Consulent Inkomen, specialisatie Loonkostensubsidie

In het kort: Je gaat loonkostensubsidies beoordelen, berekenen en administreren, inkomensregelingen binnen de Participatiewet uitvoeren, rechtmatigheidsonderzoeken doen en met inwoners, werkgevers en ketenpartners samenwerken om duurzame arbeidsdeelname en passende inkomensondersteuning te realiseren.

Gemeente Hof van Twente
Werken bij onze gemeente betekent werken bij een plattelandsgemeente waar we met trots met elkaar en samen met onze inwoners werken aan de Hof van morgen. Wij stimuleren dan ook graag jouw professionaliteit, creativiteit en servicegerichtheid. Zo draag jij bij aan de maatschappelijke opgave vanuit jouw rol, expertise en verantwoordelijkheden! Als lerende organisatie bieden we onze werknemers de mogelijkheid om zichzelf (verder) te ontwikkelen.

Als Hof van Twente zijn we trots om bij te mogen dragen aan de maatschappij, ieder op zijn of haar eigen manier. We werken met enthousiasme, korte lijnen, betrokkenheid, integraal en vooral met plezier. Hof van Twente is een gemeente voor iedereen!

Opdracht
Als Consulent Inkomen ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en administratieve afhandeling van loonkostensubsidies. Daarnaast beschik je over kennis van andere inkomensregelingen binnen de Participatiewet, zoals minimaregelingen, bijzondere bijstand en/of de Regeling Opvang Ontheemden Oekraïne (ROO).
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

- Beoordelen of inwoners behoren tot de doelgroep van de banenafspraak;
- Aanvragen, beoordelen en verwerken van loonwaardemetingen;
- Inzetten van passende instrumenten om arbeidsdeelname te bevorderen;
- Onderhouden van contacten met werkgevers, jobcoaches en andere samenwerkingspartners;
- Berekenen, vastleggen en administratief verwerken van loonkostensubsidies;
- Signaleren van kansen, knelpunten en passende oplossingen voor duurzame plaatsingen;
- Beoordelen van aanvragen levensonderhoud, bijzondere bijstand en minimaregelingen;
- Uitvoeren van rechtmatigheidsonderzoeken en verwerken van wijzigingen in uitkeringssituaties;
- Voeren van intake-, onderzoeks- en voortgangsgesprekken met inwoners;
- Opstellen van rapportages, beschikkingen en overige administratieve vastleggingen;
- Informeren van inwoners over hun rechten, plichten en beschikbare voorzieningen.

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag, dinsdag, woensdag, donderdag en vrijdag.
Is hybride werken mogelijk: Ja.

Eisen
-Dienstverband: Detachering
- Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als inkomensconsulent.
- Aantoonbare kennis van Centric applicatie SUITE.
- Bereid om tenminste 2 volle dagen op kantoor fysiek aanwezig, in ieder geval beschikbaar op dinsdag, donderdag en vrijdag.

Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van SJD of Rechten (20 punten).
- Minimaal 3 jaar werkervaring als inkomensconsulent in de afgelopen 5 jaar (20 punten).
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar, met loonkostensubsidie, loonwaardemetingen en banenafspraak, benoem dit duidelijk in het cv (40 punten).
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Centric applicatie SUITE, benoem dit duidelijk in het cv (20 punten).

Competenties
- Zelfstandig.
- Pro-actief.
- Klantgericht.
- Zorgvuldig.
- Analyserend vermogen.
- Nauwkeurig.
- Schriftelijke, digitale en mondelinge vaardigheden.

Overige informatie
Optie tot verlenging: Ja, mogelijk maar nog niet bekend
Gespreksdatum: 26/10/2026
Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever
De Gemeente Hof van Twente is een gemeente in de provincie Overijssel. De gemeente heeft ongeveer 35.000 inwoners en bestaat uit diverse kernen, waaronder Delden, Goor, Markelo en Diepenheim. Hof van Twente is bekend om zijn groene omgeving en historische gebouwen. Inwoners en bezoekers kunnen genieten van de prachtige natuur, zoals de uitgestrekte bossen en landgoederen. De gemeente Hof van Twente zet zich in voor een prettige leefomgeving en heeft oog voor duurzaamheid en sociale betrokkenheid. Inwoners kunnen rekenen op een actief verenigingsleven en diverse recreatiemogelijkheden. Hof van Twente is een gemeente waar het goed wonen, werken en recreëren is.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.
Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.