niet alleen bezig met werving en selectie, maar bouw je ook sterke relaties op met teamleiders, managers en medewerkers.

Je weet wat er speelt binnen de operatie en begrijpt daardoor precies welke kandidaat succesvol zal zijn. Dat maakt jouw werk uitdagend en waardevol.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Werven, spreken en begeleiden van kandidaten;
• Voeren van intakegesprekken en sollicitatiegesprekken;
• Contact onderhouden met teamleiders, managers en medewerkers;
• Relatiebeheer bij een vaste opdrachtgever;
• Signaleren van verbeterkansen binnen recruitmentprocessen.

Je werkt samen met collega's die elkaar helpen, kennis delen en samen resultaten behalen. Geen dag verloopt precies hetzelfde en juist dat maakt deze functie zo leuk.

Jouw kwaliteiten
Je hebt ervaring binnen de uitzendbranche of recruitment en weet hoe je kandidaten begeleidt en vacatures invult. Daarnaast krijg je energie van contact met mensen en zie je commerciële kansen wanneer ze voorbij komen.

Voor deze functie vragen we:

• Ervaring als recruiter, intercedent of consultant;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Rijbewijs B;
• Commercieel inzicht en gevoel voor relatiebeheer;
• Woonachtig in de regio Schiphol-Rijk.

Belangrijker nog dan je ervaring vinden we je houding. Je neemt initiatief, denkt in oplossingen en wacht niet af als iets beter of sneller kan.

Please note that this position requires a good command of the Dutch language. If this is not the case, we will not consider your application.

Waar ga je werken?
In 1991 begonnen Willem de Groot en zijn toenmalige compagnon ons eerste kantoor in Utrecht. Ze wilden werkzoekenden helpen in de logistiek en industrie. En dat doen we nog steeds. Met 70 collega's werken we in Almere, Amsterdam, Apeldoorn, Groningen, Rotterdam en Utrecht. Daarnaast zitten we inhouse bij diverse klanten en opereren we als hoofdleverancier.

Ons hoofdkantoor staat in Bilthoven, in een karakteristiek pand waar ooit een grote familie woonde. Die warme sfeer voel je nog steeds: we creëren een werkomgeving waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Of je nu klant, collega of uitzendkracht bent - we gaan op een respectvolle en gelijkwaardige manier met elkaar om. Bij UBN krijg je de ruimte om te groeien, jezelf te ontwikkelen en met plezier te werken. Ben je op zoek naar een functie waarin je écht jezelf kunt zijn? Dan ben je bij UBN op de juiste plek.