Programmamanager

Als Programmamanager in de regio Ouder-Amstel leid je twee samenhangende programma’s en realiseer je verbeteringen in toegankelijkheid en maatwerk. Je brengt praktijk, teams en bestuur bij elkaar om besluiten voor te bereiden en duurzame verbeteringen te borgen. Met jouw vermogen om verbinding te leggen, maak je impact door praktijkinzichten te vertalen naar heldere, organisatiebrede aanpakken.

Je werkt intensief met programmateamleden, lokale teams, beleidscollega’s en externe partners om gezamenlijke doelen rondom toegankelijkheid en maatwerk te realiseren. Als Programmamanager zorg je dat ervaringen uit de praktijk richting geven aan organisatiebrede keuzes en dat verschillende belangen elkaar vinden. De rol vraagt om het zichtbaar maken van resultaten, het stimuleren van gedeelde werkwijzen en het leggen van verbindingen tussen uitvoering en bestuur, zodat oplossingen duurzaam verankerd raken.

Dagelijks combineer je het overzien van samenhang met het faciliteren van kennisuitwisseling en het bewaken van voortgang op hoofdlijnen. Je brengt complexe afhankelijkheden in kaart en maakt deze voor betrokkenen inzichtelijk, waardoor besluitvorming beter gefundeerd verloopt. Daarbij geef je ruimte aan leren binnen projecten en programma’s zodat succesvolle aanpakken snel breed toepasbaar worden. In deze rol als Programmamanager speel je een verbindende rol tussen praktijk, beleid en bestuur.

• Je coördineert de uitvoering van twee samenhangende programma’s.
• Je stuurt het programmateam aan op samenwerking en ontwikkeling.
• Je adviseert het managementteam over strategische opgaven.
• Je bewaakt samenhang, voortgang en risico’s op programmabreed niveau.
• Je bereidt bestuurlijke afstemming en besluitvoorstellen voor.
• Je zorgt dat praktijkinzichten leiden tot verbetering en borging.
• Je coördineert projecten rond digitale toegankelijkheid en inclusie.
• Je initieert een intern inclusiebeleid met uitvoeringsacties.
• Je adviseert over professionalisering van programma- en projectmatig werken.

Resultaten

• Een vastgestelde programmaopdracht en aanpak voor Ruimte voor Maatwerk.
• Een gezamenlijke werkwijze met afspraken over regie, mandaat en informatiedeling; een uitvoeringsplan en periodieke voortgangsrapportages.
• Gecoördineerde projecten binnen Digitale Toegankelijkheid, Inclusie en Begrijpelijke taal en een initiatief voor intern inclusiebeleid met uitvoeringsacties.
• Een overzicht van strategische opgaven en lopende programma’s en projecten, inclusief advies over afhankelijkheden en besluitrijpe programmavoorstellen.
• Advies voor inrichting en borging van programmatisch en projectmatig werken.

Rolverdeling en samenwerking

• Je voert de vastgestelde programmaopdracht uit en coördineert de inzet van programmateamleden binnen de afspraken met hun leidinggevenden.
• Hiërarchische aansturing en het beschikbaar stellen van medewerkers blijven bij de lijn.
• De programmaopdrachtgever besluit binnen het afgesproken mandaat; keuzes over organisatiebrede prioriteiten, capaciteit en de vaststelling van nieuwe programma’s worden voorgelegd aan het MT.
• Je adviseert over andere programma’s en projecten, zonder automatisch het opdrachtgeverschap of de leiding over die opgaven over te nemen.

Gevraagd

• Je hebt minimaal hbo-denkniveau en leidt afdelingsoverstijgende programma's binnen gemeenten.
• Je realiseert veranderopgaven in het sociaal domein en werkt met gemeenten, lokale teams en partners.
• Je formuleert programmaopdrachten, bereidt bestuurlijke besluiten voor en stuurt op implementatie.
• Je verbindt professionals, bespreekt rol- en mandaatvragen en boekt voortgang zonder hiërarchie.