Beleidsregisseur Mentale Gezondheid & Veerkracht voor FrIZA
OverheidZZP
Beleidsregisseur Mentale Gezondheid & Veerkracht voor FrIZA
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Voeren van regie binnen programma-governance
- Aansturen van het interne projectteam
- Fungeren als centraal regionaal aanspreekpunt
- Voorbereiden van bestuurlijke besluitvormende documenten
- Bewaken van voortgang en risico's
Wat verwachten wij?
- Minimaal een relevante hbo-bacheloropleiding afgerond
- 5 jaar ervaring als beleidsadviseur bij gemeenten
- 3 jaar ervaring binnen het sociaal domein
- Ervaring met het adviseren van bestuurders
Volledige vacaturetekst
Als beleidsregisseur voer je de regie op het Friese transformatieplan Mentale Gezondheid & Veerkracht. In deze spilfunctie verbind je achttien gemeenten met zorgpartners en huisartsen om de mentale veerkracht van inwoners te versterken. Je geniet hierbij van de vrijheid van hybride werken: je bent op kantoor voor verbinding en werkt thuis als de focus dat vraagt. Zet jouw stempel op dit maatschappelijke veld!
In het kort: Je gaat als beleidsregisseur regie voeren op het Friese transformatieplan Mentale Gezondheid & Veerkracht, gemeentelijke samenwerking coördineren, bestuurlijke besluitvorming voorbereiden en de afstemming tussen gemeenten en maatschappelijke partners versterken.
Opdracht omschrijving
Binnen Fryslân is het transformatieplan Mentale Gezondheid & Veerkracht (MG&V) opgesteld. Binnen dit plan werken de 18 Friese gemeenten samen met huisartsen, ggz-aanbieders, welzijnsorganisaties en andere maatschappelijke partners aan het versterken van mentale gezondheid, preventie en veerkracht van inwoners.
Het transformatieplan maakt onderdeel uit van de Friese IZA-samenwerking (FrIZA) en bestaat uit 23 deelprojecten, die bijdragen aan passende ondersteuning en zorg voor inwoners met mentale klachten.
De gemeente Súdwest-Fryslân vervult namens de 18 Friese gemeenten de mandaatfunctie binnen dit programma. Voor het uitvoeren van deze rol zoeken wij een ervaren
beleidsregisseur Mentale Gezondheid & Veerkracht (MG&V)
die regie voert op de gemeentelijke betrokkenheid binnen het FrIZA-transformatieplan.
De beleidsregisseur ondersteunt de gemeentelijke samenwerking door beleidsmatige advisering, voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming, coördinatie en afstemming tussen gemeenten en samenwerkingspartners. De beleidsregisseur opereert binnen een complex speelveld van gemeenten, zorgaanbieders, welzijnsorganisaties, huisartsen, zorgverzekeraars en andere maatschappelijke partners en adviseert bestuurders, management en collega's over vraagstukken op het gebied van mentale gezondheid, preventie en veerkracht.
De beleidsregisseur werkt nauw samen met de programmamanager, projectleiders, beleidsadviseurs van de Friese gemeenten en regionale samenwerkingspartners.
Verantwoordelijkheden
- Regie voeren namens de mandaatgemeente binnen de governance van het FrIZA-programma Mentale Gezondheid & Veerkracht.
- Aansturen en coördineren van het interne projectteam dat betrokken is bij de uitvoering van de gemeentelijke mandaatfunctie.
- Centraal aanspreekpunt voor de deelnemende gemeenten, de FrIZA-mandaatgemeente Smallingerland, FrIZA-contactpersonen en overige betrokken samenwerkingspartners.
- Actief deelnemen aan FrIZA MG&V-programmateam- en projectleidersoverleggen.
- Bewaken van voortgang, risico's, afhankelijkheden en bestuurlijk draagvlak binnen het programma, inclusief het tijdig signaleren van knelpunten en het nemen van passende acties.
- Regie voeren op bestuurlijke besluitvormingsprocessen, waaronder het voorbereiden van stuurgroepen, bestuurlijke advisering en het opstellen van annotaties, notities en besluitvormende documenten.
- Escaleren van bestuurlijke of organisatorische knelpunten en bijdragen aan passende oplossingsrichtingen.
- Organiseren en begeleiden van provinciale ambtelijke en bestuurlijke overleggen.
- Versterken van samenwerking, afstemming en kennisdeling tussen gemeenten en maatschappelijke partners.
Hybride werken
Bij Súdwest-Fryslân werken we waar we nodig zijn. Heb je afspraken waarbij je fysiek bij aanwezig moet zijn, dan ben je op kantoor. Heb je geen verplichtingen op kantoor en leent de functie zich voor thuiswerken, dan kun je thuis werken.
Eisen
-Dienstverband: Detachering
- U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
- Kandidaat heeft minimaal een afgeronde relevante hbo-bacheloropleiding.
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur of projectleider binnen een gemeentelijke of regionale samenwerkingsomgeving.
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen sociaal domein, volksgezondheid, mentale gezondheid, preventie, welzijn of jeugd.
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met bestuurlijke advisering.
- Kandidaat is bereid om na gunning de integriteitsverklaring van opdrachtgever (zie bijlage) te ondertekenen. Voor aanvang van de werkzaamheden levert kandidaat deze in bij opdrachtgever.
- De kandidaat kan en is bereid na gunning een geldig VOG, risicogebieden 1, 4 en 8 (8 alleen bij functies in het Sociaal Domein), te overleggen. De VOG dient voor aanvang van de werkzaamheden te zijn overlegd aan opdrachtgever (de kandidaat kan pas starten als de VOG is ingeleverd).
Wensen
- Geen wensen
Overige informatie
Optie tot verlenging: Ja, inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd
Gespreksdatum: eind week 43
Dienstverband: Detachering
Over de opdrachtgever
De gemeente Sudwest-Fryslan is gelegen in de provincie Friesland en telt ongeveer 89.000 inwoners. Sudwest-Fryslan omvat onder andere de steden Bolsward, Sneek, Workum en Stavoren. De gemeente staat bekend om zijn waterrijke omgeving en karakteristieke Friese landschappen. Sudwest-Fryslan biedt tal van recreatieve en toeristische mogelijkheden, zoals varen over de meren, fietsen door de uitgestrekte weilanden en genieten van de typisch Friese cultuur. De gemeente hecht veel waarde aan gemeenschapszin en stimuleert zowel vrijwilligerswerk als verenigingsleven. Sudwest-Fryslan streeft ernaar om een aantrekkelijke woon- en werkomgeving te creëren waarin het prettig vertoeven is.
De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.
Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace