Coördinator Lokale Educatieve Agenda (LEA)

De huidige Lokale Educatieve Agenda (LEA) vormt de basis voor de samenwerking tussen gemeente, onderwijs en kinderopvang. De komende periode staat in het teken van het herijken van de LEA, zodat deze aansluit bij actuele ontwikkelingen, opgaven en ambities binnen Oldenzaal. Daarnaast wordt gewerkt aan het duurzaam borgen van de samenwerking, governance, uitvoering en monitoring van de LEA.

Team

Team Ontwikkeling Maatschappij

Gedurende een periode van één jaar begeleidt en coördineert de Coördinator LEA (Lokale educatieve Agenda) het proces van herijking van de LEA en zorgt voor de implementatie en borging hiervan binnen de samenwerking tussen gemeente, onderwijs en kinderopvang. De coördinator vervult hierin de rol van onafhankelijk programmaleider en procesregisseur. De opdracht richt zich niet alleen op het organiseren van samenwerking en voortgang, maar nadrukkelijk op het realiseren van een concreet eindresultaat:

• Een gezamenlijk gedragen en geactualiseerde LEA;
• Een uitvoeringsagenda met heldere doelen, rollen, verantwoordelijkheden en afspraken;
• Een passende governancestructuur voor sturing en samenwerking;
• Een monitorings- en verantwoordingssystematiek;
• Gedragen afspraken over de structurele borging van de LEA binnen de deelnemende organisaties.

De coördinator neemt de verantwoordelijkheid van de afzonderlijke partners niet over, maar zorgt ervoor dat afspraken, acties en resultaten zichtbaar blijven en waar nodig worden opgevolgd.

Daarbij wordt geschakeld tussen bestuur, management en uitvoering en worden ontwikkelingen, kansen en knelpunten tijdig gesignaleerd en geagendeerd.

Binnen de opdracht worden onder andere de volgende werkzaamheden uitgevoerd:

• Begeleiden en coördineren van het proces van herijking van de LEA;
• Ondersteunen en faciliteren van de samenwerking tussen kinderopvang, onderwijs en gemeente;
• Ondersteunen bij het ontwikkelen en concretiseren van actieplannen binnen wijken en scholen;
• Organiseren en begeleiden van bijeenkomsten en gezamenlijke activiteiten;
• Monitoren van voortgang, afspraken en resultaten;
• Periodiek rapporteren over de voortgang aan de regiegroep en stuurgroep;
• Inhoudelijk en organisatorisch voorbereiden van vergaderingen van de regiegroep en stuurgroep;
• Signaleren en agenderen van kansen, ontwikkelingen, knelpunten en verbeterpunten;
• Verbinden van betrokken organisaties en professionals;
• Stimuleren van eigenaarschap bij de LEA-partners en bewaken van gemaakte afspraken.

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met programmacoördinatie, projectleiding en/of procesregie binnen een omgeving waarin meerdere organisaties of samenwerkingspartners betrokken zijn
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het coördineren en/of faciliteren van samenwerking tussen verschillende organisaties, ketenpartners of andere externe stakeholders op het gebied van onderwijs, kinderopvang en gemeentelijke samenwerking

Wensen:

1. Aantoonbaar bereid en in staat om gedurende de opdracht regelmatig fysiek aanwezig te zijn in Oldenzaal en, waar nodig, op locatie bij de betrokken LEA-partners
2. Aantoonbaar beschikbaar gedurende de looptijd van de opdracht voor gemiddeld 24 uur per week
3. Aantoonbare werkervaring met het opzetten en implementeren van samenwerkingsstructuren binnen onderwijs, kinderopvang en/of gemeentelijke context, aantoonbaar via concrete projecten en resultaten
4. Aantoonbare werkervaring als kwartiermaker / coördinator Lokaal Educatieve Agenda (LEA)

Aanbod

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

Waar je gaat werken